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Great Place To Work® hat am 27. November 2024 zum allerersten Mal die TOP 10 der sozial nachhaltigsten Unternehmen Österreichs, die TOP 10 Best Workplaces™ in Social Sustainability - Liste, veröffentlicht. Die Unternehmen, die es auf diese Liste geschafft haben,...

Unsere neueste Studie zeigt, dass soziale Nachhaltigkeit ein wichtiger Vorteil ist. Sie hilft dabei, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu halten. Erfahrt mehr und ladet hier die vollständige Studie zur sozialen Nachhaltigkeit kostenlos herunter!

Erfahre, wie Umwelt, Soziales und Governance (*ESG*) die Mitarbeitererfahrung beeinflussen! ESG ist der Schlüssel für mehr Mitarbeiterengagement, finanzielle Performance und positive Auswirkungen auf die Welt. Die *verpflichtende Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) für große Unternehmen kommt bereits 2025 – seid ESG-ready! Unsere Zertifizierung unterstützt...

Schon bald müssen Unternehmen zum ersten Mal auf EU-Ebene Umwelt-, Sozial- und Governance-Informationen (ESG) bereitstellen. Und sie müssen berichten, welche Schritte in Sachen Nachhaltigkeit sie unternommen haben. All das muss in einem standardisierten und einheitlichen Format erfolgen – wie schon...

Great Place to Work berichtet vom 2. Austrian Sustainability Summit hosted by Business Circle!

Great Place to Work & Better Great Together waren zu Gast auf der HR-Inside Summer Edition 2022!

Better Great Together ist die virtuelle Business-Plattform, die gezielt Vertreter*innen einer nachhaltigen Wirtschaft vernetzt. Der virtuelle Marktplatz richtet sich an Betriebe und StartUps, die Nachhaltigkeit nicht nur als Trendthema sehen und mit ebenso nachweislich engagierten Unternehmen zusammenarbeiten wollen. Denn: Mitglied...

„Wir wissen“, so Leo Hauska, Gründer von FutureAbility, „Zusammenarbeit, das ist wissenschaftlich belegt, bringt uns weiter als gegeneinander zu arbeiten. Alleine können wir es nicht bewerkstelligen dem Klimawandel entgegenzuwirken. Daher ist es an der Zeit zu lernen, wie wir uns...

Unternehmen, die zurzeit verzweifelt nach geeigneten Arbeitskräften suchen, können es bestätigen: Viele jüngere Arbeitnehmende nehmen Jobs, die nicht ihren Erwartungen entsprechen, schlichtweg nicht an. Sie sind darüber hinaus auch eher bereit, eine Stelle zu kündigen, wenn sie ihren Lebensumständen nicht...