Deadlines für die Best Workplaces™ Listen
Möchtet ihr auf einer Best Workplaces™-Liste sichtbar werden? Dann beginnt damit, Great Place To Work-Certified™ zu werden. Nach der Zertifizierung wird euer Unternehmen automatisch für alle Bestenlisten berücksichtigt, für die ihr euch während des gesamten 12-monatigen Gültigkeitszeitraums eurer Zertifizierung qualifiziert. Diese Seite gibt euch einen Überblick über alle Deadlines der Best Workplaces™-Listen.
Die nächste Best Workplaces List™ Zertifizierungs-Deadline endet in:
Klickt auf eine der Bestenlisten, um mehr zu erfahren und meldet euch an
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Bestenliste |
Teilnahmebedingungen* |
Aktive Zertifizierung bis spätestens |
Datum der Veröffentlichung |
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National |
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| Unternehmen mit 20+ Mitarbeitenden. Culture Audit erforderlich für Unternehmen ab 100 Mitarbeitenden. |
Anmeldung geschlossen | 15. Mai 2025 | |
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Unternehmen der Branche "Informationstechnologie & Telekommunikation" mit 20+ Mitarbeitenden. |
15. Juli 2025 |
September 2025 |
| Unternehmen mit 20+ Mitarbeitenden. | 15. September 2025 | November 2025 | |
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2026 |
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| Unternehmen mit 20+ Mitarbeitenden. Zumindest 18 Rückmeldungen von Mitarbeitenden bis 25 Jahre. |
15. November 2025 | Jänner 2026 | |
| Unternehmen mit 20+ Mitarbeitenden. Zumindest 18 Rückmeldungen von Frauen. |
15. Dezember 2025 | März 2026 | |
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International |
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| 27. September 2024 | |||
| 10. Oktober 2024 | |||
| 14. November 2024 |
Kosten: Inkludiert bei Teilnahme am Zertifizierungs-Programm.
* Um für eine bestimmte Liste berücksichtigt zu werden, müsst ihr die Great Place to Work Zertifizierung bis zum entsprechenden "Aktive Zertifizierung bis"-Datum abschließen und die zusätzlichen Qualifikationsanforderungen erfüllen. Bitte denkt daran, dass ihr 3-4 Wochen benötigen, um eure Zertifizierung abzuschließen. Sobald ihr zertifiziert seid, werdet ihr für alle nachfolgenden Listen berücksichtigt, solange eure Zertifizierung gültig ist.
** Um für die Liste der Best Workplaces in Austria berücksichtigt zu werden, müsst ihr zertifiziert sein und (für Unternehmen ab 100 Mitarbeiter:innen) ein Culture Audit™ einreichen.
