Dominik Setz

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Posts by Dominik Setz for Great Blog:


10 Zitate, die Ihren Arbeitsalltag verändern werden

Mehr als 300 Führungskräfte und HR-Verantwortliche aus ganz Europa trafen sich am 5. Juni in Stockholm zur Great Place to Work European Conference, um zu lernen, wie man ein Bester Arbeitgeber wird, wie man sich einbringt und wie man richtig kommuniz...


So entwickelt man eine wertschätzende Unternehmenskultur

Jedes Unternehmen befasst sich mit der Frage, wie sie ihre Mitarbeitenden wertschätzen und besondere Leistungen anerkennen können. Erfahren Sie Eigenschaften von authentischer Wertschätzung am Arbeitsplatz.


7 Fragen an... Biogena!

„Teamwork makes the dream work!“: Mit diesem Motto begegnet das Team von Biogena neuen Herausforderungen im Unternehmen. Sarah Aichinger beantwortet uns heute 7 Fragen zur Arbeitsplatzkultur des Nahrungsergänzungsmittelherstellers.


23.04.2019 von Dominik Setz und Sarah Aichinger

LexisNexis: Lernkultur als Motor für Innovation

Weiterbildung und somit -Weiterentwicklung stellt bei LexisNexis seit jeher einen bedeutenden Fokus-Bereich dar. Auch 2019 ist das Thema Lernen als einer von 4 strategischen Fixpunkten in der weltweiten RELX Strategie fest verankert.


15.03.2019 von Dominik Setz und Sonja Spindler

Konferenzen als Orte der Begegnung in Zeiten der Digitalisierung

Romy Faisst, Gründerin von Österreichs größtem Konferenz- und Seminarveranstalter Business Circle, über zeitgemäße Branchentreffs und den Charme einer persönlichen Begegnung.


7 Fragen an... paysafecard!

Astrid Lassner von paysafecard beantwortet uns 7 Fragen zur Unternehmenskultur des Wertkartenherstellers.


Vom attraktiven Arbeitgeber zum exzellenten Unternehmen

Was ist ein exzellentes Unternehmen? Oder besser: was macht ein Unternehmen zu einem exzellenten Unternehmen? Einer der wichtigsten Faktoren dabei sind die Menschen - die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


7 Fragen an... Scheiblhofer!

Wir stellen heute "7 Fragen an..." das Scheiblhofer Weingut aus dem Burgenland. Hier gibt es guten Wein und glückliche Mitarbeiter!


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