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Unternehmen, die mit Great Place to Work® zusammenarbeiten verpflichten sich, eine anonyme Teilnahme an der Befragung unternehmensseitig zu garantieren. Das Ausfüllen der Fragebögen muss in einer die Anonymität gewährleistenden Art und Weise erfolgen (freiwillig und selbstständig). Niemand darf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Ausfüllung beeinflussen oder auffordern, ihre abgegebenen Antworten offen zu legen. Verstöße gegen diese Grundregeln können Sie unter Angabe des betreffenden Unternehmensnamens anonym und ohne Angaben hier melden.

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