Neue GPTW Studie: Wie sieht es aktuell in Österreichs Branchen aus?
2021 beginnt, wie 2020 geendet hat: in einem kompletten Lockdown. Eine gewisse Pandemie-Müdigkeit macht sich nach diesem merkwürdigen Jahr in allen Bereichen bemerkbar. Nichtsdestotrotz weckt der Jahreswechsel bei vielen frischen Optimismus, dass das neue Jahr auch verloren geglaubte Chancenorientierung und...
Wien Holding: Vernetzung und Weiterbildung trotz Krise
Anfang 2020 hat die Corona-Krise die Arbeitswelt rapide verändert, auch innerhalb der Wien Holding. Flexibles Arbeiten und Homeoffice wurden von einer Möglichkeit zu einer Notwendigkeit. Aus direkten Gesprächen wurden Online-Meetings und viele Dinge wurden in den virtuellen Raum verlagert. So...
Podcast: Die Graphmasters gestalten nachhaltig die Zukunft auf unseren Straßen
Robert Dohrendorf ist President & CEO bei Graphmasters International. Gemeinsam mit seinem Team hat er es sich zur Aufgabe gemacht, den Stau auf unseren Straßen zu verhindern, bevor er entsteht. Wie so etwas funktioniert und wie man Nachhaltigkeit in alle Aspekte...
Studie bestätigt: Empathisches Leadership ermöglicht Wettbewerbsvorteil
Transparente, authentische und vor allem empathische Führung macht einen entscheidenden Unterschied. Betrachtet man die Ergebnisse unserer letzten Trendumfrage, sogar einen gewaltigen! Direkte Rückmeldungen von den Mitarbeitenden ergeben ein untrügliches Bild: Wie Unternehmen und deren Führungskräfte in den letzten Monaten innerbetrieblich mit...
Homeoffice VS Büro: Das sagen Österreichs Mitarbeitende
Homeoffice – gekommen, um zu bleiben? Wenn es nach den Mitarbeitenden geht: Ja. Wenn es nach den Führungskräften geht: Nicht immer. Direkt bei den Mitarbeitenden nachgehakt, wie sich der innerbetriebliche Umgang mit der Krise auf sie auswirkt, haben wir teilweise überraschende,...
Corona-Trendstudie enthüllt folgenschwere Auswirkungen auf Unternehmenskultur
Wie schaffen es Unternehmen in diesen unsicheren Zeiten, ihren verunsicherten Mitarbeitenden Vertrauen und neue Zuversicht zu vermitteln? Wir haben direkt bei den Mitarbeitenden nachgefragt, wie sich der innerbetriebliche Umgang mit der Krise auf sie auswirkt. Die Antworten darauf: ernüchternd bis...
Gestärkt durch Krisenzeiten – Wettbewerbsvorteile der „Besten Arbeitgeber“ (CEO Talk IV)
Wie haben es „Österreichs Beste Arbeitgeber 2020“ geschafft, ihren Mitarbeitenden während des ersten Shutdowns im Zuge der Coronakrise Sicherheit zu vermitteln und Halt zu geben? Können Unternehmen mit ausgeprägter Vertrauenskultur tatsächlich mit weniger Rückschlägen und rascherer Erholung Krisen bewältigen? In der vierten...
Covid-Krise als Chancenbeschleuniger und Innovationstreiber (CEO Talk III)
Wie schaffen es „Österreichs Beste Arbeitgeber 2020“ Mitarbeitenden Ängste und Sorgen in Ausnahmesituationen zu nehmen? Welche „Beschleuniger“ aus der Corona-Krise sind gut und sollten behalten werden – was hingegen funktioniert nicht? Und was können Unternehmen in diesen herausfordernden, zuletzt sogar von...
