DHL Express (Austria) GmbH

Branche
Transport & Fracht
Standort
Guntramsdorf
Gründungsjahr
1980
Mitarbeitende
466
             
Wir stellen uns vor

DHL Express steht für ein einzigartiges weltweites Netzwerk in mehr als 220 Länder und Territorien. Unser Ziel ist es, einen hervorragenden Service zu bieten und die Sendungen unserer Kunden schnell und zuverlässig zu transportieren.

DHL Express steht aber auch für absolute Kundenorientierung. Denn jeder unserer Mitarbeiter soll unsere Kunden in den Mittelpunkt seines täglichen Handelns stellen. Durch dieses Streben nach einzigartigem Servicebewusstsein aller Mitarbeiter ist es uns 2016 gelungen, erstmals branchenübergreifend mit dem "Top Service Award" zum kundenorientiertesten Unternehmen Österreichs ausgezeichnet zu werden.

Dies ist für uns eine schöne Auszeichnung, aber gleichzeitig ein enormer Ansporn an unserem Fokus der „absoluten Kundenorientierung“ kontinuierlich weiterzuarbeiten.

DHl Express - Excellence. Simply Delivered.

Was Mitarbeitende sagen

An DHL Express Österreich begeistert mich vor allem die Wertschätzung der Mitarbeiter. Die Ausbildung und beständige Weiterentwicklung eben dieser, als ehrlicher und gelebter Fokus fallen mir da ein. Unser unternehmensübergreifendes CIS (Certified International Specialist) Curriculum stellt sicher, dass derselbe hohe Standard weltweit gelebt wird. Ich konnte mich persönlich als Trainer in den USA, Deutschland und Brüssel davon überzeugen.

Vorgesetzte leben nicht nur resultat- sondern auch respektorientiertes Verhalten: jeder Mitarbeiter hat die Gelegenheit für Coaching-Termine. Ich habe immer das Gefühl ein offenes Ohr bei meinen Vorgesetzten zu haben - ich werde hier nicht als Zahl, sondern als Mensch und wertvollste Ressource wahrgenommen.

Die grundsätzliche internationale Ausrichtung wird durch eine nachvollziehbare und verständliche Strategie ergänzt und gibt mir das Gefühl bei dem richtigen Unternehmen zu sein.

Michael Mühlehner
Sales Training Specialist DHL Express Austria
88 %
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.

90 %
Die Führungskräfte machen ihre Erwartungen klar und deutlich.

96 %
Man kann sich darauf verlassen, dass die Mitarbeitenden zusammenarbeiten.

84 %
Mir wird Unterstützung für meine berufliche Entwicklung angeboten.

96 %
Wir ziehen hier alle an einem Strang.

84 %
Mir wird Weiterbildung und Unterstützung für meine berufliche Entwicklung angeboten.

Was uns ausmacht

In unserem DHL Express Netzwerk arbeiten weltweit tagtäglich KollegInnen aus unterschiedlichsten Ländern und Territorien zusammen. Egal welche politischen und wirtschaftlichen Verhältnisse in unseren Heimatländern bestehen – in unserem weltweiten Netzwerk arbeiten wir zusammen, unterstützen uns, geben uns Sicherheit und sind AS ONE für unsere Kunden da.

Das ist etwas Besonderes. Wir leben vor, was es außerhalb unseres Netzwerkes so nicht gibt – einen globalen Zusammenhalt und globale Unterstützung.

Wir sind überzeugt, wenn wir diese Energie und diesen Willen zum Miteinander auch in die Welt hinaustragen, dann haben wir – jeder einzelne von uns – einen wichtigen Beitrag geleistet.

Was uns begeistert

-Erfolge gemeinam feiern (Kick Off Veranstaltungen, Feiern nach erfolgreicher Umsetzung von   Projekten, As One Days) 

- Spaß

- Gemeinsame Zeit

- Sport

- Gemeinnütziges Arbeiten (Sterntaler Hof)

- Internationale Events (Lommel Tournatment, Management Conferences, Functional Conferences)

- Wertschätzung von Einzelleistungen (Employee of the Quarter, Employee of the Year, Can Do Award, Appreciation Week)

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Statement von der Geschäftsführung

Diese Auszeichnung ist eine großartige Bestätigung, dass wir beim Thema Mitarbeiterentwicklung am richtigen Weg sind. Sie ist der bisherige Höhepunkt einer aufregenden Reise, die im Jahr 2011 mit Einführung unserer internationalen Trainingsplattform „Certified International Specialists“ begonnen hat und als strategische Säule „Motivierte Teams“ fixer Bestandteil unserer Focus Strategie von DHL Express weltweit ist.

Ralf Schweighöfer
Managing Director DHL Express Austria

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Right First Time, Passion, Speed, eine Can Do Attitude und absolute Kundenorientierung. Finden Sie sich in diesen Schlagworten wieder? Es ist Ihre Stärke, Dinge gleich beim ersten Mal richtig zu machen? Erledigen Sie Ihren Job mit Leidenschaft? Haben Sie die Einstellung, alles ist zu schaffen? Sind Sie der tiefen Überzeugung, nur ein schnell gelöstest Problem trägt dazu bei, einen Kunden zu begeistern? Stellenausschreibungen bei DHL stellen Ihnen genau diese Fragen. Wenn Sie der Überzeugung sind, dass Sie diese Grundeinstellung mitbringen, sind Sie die richtige Person für unser Team! Neben den fachlichen Kriterien schauen wir im Bewerbungsprozess ganz genau auf diese Werte. Fachliches Know How kann erlernt werden, die richtige Einstellung jedoch nicht! Wir wenden uns bei einer Vielzahl von Jobsearches an hochmotivierte Bewerber, oftmals an Einsteiger mit Maturaniveau oder vergleichbarem Abschluss, die bereit sind diese Werte kompromisslos zu leben und sich ständig weiterzuentwickeln.

Unser Great Place to Work

DHL ist in mehr als 220 Ländern und Territorien vertreten. Unsere MitarbeiterInnen sind Teil eines globalen Netzwerks. Motivierte Mitarbeiter stehen am Beginn all unseres Denkens, nur sie können für unsere Kunden herausragenden Service bieten. Durch ein einzigartiges Ausbildungs-programm schaffen wir die Basis für jeden, erfolgreich zu arbeiten. Darüberhinaus fördern wir Talente und deren Weiterentwicklung. Bei DHL, sind dafür sowohl im Land als international die besten Rahmenbedingungen gegeben. DHL steht für eine starke Leistungsorientierung. Reward, Recognition- und Awardprogramme spiegeln Anerkennung und Wertschätzung durch das Unternehmen wider. Arbeiten bei DHL Express steht für Internationalität. Tägliches Arbeiten bedeutet, sich mit unterschiedlichen Kulturen auseinanderzusetzen, ein einheitliches und starkes Verständnis für den DHL Express Fokus - den Kunden - zu haben. Unsere Kultur und unser Handeln untereinander ist kollegial und geprägt von einem herausragenden AS ONE Gedanken. Das macht uns einzigartig.

Ansprechperson
Anita Kofler
HRD Manager

Tel: 0664 24 20 354
E-Mail: anita.kofler@dhl.com


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