Yellow Card

Unternehmen, die mit Great Place to Work^® zusammenarbeiten, verpflichten sich, eine anonyme Teilnahme an der Befragung unternehmensseitig zu garantieren. Das Ausfüllen der Fragebögen muss in einer die Vertraulichkeit gewährleistenden Art und Weise erfolgen (freiwillig und selbstständig). Niemand darf die Mitarbeiter:innen beeinflussen oder auffordern, ihre Antworten offen zu legen. Verstöße gegen diese Grundregeln können Sie unter Angabe des betreffenden Unternehmensnamens anonym und ohne Angaben zu Ihrer Person hier melden. Ohne Nennung des Unternehmensnamens kann Ihre Rückmeldung jedoch nicht zugeordnet werden.