Kategorie: Coronakrise
Hybride Arbeitsplatzkultur - Expert:innen zum Thema
Im Zuge der HR Solution Days 2021 traf Doris Palz unter dem Motto „Wie gelingt eine faire Hybrid-Arbeitsplatzkultur?“ auf Expert:innen Barbara Covarrubias Venegas (Expertin Neue Arbeits-& Lernwelten #virtualspacehero), Sonja Strohmer (Initiatorin Work Smart Austria) und Christopher Schwand (Institutsleiter IMC FH...
Generation Corona - Wonach junge Menschen suchen
Great Place to Work® hat Prof. Bernhard Heinzlmaier zum Gespräch geladen. Die Themen: Jugendkultur, Fachkräftemangel – und was das alles mit der Corona-Krise zu tun hat. Lesen Sie auch unseren aktuellen Great Start! Report und erfahren Sie, was Lehrlinge von ausgezeichneten...
DHL Express - Was die weltweit Besten Arbeitgeber ausmacht
Doris Palz und Ralf Schweighöfer, CEO der DHL Express (Austria) GmbH, sprechen über die Erfolgsgeschichte von DHL Express.
Remote Leadership - Europas Beste Arbeitgeber 2021 im Gespräch
In Zusammenarbeit mit der Tageszeitung „Die Presse“ holte Great Place to Work® vier von Europas Besten Arbeitgebern 2021 an einen Tisch. Doris Palz, Sylvia Dellantonio , Georg Westphal, Ralf Schweighöfer, Ingo Raimon, und Michael Köttritsch (Die Presse) sprechen über Remote...
Claudia Lorber - Die neue Welt des Recruiting
Claudia Lorbeer im Gespräch mit Doris Palz: Wie sieht Recruiting in Zeiten der Krise und des Generationenwechsels aus und... was macht Arbeitgeber für Bewerber:innen besonders attraktiv?
Österreichs Beste Arbeitgeber – antifragil in die Zukunft
Spätestens seit Beginn der Pandemie entwickeln viele Unternehmen ein neues Denken: weg vom bloßen Effizienz-Streben, hin zur Resilienz. „Österreichs Beste Arbeitgeber“ gehen noch weiter! Sie sehen in der Krise eine Chance für Veränderung und proaktives Gestalten der Zukunft. Antifragiles Handeln...
Antifragilität hilft die unplanbare Zukunft zu gestalten
Agilität. Resilienz. Digitalisierung. All dies und noch viel mehr wird von erfolgreichen Unternehmen verlangt, wollen sie robust durch Krisenzeiten kommen. Hat man ambitioniertere Ziele und will von herausfordernden Zeiten sogar profitieren, braucht es Antifragilität. Wie Unternehmen antifragil gemacht werde können...
Fachkräftemangel in Österreich – 6 wirksame Gegenmaßnahmen
Die Arbeitslosigkeit in Österreich ist auf einem Rekordhoch. Trotzdem mangelt es in vielen Branchen, Berufen und Regionen an qualifiziertem Personal und geeigneten Fachkräften – (K)Ein Wiederspruch. Wie es österreichischen Unternehmen dennoch gelingen kann, die gewünschten* „Wunderwuzzis“* zu finden und wie Sie...
