Emprising
Die neue Mitarbeiterbefragungsplattform von Great Place to Work®
Nutzen Sie ab sofort unsere innovative Plattform Emprising für Ihre Mitarbeiterbefragungen, regelmäßige Feedbacks und zur Zertifizierung. Als „Software-as-a-Service” macht unsere neue Software Ihre Befragung flexibel und einfach. Individuell können Sie selbstständig zu jedem Zeitpunkt Mitarbeiter-, Führungskräfte-, und Zielgruppenbefragungen durchführen, Stimmungsbarometer, Feedbacks und Pulsumfragen einholen. Greifen Sie dabei auf etablierte Great Place to Work® Fragestellungen zurück oder ergänzen Sie eigene Fragen nach Belieben.
Organisieren Sie die Befragung über die intuitive Oberfläche und ein übersichtliches Dashboard und nutzen Sie die vielfältige Analyse- und Berichtsmöglichkeiten. Erhalten Sie die Ergebnisse in Echtzeit und gewinnen Sie praxisrelevante Erkenntnisse, um Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmenskultur positiv zu verändern.
Was ist Emprising?
Wertvolles Feedback
Bewerten Sie Ihre Arbeitsplatzkultur im Vergleich zu Ihrer Branche und den besten Arbeitgebern. Individuelle Themen und vielfältigen Benchmarks sind auf Emprising hinterlegt: Strategie, Digitalisierung, Agilität, Gesundheit und vieles mehr.
Differenzieren Sie Ihre Ergebnisse nach verschiedenen Mitarbeitergruppen und Organisationseinheiten. Die zielgerichtete Verteilung der Ergebnisse an Führungskräfte und Teams können Sie problemlos steuern. Der Vorteil: Alle Ihre Ergebnisse werden so berichtet, dass die Anonymität Ihrer Mitarbeitenden gewährt wird. (Die Voraussetzung ist eine Mindestzahl von fünf Befragten pro Gruppe, in der berichtet wird).
Individuell anpassbar, mehrsprachig
Erstellen Sie thematische Umfragen, wählen Sie aus einer Sammlung von bereits ausformulierten Vorlagen oder nutzen Sie Experteninhalte von Great Place to Work®.
Führen Sie mehrsprachige Befragungen durch. Über 40 Sprachen sind für die Befragung hinterlegt. Ein einfaches Übersetzungsmanagement stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden in ihrer Sprache an der Befragung teilnehmen können.
Intuitives Reporting
Vielfältige Vergleichstools, Heatmaps, Filtermöglichkeiten, Wordclouds und vieles mehr erwecken die Erfahrung Ihrer Mitarbeitenden in einer neuen Analysetiefe zum Leben.
Differenzieren Sie Ihre Ergebnisse nach Zielgruppen und Unternehmenseinheiten. Erkennen Sie Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Merkmalen, die Sie erheben und erhalten sie so ein tieferes Verständnis Ihrer Unternehmenskultur.
Vielfalt erkennen & wertschätzen
Messen Sie die Vielfalt am Arbeitsplatz und erhalten Sie die Perspektive von jedem Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen.
Individuelle Einladungen und benutzerdefinierte Anmeldeseiten ermöglichen es Ihren Mitarbeitern, ein aussagekräftiges Feedback auf jedem Gerät (Computer, Handy oder Tablet) und von jedem Ort aus zu geben. Durch nachgelagerte Pulsbefragungen haben Sie die Möglichkeit, erhaltenes Feedback in der Umsetzung nachhaltig zu messen und somit Ihre Unternehmenskultur wirksam zu gestalten.
