Cookie-Einstellungen
Wenn Sie auf "Alle Cookies akzeptieren" klicken, erklären Sie sich mit der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät einverstanden, um die Navigation auf der Webseite zu verbessern, die Nutzung der Webseite zu analysieren und unsere Marketingaktivitäten zu unterstützen.
Unbedingt erforderlich
- Session cookies
- Login cookies
Leistungscookies
Funktionale Cookies
- Google Maps
- YouTube
- SocialShare Buttons
Targeting-Cookies
- Facebook Pixel

Kategorie: Coronakrise

Warum die Österreicherinnen und Österreicher nach neuer Führung verlangen

New Leadership steht im Fokus des dritten und letzten Teiles unserer Trendstudie, welche die Anforderungen und Ansprüche an die neue Führung untersucht und beleuchtet. Welche Wünsche und Erwartungen haben Mitarbeitende in diesen außergewöhnlichen und herausfordernden Zeiten an ihre Führungskräfte? Gibt...


03.02.2021 von Cornelia Grill

Unternehmenskultur und Leadership in Österreichs Branchen zu Pandemiezeiten

Die aktuelle Studie „Wie Corona in Österreichs Branchen wirkt“ zeigt auf, wie es Mitarbeitenden in verschiedenen Branchen der österreichischen Unternehmenslandschaft geht. In diesem Blog widmen wir uns folgenden Fragen: - Welche Branchen erhalten aktuell die höchsten Zustimmungswerte von Ihren Mitarbeitenden? - Wie...


28.01.2021 von Cornelia Grill

Corona – anhaltender Stresstest für Österreichs Branchen

Krisen wie die andauernde Corona-Pandemie, die uns nach wie vor fest im Griff hat, erfordern von Unternehmen vor allem ein hohes Maß an Agilität, um gestärkt und zukunftsoptimistisch daraus hervorgehen zu können. Die Unternehmenskultur und die tatsächlich gelebten Werte innerhalb...


20.01.2021 von Cornelia Grill

Neue GPTW Studie: Wie sieht es aktuell in Österreichs Branchen aus?

2021 beginnt, wie 2020 geendet hat: in einem kompletten Lockdown. Eine gewisse Pandemie-Müdigkeit macht sich nach diesem merkwürdigen Jahr in allen Bereichen bemerkbar. Nichtsdestotrotz weckt der Jahreswechsel bei vielen frischen Optimismus, dass das neue Jahr auch verloren geglaubte Chancenorientierung und...


14.01.2021 von Cornelia Grill

Studie bestätigt: Empathisches Leadership ermöglicht Wettbewerbsvorteil

Transparente, authentische und vor allem empathische Führung macht einen entscheidenden Unterschied. Betrachtet man die Ergebnisse unserer letzten Trendumfrage, sogar einen gewaltigen! Direkte Rückmeldungen von den Mitarbeitenden ergeben ein untrügliches Bild: Wie Unternehmen und deren Führungskräfte in den letzten Monaten innerbetrieblich mit...


16.12.2020 von Cornelia Grill

Homeoffice VS Büro: Das sagen Österreichs Mitarbeitende

Homeoffice – gekommen, um zu bleiben? Wenn es nach den Mitarbeitenden geht: Ja. Wenn es nach den Führungskräften geht: Nicht immer. Direkt bei den Mitarbeitenden nachgehakt, wie sich der innerbetriebliche Umgang mit der Krise auf sie auswirkt, haben wir teilweise überraschende,...


10.12.2020 von Cornelia Grill

Corona-Trendstudie enthüllt folgenschwere Auswirkungen auf Unternehmenskultur

Wie schaffen es Unternehmen in diesen unsicheren Zeiten, ihren verunsicherten Mitarbeitenden Vertrauen und neue Zuversicht zu vermitteln? Wir haben direkt bei den Mitarbeitenden nachgefragt, wie sich der innerbetriebliche Umgang mit der Krise auf sie auswirkt. Die Antworten darauf: ernüchternd bis...


01.12.2020 von Cornelia Grill

Wie Führungskräfte jetzt für Sicherheit sorgen und Angst mindern

Die Krise fordert uns Menschen heraus und kann dazu führen, dass wir uns mehr oder weniger ausgeliefert, orientierungssuchend und angsterfüllt erleben. Die Strategien im Umgang mit Unsicherheiten sind vielfältig, hängen sie doch von der individuell ausgeprägten Resilienz ab. Erfahren Sie in...


15.09.2020 von Anida Rusiti und Doris Palz

1 2 3 4

willkommen@greatplacetowork.at
© Great Place To Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC