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Kategorie: Unternehmenskultur

Innovation braucht Raum zur Entfaltung: Wie LexisNexis die besten Voraussetzungen geschaffen hat

LexisNexis Österreich ist vor kurzem in ein neues Office gezogen. Die Projektleiterin des Umzugs schildert im Interview wie sie die Herausforderungen und Chancen eines solchen Projekts gemanaged hat.


04.05.2022 von Great Place to Work

Diese Unternehmenskulturen machen Purpose und Impact erlebbar

Vorallem junge Menschen, die in den nächsten Jahren auf den Arbeitsmarkt drängen werden, suchen Purpose und Impact in ihrer Arbeit. Können Arbeitgeber dieser Suche nach einem sinnerfüllten und wirksamen Job gerecht werden? Unsere aktuellen Studienergebnisse geben erste aufschlussreiche Einblicke.


Von Vertrauen geprägte Unternehmenskulturen – 4 Praxisbeispiele

In Zeiten von VUCA entwickelt sich Vertrauen immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen. Wie Vertrauen im Unternehmen entsteht und warum es so wichtig ist, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag. Darüber hinaus geben wir Einblick in die Schatzkiste unserer Best...


Remote Work und hybrides Arbeiten verwandeln Unternehmenskulturen

Hybrides Arbeiten ist in unserer Welt des "New Work" angekommen. Nun ist es für jedes Unternehmen an der Zeit, individuell zu überlegen: Was können wir tun, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen auch nach Ende der Pandemie entgegenzukommen?


Unternehmenskultur aufbauen - Definition und Bedeutung

Organisationen mit einer ausgezeichneten Unternehmenskultur haben auch in Zeiten des Fachkräftemangels die Nase vorne. Was die Unternehmenskultur eines Betriebes eigentlich ausmacht, warum sie so wichtig ist und wie man sie mit einfachen Mitteln messbar machen und dadurch verbessern kann, erfahren...


Homeoffice VS Büro: Das sagen Österreichs Mitarbeitende

Homeoffice – gekommen, um zu bleiben? Wenn es nach den Mitarbeitenden geht: Ja. Wenn es nach den Führungskräften geht: Nicht immer. Direkt bei den Mitarbeitenden nachgehakt, wie sich der innerbetriebliche Umgang mit der Krise auf sie auswirkt, haben wir teilweise überraschende,...


10.12.2020 von Cornelia Grill

6 Business-Gründe für eine vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur

Ein Great Place to Work hat mehr als „nur“ zufriedene Mitarbeitende. Great Workplaces sind erfolreicher, innovativer und resilient in Krisenzeiten. ‍ Sylvia Dellantonio von willhaben hat es in unserem letzten Podcast sehr gut gesagt: „Es geht nicht darum einen Club Med...


So werden alle Mitarbeitenden in einen Culture Change Prozess integriert

Iris Kunrath, Head of Customer Relations & Senior Consultant bei Great Place to Work® begleitet Unternehmen beim Culture-Change-Prozess und kennt die Bedürfnisse und Anforderungen der betroffenen Personen. Im Interview erzählt sie heute, welche Rolle Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Verantwortliche einnehmen und wie...


21.11.2019 von Anna Mahayni und Iris Kunrath

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