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11 Vorteile der Zertifizierung für Ihr Recruiting

„Unsere Certified-Unternehmenskultur ist das Herzstück unserer Organisation. Sie hilft uns nicht nur, großartige Talente anzuziehen, sondern auch, Stolz und Loyalität unter unseren Mitarbeitern aufzubauen.“ berichtet die HR-Managerin eines ausgezeichneten Betriebs. „90 % unserer neu eingestellten Mitarbeitenden gaben an, dass die Great...


Leo Hauska - Nachhaltigkeit & FuturAbility

„Wir wissen“, so Leo Hauska, Gründer von FutureAbility, „Zusammenarbeit, das ist wissenschaftlich belegt, bringt uns weiter als gegeneinander zu arbeiten. Alleine können wir es nicht bewerkstelligen dem Klimawandel entgegenzuwirken. Daher ist es an der Zeit zu lernen, wie wir uns...


23.06.2022 von Anna Skalsky und Leo Hauska

4-Tage Woche im Tourismus, geht das?

„Die Mitarbeiter:innen machen den Erfolg des Unternehmens aus, denn gerade im Tourismus steht der Mensch mit seinen Bedürfnissen im Vordergrund – hier wollen wir nicht beim Gast stoppen. Glückliche und zufriedene Mitarbeiter:innen übertragen dieses Gefühl auf unsere Gäste und das...


22.06.2022 von Judith Grass und Markus Burtscher

mediapool - Leidenschaft für Unternehmenskultur

Florian Semmler, Geschäftsführer bei mediapool, spricht über die Wirksamkeit von gutem Employer-Branding, Unternehmenskultur und die Vorteile einer Zertifizierung. *„Kurz nach der Zertifizierung wurde ich beispielsweise von der Wirtschaftskammer eingeladen über das Thema Employer-Branding auf einem Event zu sprechen, da sie von...


21.06.2022 von Anna Skalsky und Florian Semmler

Arbeit.Sinn.Purpose: Jobs mit Impact

Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und Sinn: All das macht Jobs mit Impact aus. Wir sehen genauer hin.


Nachhaltige Unternehmen der Zukunft benötigen zwei Dinge

Unternehmen, die zurzeit verzweifelt nach geeigneten Arbeitskräften suchen, können es bestätigen: Viele jüngere Arbeitnehmende nehmen Jobs, die nicht ihren Erwartungen entsprechen, schlichtweg nicht an. Sie sind darüber hinaus auch eher bereit, eine Stelle zu kündigen, wenn sie ihren Lebensumständen nicht...


Recruiting 4.0 – So gelingt die Personalsuche der Zukunft

Effektives digitales Recruiting geht mit Transparenz einher. Sie müssen Ihren Bewerber:innen zeigen, warum sich eine Bewerbung bei Ihnen lohnt. Was macht Ihr Unternehmen aus? Welche Werte vertreten Sie und Ihre Mitarbeiter:innen? Social Recruiting und unsere Checkliste zur Digitalisierung Ihres Recruiting-Prozesses helfen...


14.06.2022 von Great Place to Work

6 Wege, wie großartige Arbeitgeber eine nachhaltigere Welt schaffen

Großartige Unternehmen schaffen durch ihre Unternehmenskultur nicht nur ein besseres Umfeld für ihre Mitarbeitenden, sondern auch eine nachhaltigere Welt für künftige Generationen. Nicht umsonst wird dieses Thema für die Jugend von heute immer wichtiger – junge Menschen, die auf den...


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