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Kategorie: Diversity & Inklusion

FOR ALL™ Out And Proud – Bunte Unternehmen fördern Wellbeing

Führen Sie Ihr Unternehmen so, dass auch queere Personen sich wertgeschätzt fühlen? Dann sollten folgende 4 Eigenschaften sollten auf Ihre Führungsebene zutreffen: Im zweiten Teil der FOR ALL-Reihe mit dem Fokus LGBTQIA+ am Arbeitsplatz wollen wir näher auf Führungsstrategien, Innovationskultur und...


FOR ALL™ - Inklusivität baut auf Kernqualitäten

FOR ALL™? Aber bitte queer! Wir stellen die wichtigsten Kernqualitäten einer LGBTQIA+ freundlichen Unternehmenskultur vor.


GREAT IDEAS for GREAT WOMEN* – Frauen* im Unternehmen fördern

Zum Anlass des Weltfrauen*tags 2022 wollen wir Ihnen 4 Ideen vorstellen, um Frauen* im Unternehmen besser zu fördern. Lassen Sie sich inspirieren!


Monika Herbstrith-Lappe - Eintauchen ins Meer der Möglichkeiten

Doris Palz und Monika Herbstrith-Lappe sprechen über agile Arbeitsweisen, die Bedeutung von Dankbarkeit der eigenen Person gegenüber und die Zukunft des Arbeitens im Angesicht der Digitalisierung.


04.10.2021 von Doris Palz und Monika Herbstrith-Lappe

Gelebte Diversität - Rita Isiba

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Diversity & Innovation – Rita Isiba

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16.08.2021 von Doris Palz und Rita Isiba

Barbara Wietasch - Fit für die Zukunft der Arbeit

Doris Palz und Barbara Wietasch (Gründerin Wietasch & Partner) sprechen über neue Ansätze in der Führung, vernetztes Arbeiten und die Zukunft moderner Arbeitsprozesse.


VinziRast - Ein Platz für Menschlichkeit

Doris Palz spricht mit Claudia Edelmayer-Murri und Veronika Kerres über die soziale Verantwortung von Unternehmen, die Geschichte der VinziRast und das neueste Projekt der Gemeinschaft „VinziRast am Land“.


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