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Dominik Setz

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Posts by Dominik Setz for Great Blog:


7 Fragen an... Biogena!

„Teamwork makes the dream work!“: Mit diesem Motto begegnet das Team von Biogena neuen Herausforderungen im Unternehmen. Maximiliane Müller (Leiterin Personal & Recht) beantwortet uns heute 7 Fragen zur Arbeitsplatzkultur des Nahrungsergänzungsmittelherstellers.


19.02.2020 von Dominik Setz und Maximiliane Müller

❗ Diese 6 Fehler sollten beim Kulturwandel in Unternehmen nicht passieren!

Viele Menschen sind von Natur aus Veränderung gegenüber eher skeptisch eingestellt, und auch im Arbeitskontext ist das nicht anders. Langjährige Mitarbeitende und Führungskräfte haben häufig Gewohnheiten und erledigen Aufgaben nach den ihnen bekannten Mustern. Diese Dinge wurden eben einfach „schon...


6 Wege, wie Unternehmen Innovation fördern können

Innovation entsteht letztlich aus einer Diversität von Perspektiven. Wenn man Impulse aus verschiedenen Branchen oder Kulturen kombiniert, hat man also die besten Voraussetzungen, um bahnbrechende Ideen zu entwickeln. Bei Great Place to Work® wissen wir bereits seit 30 Jahren: Ein integrativer...


Personalmarketing: Die Arbeitgebermarke am besten kommunizieren

Wie sollte man seine Arbeitgebermarke am besten kommunizieren und welche Plattformen, Arbeitgeberprofile und Co sollte man verwenden? Wir möchten Ihnen in diesem Beitrag einen Überblick über die wichtigsten Kommunikationkanäle im externen Personalmarketing geben, damit Sie auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam machen...


10 Zitate, die Ihren Arbeitsalltag verändern werden

Mehr als 300 Führungskräfte und HR-Verantwortliche aus ganz Europa trafen sich am 5. Juni in Stockholm zur Great Place to Work European Conference, um zu lernen, wie man ein Bester Arbeitgeber wird, wie man sich einbringt und wie man richtig...


So entwickelt man eine wertschätzende Unternehmenskultur

Jedes Unternehmen befasst sich mit der Frage, wie sie ihre Mitarbeitenden wertschätzen und besondere Leistungen anerkennen können. Erfahren Sie Eigenschaften von authentischer Wertschätzung am Arbeitsplatz.


LexisNexis: Lernkultur als Motor für Innovation

Weiterbildung und somit -Weiterentwicklung stellt bei LexisNexis seit jeher einen bedeutenden Fokus-Bereich dar. Auch 2019 ist das Thema Lernen als einer von 4 strategischen Fixpunkten in der weltweiten RELX Strategie fest verankert.


15.03.2019 von Dominik Setz und Sonja Spindler

Konferenzen als Orte der Begegnung in Zeiten der Digitalisierung

Romy Faisst, Gründerin von Österreichs größtem Konferenz- und Seminarveranstalter Business Circle, über zeitgemäße Branchentreffs und den Charme einer persönlichen Begegnung.


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