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Great Place To Work® und das Fortune Magazin haben *25 global tätige Spitzenunternehmen als Fortune World’s Best Workplaces™ 202**5* ausgezeichnet. In diesem Blogbeitrag gibt Julie Sweet, CEO vom viertplatzierten Unternehmen Accenture, Einblicke in die Unternehmenskultur und ihre Arbeitsweise als Führungskraft...

*Bei AbbVie hat vertrauensvolle Führungskultur einen hohen Stellenwert* Great Place To Work® hat die Fortune 100 Best Companies to Work For Europe 2025 veröffentlicht. Unter den Siegerbetrieben sind auch 16 Unternehmen Certified™ in Austria vertreten. Der Pharmakonzern AbbVie schaffte es auf...

*Best Workplaces in Tech 2025*: CERTAINITY, ImmoScout24 und STI Consulting zeigen, wie moderne Arbeitgeber *Innovation, Vertrauen und Teamgeist* verbinden. CERTAINITY punktet mit *flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungen und KI-Einsatz*, während ImmoScout24 auf *starken Teamgeist, Fairness und eine 73% KI-Adoptionsrate* setzt. Alle beweisen: Eine *ausgezeichnete...

Die besten IT-Arbeitgeber Österreichs 2025 stehen fest: Great Place To Work® hat die *TOP 10 Best Workplaces in Tech™* ausgezeichnet. Von willhaben über Dynatrace bis hin zu ImmoScout24 – sie alle zeigen, wie eine starke Arbeitsplatzkultur Innovationskraft freisetzt. Der neue...

Agile Innovation klingt nach Methoden und Tools – in Wahrheit beginnt sie bei der Kultur. Ohne Vertrauen, Teamgeist und psychologische Sicherheit bleibt jede agile Initiative Stückwerk. Nur dort, wo Mitarbeitende Fehler machen dürfen, ihre Ideen ernst genommen werden und Führungskräfte...

*Vier österreichische Betriebe* haben es auf die Liste der *Best Small & Medium Workplaces in Europe™ 2025* geschafft. Und wir schauen genauer hin: Eine Produktionssteigerung pro Mitarbeitenden, eine geringere Fluktuationsrate, weniger Krankenstände, 100 % Weiterempfehlung, lange Mitarbeiterzugehörigkeit … Die Liste...

*Wie gelingt echte gelebte Vielfalt?* Bei RSM Austria ist Diversity, Equity & Inclusion (DEI) kein Trend, sondern strategischer Erfolgsfaktor. Stefan Walter zeigt, wie eine wertebasierte Unternehmenskultur Retention stärkt, Potenziale hebt und den Unterschied macht – heute und in Zukunft.

Die RAG Austria AG zeigt eindrucksvoll, wie Unternehmen durch gelebte Werte, Vertrauen und die 5 R der Performance ihre wirtschaftliche Performance nachhaltig steigern. Als Best Practice für moderne Unternehmenskultur beweist die RAG: Menschlichkeit und wirtschaftlicher Erfolg schließen sich nicht aus –...

Im heutigen Blogbeitrag zum On-Demand Webinar fassen wir zusammen, wie es* comprei* gelingt mit einer vertrauensbasierten, partizipativen Unternehmenskultur echte *Unternehmensperformance* zu schaffen. Mit klaren Prinzipien wie Servant Leadership, gelebter Wertschätzung und aktiver Mitarbeitendenbeteiligung steigert der „Best Workplace“-Gewinner nicht nur die Zufriedenheit,...