Von Transformation über Leadership bis hin zum Lebenslangen Lernen: Diese Themen sollten HR und Geschäftsführung jetzt gemeinsam vorantreiben. Der Herbst markiert für viele Unternehmen den Start in die entscheidende Phase des Jahres. Strategien werden konkretisiert, Budgets geplant und Veränderungsprojekte vorangetrieben. Doch...

Diese Frage stellen sich viele Unternehmen und wir wollen ihr in diesem Blog auf den Grund gehen. Die ersten Gedanken dazu: mehr Sichtbarkeit im Recruiting, eine stärkere Arbeitgebermarke oder einen Vorteil im Wettbewerb um Talente. Sicher. Doch eine renommierte Arbeitgeberauszeichnung...

Unternehmen investieren erhebliche Ressourcen, um profitabler und wettbewerbsfähiger zu werden. Sie optimieren Prozesse, investieren in Marketing, entwickeln neue Produkte und erschließen neue Märkte. Gleichzeitig steigen die Kosten für Recruiting, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung. Trotz dieser Investitionen bleibt der gewünschte Effekt häufig hinter...

Zehn der diesjährigen Siegerunternehmen von Best Workplaces™ Austria 2026 stellen sich in ihren persönlichen Case Studies vor und verraten uns, wie sie Agilität im Unternehmen fördern und Innovation sowie Produktion steigern. Sie geben uns Einblicke in ihre Erfolgszahlen, die das Ergebnis...

*Arbeitgeber:innen, die Großartiges leisten und deshalb wirtschaftlich performen* Zum *24. Mal* durften wir heuer die* Best Workplaces™ Austria* des Jahres auf die Bühne holen. Die *50 besten Unternehmen des Landes* wissen: herausragende Arbeitsplätze sind kein Zufallsprodukt und Vertrauen ist kein „nice...

In wirtschaftlich unstabilen Zeiten, bei steigendem Wettbewerb oder im Wandel versuchen Unternehmen oft klassische Hebel zu bedienen, wie Kosten senken, Prozesse optimieren, Effizienz steigern. Wichtig und nicht übersehen werden darf, dass die größte Hebelwirkung in der Stabilität der Organisation selbst...

Die Marktvolatilität steigt rasant und gleichzeitig sorgt der schnelle Aufstieg von KI-Technologien dafür, dass Unternehmen ihren Fokus verstärkt auf Change-Management legen. Jim Kavanaugh, Präsident und CEO von World Wide Technology, betont beim Great Place To Work® For All Summit™ in Las...

Warum drei bestimmte Erfahrungen die Mitarbeiterbindung stärker beeinflussen als Gehalt? Wir haben das Feedback aus mehr als 1,3 Millionen Mitarbeiterbefragungen von Arbeitnehmer:innen analysiert und zeigen, welche Faktoren mit stärkerer Mitarbeiterbindung korrelieren. Wie schon im Titel: Gehalt und Benefits sind nicht die...

Für erfolgreiche Unternehmen ist nicht allein ihr Wachstumstempo ausschlaggebend – heute zählt mehr denn je die Fähigkeit ein Unternehmen nachhaltig und langfristig profitabel zu wirtschaften. Erfolgreiche Führungskräfte richten ihren Fokus auf die Produktivität und eine besonders aussagekräftige Kennzahl in diesem Zusammenhang...