Der Stellenwert von Employer-Branding in unserem Hotel ist sehr hoch. Wir wissen, wie immens wichtig es ist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter:innen geschätzt, unterstützt und inspiriert fühlen. Dies spiegelt sich nicht nur in unseren Mitarbeiter:innen Programmen wider, sondern auch in der Art und Weise, wie wir unsere Arbeitskultur nach außen kommunizieren.
Alexandra Berger, Human Resources Coordinator