Great Blog

*Wie schaffen es von Great Place To Work® zertifizierte Unternehmen, die Employee-Experience vor allem in hybriden Arbeitsmodellen zu steigern?* 1. Schafft sinnvolle digitale Gewohnheiten 2. Holt alle ins digitale Boot 3. Stärkt den Teamzusammenhalt und habt gemeinsam Spaß 4. Steht zu dem, was ihr...

Im heutigen Blogbeitrag verrät unser Senior Culture Coach Christian Trübenbach seine 5 ultimativen Tipps, mit denen auch Sie Ihre *positive Employee-Experience* im Unternehmen ausbauen können. Nicht vergessen: Die Unternehmenskultur zählt zu den wichtigsten Entscheidungsgründen auf der Suche nach einem neuen Job....

Beste Arbeitgeber verändern die (Arbeits-)Welt – jeden Tag! Wie Sie dies auch in Ihrem Unternehmen realisieren können, zeigt Ihnen Greta auf der letzten Etappe im Bereich Beteiligen unserer gemeinsamen Reise durch die Employee Experience. Profitieren auch Sie von Gretas Checklisten,...

Feiern verbindet, es verbessert die zwischenmenschliche Kommunikation und hilft dabei, die Werte Ihrer Organisation mit Leben zu erfüllen und eine einzigartige Unternehmenskultur entstehen zu lassen.

Unterschiedliche Lebensphasen benötigen unterschiedliche Balancemodelle. Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen darin unterstützen können eine lebensphasenorientierte Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden, erfahren Sie im heutigen Teil unserer Employee Experience Journey.

Öffnen Sie die verborgene Schatzkiste der unentdeckten Talente und Potenziale Ihrer Mitarbeiter:innen! Werden Sie zu einem Unternehmen mit dem gewissen Etwas und etablieren Sie gemeinsam mit Greta in Ihrem Unternehmen eine besondere Führungskultur der (Weiter-)Entwicklung!

"Das hast du heute richtig gut gemacht!" Ist das nicht ein Satz, der uns allen gut tut und den wir gerne öfters hören wollen? Greta bringt uns heute die Magie der Anerkennung und Wertschätzung näher. Lesen Sie selbst!

Mitarbeiter:innen einzubinden ist das A und O, denn die Unternehmenskommunikation soll keine Einbahnstraße sein! Erfahren Sie im heutigen Teil unserer Employee Experience Journey, welche Instrumente Greta in der KMU GmbH etabliert, um ihren Kolleg:innen aktiv zuzuhören. Wie gelingt es ihr...

Informieren - die Königsdisziplin im Unternehmen. Greta gibt Tipps und teilt bewährte Maßnahmen, wie auch Sie Ihre Unternehmenskommunikation zum Mitarbeitererlebnis mit dem gewissen Etwas machen können.