Das Kurhaus Schärding macht Mitarbeitende glücklich: Eine Case-Study
„Unsere Fluktuation ist de facto null“, freut sich Direktor Schopf über die Situation im Kurhaus der Barmherzigen Brüder in Schärding/OÖ. Kein Personalmangel – und das in einem Tourismusbetrieb! –, das ist ein großer Grund zu Freude, denn nicht nur der...
Über Karrierewege, Unternehmertum und die HR-Branche
Unternehmertum ist wohl die ausgeprägteste Form, die eigene Leidenschaft für etwas mit Leben zu erfüllen. Bei unserem heutigen Interviewgast, Sindy Amadei, ist spürbar, dass persönliche Leidenschaft, die ins Unternehmen eingebracht wird, auf vielfache Weise Früchte trägt. Sindy Amadei ist Initiatorin des...
Niceshops GmbH auf Anhieb zum Platz 1: Eine Case Study
Die niceshops GmbH erreichte die Great Place to Work®-Zertifizierung nicht nur bereits bei der ersten Teilnahme, sondern landete bei der Kür von Österreichs Besten Arbeitgebern 2022 auch gleich auf Platz 1 in der Größenkategorie XL. Ein Erfolgsweg, der sich sehen...
Weihnachtsfeiern und weitere Ideen zur Stärkung der Unternehmenskultur
Anerkennung und Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter zu zeigen und gleichzeitig den Teamzusammenhalt zu fördern, ist immer ein guter Grund für eine Feier. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, kreativ zu werden und eine gute Stimmung aufkommen zu lassen. Nutzen Sie die Festtage, um...
Wie gewinnen und binden wir Millennials
Menschen spielen DIE zentrale Rolle, damit Unternehmen gut performen. Technologie unterstützt, Purpose sorgt für den Antrieb. Wenn diese Kräfte bestmöglich zusammenwirken, können die gerade stattfindenden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft am ehesten gestaltet werden. Im dritten Expert Talk am 6.12....
4 Tipps, um zum Besten Arbeitgeber für Frauen zu werden
Sie wollen mehr Frauen für Ihr Unternehmen gewinnen? Die gute Nachricht: Die Mehrheit der Frauen ist noch rekrutierbar. Darüber hinaus kann ein Fokus auf diese Gruppe Ihr Game Changer in der Überwindung des Arbeitskräftemangels sein. Um diese wichtige Bevölkerungsgruppe für sich zu...
Alle Zeichen auf Transformation – wie positiver Change gelingt
Wir erleben intensive Zeiten der Veränderung – Schlagworte wie Digitalisierung, Klimawandel und Transformation beherrschen das tägliche Leben. Millennials haben zudem andere Vorstellungen von Arbeit als ältere Generationen, was zu weiteren Change-Bewegungen führt. Unternehmen wollen die Veränderung gemeinsam mit ihren Mitarbeiter:innen...
Das erwartet sich die Generation Z von ihren Führungskräften
Etwa 450.000 Erwerbstätige in Österreich gehören derzeit der sogenannten Generation Z an. Dazu zählen alle jungen Menschen, die ca. zwischen 1995 und 2010 geboren wurden. Das entspricht etwa 10 % der aktuellen Beschäftigten. Die Babyboomer stellen jedoch gut 18 % dar....
