Kategorie: Unternehmenskultur
Homeoffice VS Büro: Das sagen Österreichs Mitarbeitende
Homeoffice – gekommen, um zu bleiben? Wenn es nach den Mitarbeitenden geht: Ja. Wenn es nach den Führungskräften geht: Nicht immer. Direkt bei den Mitarbeitenden nachgehakt, wie sich der innerbetriebliche Umgang mit der Krise auf sie auswirkt, haben wir teilweise überraschende,...
6 Business-Gründe für eine vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur
Ein Great Place to Work hat mehr als „nur“ zufriedene Mitarbeitende. Great Workplaces sind erfolreicher, innovativer und resilient in Krisenzeiten. Sylvia Dellantonio von willhaben hat es in unserem letzten Podcast sehr gut gesagt: „Es geht nicht darum einen Club Med...
So werden alle Mitarbeitenden in einen Culture Change Prozess integriert
Iris Kunrath, Head of Customer Relations & Senior Consultant bei Great Place to Work® begleitet Unternehmen beim Culture-Change-Prozess und kennt die Bedürfnisse und Anforderungen der betroffenen Personen. Im Interview erzählt sie heute, welche Rolle Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Verantwortliche einnehmen und wie...
Kulturwandel: Veränderung in der Unternehmenskultur
Jedes Unternehmen ist irgendwann und in irgendeiner Art und Weise von Veränderungen betroffen – seien es positive oder negative Veränderungen. Heute mehr denn je aufgrund der schnelllebigen Zeit und des rasanten Wandels. Um Veränderungsprozesse gut zu meistern, braucht es einen festen...
Halloween-Gruselgeschichten zur Unternehmenskultur
*Ich weiß, welche Fehler in der Unternehmenskultur du letzten Sommer getan hast* Heute ist Halloween und zur Feier des Tages hat uns unser fliegender Reporter Graf Dracula in der Nacht einen Besuch abgestattet. Er präsentiert schaurige Geschichten zum Thema: So soll’s...
Kennen Sie die 12 ¾ größten Fehler in der Unternehmenskultur?
Die Unternehmenskultur bestimmt die Art und Weise der Handlungen und des Zusammenlebens bzw. -arbeitens aller Mitarbeitenden. Kennen Sie die 12 ¾ größten „Stolpersteine“ der Unternehmenskultur? Wir haben sie für Sie aufgedeckt.
Fachkräftemangel: Tipps und Lösungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen
Markus Barta, Geschäftsführer der BYTEPOETS GmbH, erzählt uns vom erfolgreichen Recruiting und vom Finden derjenigen Talente, die zum Unternehmen passen. Er gibt Einblicke in die gelebte Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeitende langfristig wohlfühlen und die individuelle Weiterentwicklung nicht nur ermöglicht,...
Wie die Besten Arbeitgeber Unternehmenskultur gestalten
Was die Besten Arbeitgeber so ausgezeichnet machen? Vieles! Doch vor Allem leben und gestalten sie eine menschennahe, offene und auf Vertrauen aufbauende Unternehmenskultur. Lernen Sie auf welche Weise diese Unternehmen ihre Unternehmenskultur gestalten und an welchen konkreten Maßnahmenbereichen sie sich...
