Kategorie: Recruiting
Recruiting 4.0 – So gelingt die Personalsuche der Zukunft
Effektives digitales Recruiting geht mit Transparenz einher. Sie müssen Ihren Bewerber:innen zeigen, warum sich eine Bewerbung bei Ihnen lohnt. Was macht Ihr Unternehmen aus? Welche Werte vertreten Sie und Ihre Mitarbeiter:innen? Social Recruiting und unsere Checkliste zur Digitalisierung Ihres Recruiting-Prozesses helfen...
Claudia Lorber – Recruiting mit Herz und Verstand
Claudia Lorber (Recruiting Strategin, Autorin und Speakerin) spricht mit Doris Palz über die derzeitige Situation am Arbeitsmarkt, Recruiting in der Krise und die neuesten Recruiting-Strategien.
8 Recruiting Tipps für Unternehmen
Im Recruiting gibt es viel zu beachten – und ein Trend jagt den nächsten. Wie gelingt es, den Überblick zu behalten und gleichzeitig am Puls der Zeit zu bleiben? Wir haben ein paar Recruiting-Tipps für Sie, die wesentlichen Kernelemente aufzeigen, Ihre...
So gestalten Beste Arbeitgeber ihre Stellenausschreibung
Die Jobausschreibung ist ein Aushängeschild des Unternehmens und oft entscheidend, ob sich Talente bei einem Arbeitgeber bewerben oder nicht. Laut einer aktuellen Studie entscheiden sich jedoch 64 % aller BewerberInnen aufgrund einer unglaubwürdigen Stellenausschreibung letztendlich gegen eine Bewerbung (Stepstone, 2018)....
Wie Sie mit Social Recruitment zum Bewerber-Magneten werden
Personalabteilungen hören immer häufiger von Social Recruitment und Online-Recruiting oder setzen dies bereits ein. Denn: Vor allem bei potenziellen MitarbeiterInnen bis 35 Jahre bieten sich verstärkt die sozialen Netzwerke an, um sich als Arbeitgeber zielgerichtet zu positionieren. Das weiß auch...
Recruiting Trends: So finden Sie 2020 Ihre Talente
Recruiting ist heutzutage nicht mehr nur einfaches, breit gestreutes Inserieren, das die Massen ansprechen soll. Der Arbeits- und Bewerbermarkt hat sich stark verändert und ist zu einem Nachfragemarkt seitens der Unternehmen geworden. Einen Vorsprung sichern sich jene Unternehmen, die sich...
Expertentipps für einen optimalen Recruiting-Prozess
Heute fragen wir bei Birgit Roschitz von ISG nach, wie ein erfolgreicher Recruiting-Prozess aussieht. Was wünschen sich BewerberInnen und Arbeitgeber? Wie können Unternehmen auf freie Stellen aufmerksam machen? Und was sind die aktuellen und zukünftigen Trends im Recruiting?
HR Panel Studie 2019: Mitarbeitersuche in europäischen Unternehmen
Wie verändern Millennials und die Generation Z den Arbeitsmarkt und welche neuen Anforderungen an Arbeitgeber gehen damit einher? In Teil 1 der europaweiten HR-Studie untersucht Great Place to Work® die Herangehensweise von Personalverantwortlichen aus 13...
