Die besten Arbeitgeber ziehen Top-Talente an und binden sie an ihr Unternehmen, indem sie sich um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden kümmern. Sie verlassen sich dabei auf die Employee Engagement Software von Great Place To Work®, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen, zu analysieren und zu verbessern.
Das Arbeiten mit dem Tool ist wirklich einfach – sowohl beim Aufsetzen der Befragung als auch in der Verwendung durch die Umfrageteilnehmer. Alles ist intuitiv aufgebaut. Man findet sich auch ohne spezielle Vorkenntnisse oder aufwendige Einschulung sofort zurecht.
Neben einem bereits vorgefertigten, professionell zusammengestellten Fragenangebot sind beliebige Zusatzfragen möglich.
Michaela Pfaffenlehner, Head of HR, SICK Österreich
Iris Kunrath, Head of Customer Relations, gibt eine Preisübersicht über die Great Place to Work Standardpakete.
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