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Kategorie: Leadership

New Work braucht auch New Leadership

Die Pandemie zwingt viele von uns, plötzlich anders zu arbeiten. Wer von heute auf morgen mehr oder weniger ausschließlich remote arbeitet, der muss vor allem ein anderes Kommunikationsverhalten lernen – oder sich um ein anderes Miteinander beim Zusammenarbeiten mit KolleInnen,...


von Christian Trübenbach
Warum die Österreicherinnen und Österreicher nach neuer Führung verlangen

New Leadership steht im Fokus des dritten und letzten Teiles unserer Trendstudie, welche die Anforderungen und Ansprüche an die neue Führung untersucht und beleuchtet. Welche Wünsche und Erwartungen haben Mitarbeitende in diesen außergewöhnlichen und herausfordernden Zeiten an ihre Führungskräfte? Gibt...


von Cornelia Grill
Studie bestätigt: Empathisches Leadership ermöglicht Wettbewerbsvorteil

Transparente, authentische und vor allem empathische Führung macht einen entscheidenden Unterschied. Betrachtet man die Ergebnisse unserer letzten Trendumfrage, sogar einen gewaltigen! Direkte Rückmeldungen von den Mitarbeitenden ergeben ein untrügliches Bild: Wie Unternehmen und deren Führungskräfte in den letzten Monaten innerbetrieblich mit...


von Cornelia Grill
Wie Führungskräfte jetzt für Sicherheit sorgen und Angst mindern

Die Krise fordert uns Menschen heraus und kann dazu führen, dass wir uns mehr oder weniger ausgeliefert, orientierungssuchend und angsterfüllt erleben. Die Strategien im Umgang mit Unsicherheiten sind vielfältig, hängen sie doch von der individuell ausgeprägten Resilienz ab. Erfahren Sie in...


von Anida Rusiti und Doris Palz
Wie Führungskräfte vertrauen lernen und dafür Vertrauen ernten

Die Ansteckungsgefahr mit dem Coronavirus hat weitreichende Auswirkungen, auch auf den Arbeitsalltag. Viele Führungskräfte sehen ihre Mitarbeitenden nur noch selten im Büro oder überwiegend virtuell. Dabei ist doch für viele das physische Miteinander sehr wichtig. Im Idealfall für den sozialen...


von Christian Trübenbach
Coronavirus & Unternehmen: Kommunikation in Krisenzeiten

COVID-19 hält die Welt in Atem. Wir erleben eine bisher unvorstellbare Situation. Jeder Mensch ist Teil der Krise. Jedes Unternehmen davon betroffen. Auch wir möchten dieses Thema mit unterschiedlichen ExpertInnen beleuchten und Ihnen wertvolle Informationen und Tipps mit an die...


von Anna-Maria Mahayni und Philipp Maderthaner
Sie sind Vorbilder: Frauen in der Führung

Der Weltfrauentag (8. März) steht ganz im Zeichen der Gleichberechtigung. Auch für uns ein wichtiger Anlass, erfolgreiche Frauen ins Rampenlicht zu rücken, die sich für Gleichberechtigung einsetzen, einen beeindruckenden Karriereweg gehen und damit eine besondere Vorbildrolle einnehmen. Heute haben wir Mag....


von Anna-Maria Mahayni und Mag. Anita Frauwallner
Sinnerfüllt führen und arbeiten macht Unternehmen zukunftsfähig

Leistungs- und Zeitdruck, Job-Unsicherheit und permanente Veränderungen – kein Wunder, dass Krankenstände und vorzeitige Pensionierungen aufgrund psychischer Erkrankungen zunehmen. Gleichzeitig ist das ehrenamtliche Engagement vieler Menschen ungebrochen: Feuerwehr, Rettung, Flüchtlings-Betreuung, oder auch privates Engagement in Vereinen. Wie passt das zusammen? Der Wiener...


von Dr. Harald Pichler

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