Vor wenigen Wochen kürte Great Place to Work® die Besten Arbeitgeber Österreichs 2022.
Passend zum Anlass haben wir die 40 Besten Unternehmen des Landes gefragt: Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?
Diese und weitere spannende Einblicke, Tipps und Best Practices der Best Workplaces, finden Sie in diesem Blog-Artikel.
Was macht ein Unternehmen zum Best Workplace?
Wir wissen: Unsere ausgezeichneten Arbeitgeber leben eine großartige Unternehmenskultur. Doch welche Maßnahmen und besonderen Werte beinhaltet diese?
Ralf Schweighöfer, Geschäftsführer bei DHL Express Austria (2. Platz im Ranking der Kategorie XL) erklärt:
„Einerseits ist es unsere außergewöhnliche Kultur. DHL Express führt ein weltweites Trainingsprogramm. Das heißt: Unsere Mitarbeitenden werden in Österreich genau so ausgebildet wie auf der ganzen Welt. Dieses Programm ist in 25 Sprachen übersetzt worden. Es vereint uns und erleichtert uns bestimmte Prozesse einheitlich ausführen zu können. Diese Verbindung zwischen uns spannt sich über die ganze Welt und bestärkt einen ganz besonderen Zusammenhalt.“
Ähnlich sehen das auch Birgit Leitner (Corporate Communication & Brand Manager) und Kai Lie Stacher (Chief Human Ressources Officer) bei SAN Group.
„Für uns stehen die Mitarbeitenden immer an erster Stelle“, so Stacher, „deswegen stellen wir sehr viele Benefits zur Verfügung wie etwa unser SANtastisches Programm, aber auch unser SANaktiv-Programm. Dabei fördern wir nicht nur die körperliche Gesundheit der Menschen im Unternehmen, sondern auch das mentale Wohlbefinden, so wie den starken Zusammenhalt den wir pflegen.“
Birgit Leitner fasst zusammen: „Wir sind SANtastisch, ganz einfach!“
Auch die niceshops GmbH weiß, als Sieger des diesjährigen Rankings in der Kategorie XL, was ein Unternehmen besonders attraktiv macht. Christian Moser (Organisationsentwicklung) erklärt: „Was unsere Handlungen leitet, ist das Ziel, der Natur nicht zu schaden. Zudem wollen wir alle unsere Prozesse auf die Bedürfnisse der Menschen im Unternehmen ausrichten. So gibt es bei uns im Lager keine perfekte Automatisierung, wir achten mehr darauf, dass die Mitarbeitenden in der Logistik sich bei ihrer Tätigkeit wohlfühlen.“
Es zeigt sich: Wohlbefinden der Mitarbeitenden, nachhaltige Arbeitsweisen und Zusammenhalt sind die ausschlaggebenden Punkte, welche Österreichs Beste Arbeitgeber so erfolgreich machen.
Beste Arbeitgeber setzen nachhaltige Maßnahmen
Best Workplaces wissen: Großartige Arbeitsplätze kann es nur auf einem gesunden Planeten geben. Deswegen steht Nachhaltigkeit ganz besonders im Fokus der diesjährigen Award-Ceremony.
Auch die niceshops GmbH hat sich dem nachhaltigen Wirtschaften verschrieben: „Nachhaltigkeit ist ein Kernthema bei uns“, so Christian Moser, „in allen Abteilungen, auch im ganz kleinen Rahmen, legen wir sehr viel Wert darauf, nachhaltige Prozesse zu integrieren. Natürlich sind wir CO2-neutral, unsere Flotte ist mit Elektroautos bestückt, wir produzieren unseren eigenen, grünen Strom der bei Überfluss ins Stromnetz eingespeist wird. Unsere patentierten Verpackungen kommen ohne Klebematerial aus. So achten wir auch im Detail auf Nachhaltigkeit.“
Auch die SAN Group beschäftigt sich viel mit dem Thema und setzt großartige Maßnahmen: „Unser Elektrofuhrpark, eine Wasserstoffanlage und ein in sich geschlossenes System tragen viel zur Nachhaltigkeit des Unternehmens bei“, so Kai Lie Stacher, „im Moment arbeiten wir an dem Konzept von Farmen in der Wüste. Wir wollen sie nachhaltig zum Blühen bringen.“
20 Jahre: Ein Zukunftsausblick
Passend zu unserem 20-jährigen Jubiläum haben wir unsere Besten Arbeitgeber gefragt: Wo sieht Ihr Unternehmen sich in 20 Jahren?
Auch hier hatte die SAN Group inspirierende Ideen, welche wir Ihnen nicht vorenthalten wollen:
„In 20 Jahren werden wir die Wüsten mit unseren Kreislauffarmen zum Blühen gebracht haben. Wir werden viele tausende, glückliche Mitarbeitende in einem familiären Umfeld auf der ganzen Welt beschäftigen“, schlägt Birgit Leitner vor. Kai Lie Stacher fügt hinzu: „Bis dahin wollen wir mindestens 50% der Führungspositionen weiblich besetzen. Das schaffen wir aber bestimmt auch schon früher!“
Sie wollen mehr über die Besten Arbeitgeber lernen? Lesen Sie unsere Studie: 20 Jahre Beste Arbeitgeber
Ursula Schriefl, Bereichsleitung Personal-/Verwaltung bei der Lidl Österreich GmbH beantwortete unsere Frage folgendermaßen: „Ich selbst bin schon 20 Jahre im Unternehmen. Wir werden unsere tolle Entwicklung weiterführen, egal ob es um Klimaneutralität oder noch bessere Angebote für unsere Mitarbeitenden geht. Vielleicht haben wir bis dahin ja auch gedankengesteuerte Einkaufswagen die virtuell im Markt unterwegs sind und die Produkte direkt vor die Haustüre liefern?“
Das Best-Of aller Interviews finden Sie hier in Videoform:
