Die TOP 50 Best Workplaces Austria 2024 sind die Leuchttürme sozialer Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz
Soziale Nachhaltigkeit ist in der Arbeitswelt zu einem Schlüsselthema geworden. Unternehmen, die nachhaltig handeln, legen nicht nur Wert auf wirtschaftlichen Erfolg. Auch das Wohl ihrer Mitarbeitenden ist ihnen wichtig. Die Studie der Best Workplaces Austria™ 2024 zeigt, dass sich soziale Nachhaltigkeit auszahlt – für Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen.
Was bedeutet soziale Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz?
Soziale Nachhaltigkeit ist mehr als nur ein Schlagwort. Es bedeutet, dass Unternehmen ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeitende sich respektiert und wertgeschätzt fühlen. Dazu gehört die Förderung von Fairness, Glaubwürdigkeit und Kollaboration.
Die Besten Arbeitgeber Österreichs 2024 sind in all diesen Bereichen herausragend. Sie verstehen soziale Nachhaltigkeit nicht nur als Verpflichtung, sondern leben sie in der täglichen Praxis.
Die Fakten sprechen für sich
Die Studie zu den Best Workplaces Austria 2024 basiert auf 1,9 Millionen Antworten aus anonymen Mitarbeitendenbefragungen. Sie spiegelt die Erfahrungen von ca. 50.000 Mitarbeitenden wider. Dieser enorme Datenpool zeigt: Die Besten Arbeitgeber Österreichs hören ihren Mitarbeitenden zu und nehmen deren Bedürfnisse ernst.
Einer der wichtigsten Aspekte der sozialen Nachhaltigkeit ist die psychische und emotionale Gesundheit am Arbeitsplatz. Bei den Best Workplaces Austria 2024 sagen 83 % der Mitarbeitenden, dass ihre psychische Gesundheit im Unternehmen gewährleistet ist. Im Vergleich dazu liegt der Wert bei österreichischen Durchschnittsbetrieben nur bei 55 %.
Das zeigt, dass die Best Workplaces echte Vorreiter in Sachen soziale Nachhaltigkeit sind.
Ein weiterer wichtiger Faktor ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten tragen Arbeitgeber zum Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden bei. Bei den Best Workplaces Austria 2024 geben 82 % der Mitarbeitenden an, dass sie ermutigt werden, einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. In durchschnittlichen österreichischen Unternehmen liegt dieser Wert nur bei 47 %. Folglich schaffen die Besten Arbeitgeber ein Umfeld, in dem das Wohl der Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht.
Soziale Nachhaltigkeit und wirtschaftlicher Erfolg
Die Best Workplaces Austria 2024 beweisen, dass soziale Nachhaltigkeit und wirtschaftlicher Erfolg sich nicht ausschließen. Im Gegenteil, sie unterstützen sich gegenseitig. Unternehmen, die in soziale Nachhaltigkeit investieren, schaffen eine positive Unternehmenskultur.
Diese Kultur
- zieht die besten Talente an,
- fördert das Engagement und
- verbessert die Produktivität.
„Die Besten Arbeitgeber in Österreich setzen nicht nur auf wirtschaftliche Performance, sondern auch auf eine Kultur der Menschlichkeit und Authentizität“, sagt Jörg Spreitzer, Managing Director von Great Place To Work® Österreich. „Das macht sie zu Pionieren der sozialen Nachhaltigkeit und verleiht ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil im Kampf um die besten Talente.“
Fazit: Soziale Nachhaltigkeit macht Unternehmen zukunftsfit
Die Ergebnisse der Best Workplaces Austria 2024 zeigen deutlich, dass soziale Nachhaltigkeit der Weg in die Zukunft ist. Unternehmen, die auf soziale Nachhaltigkeit setzen, schaffen eine bessere Arbeitswelt – für ihre Mitarbeitenden und für die Gesellschaft als Ganzes.
