Brichard Immobilien GmbH

Branche
Baugewerbe, Grundstücks- und Wohnungswesen
Standort
Wien
Gründungsjahr
1976
Mitarbeitende
27
             
Wir stellen uns vor

Das Familienunternehmen Brichard Immobilien wurde 1976 gegründet und beschäftigt sich seit jeher mit der Verwaltung von Zinshäusern und Wohnungseigentumsobjekten in und rund um Wien. Im Laufe seines 40-jährigen Bestehens hat sich das Unternehmen zu einer der führenden Immobilienverwaltungen im Großraum Wien entwickelt. Wesentliche Gründe für diese Entwicklung liegen nicht nur in der starken Innovationskraft und dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern vor allem auch in der Entscheidung der Geschäftsführung, alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in die Geschäftsabläufe einzubinden und vor wichtigen Entscheidungen die Meinung des Teams einzuholen. Für diese sehr offene und teamorientierte Unternehmenskultur ist das Unternehmen in der Branche bekannt und hat hier eine Vorreiterrolle eingenommen. Bei Brichard Immobilien sind Werte wie Respekt, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist Teil der Unternehmensphilosophie.

Was Mitarbeitende sagen

Ich arbeite nun seit 7 Jahren bei Brichard Immobilien und habe vor, noch viele weitere Jahre hier zu verbringen. Die Arbeit macht Spaß, sie ist abwechslungsreich und wir sind einfach ein super Team, was für mich das Wichtigste ist. Immerhin verbringt man mehr Zeit mit den Kollegen, als mit der eigenen Familie.

Natalie Wagner
Referentin, Abteilung Wohnimmobilien Miete
100 %
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren.

100 %
Die Führungskräfte halten mich über wichtige Themen und Veränderungen auf dem Laufenden.

100 %
Die Führungskräfte zeigen Anerkennung für gute Arbeit und besonderen Einsatz.

100 %
Mir wird Weiterbildung und Unterstützung für meine berufliche Entwicklung angeboten.

100 %
Die Mitarbeitenden kümmern sich hier umeinander.

100 %
Besondere Ereignisse werden bei uns gefeiert.

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit

Höchster Bildungsabschluss



Statement von der Geschäftsführung

Die hohen Anforderungen an ein individuelles Kundenservice werden durch tolle Mitarbeiter in einem funktionierenden Team erreicht. Dadurch können wir die vielen Anforderungen auch prompt und konsequent umsetzen. Gute Mitarbeiter, die lange im Unternehmen bleiben, bilden die Qualität einer Verwaltung. Dadurch werden alle anderen Leistungen überhaupt erst möglich. Dies erfordert ständigen Einsatz aller Beteiligten. Das ist keine Worthülse, sondern muss ganz einfach wirklich gelebt werden.

Oliver Brichard
Geschäftsführer

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Für uns zählen neben der Ausbildung und der Qualifikation eines Bewerbers vor allem seine Persönlichkeit, seine Werte und sein Enthusiasmus. Im Gespräch ist uns wichtig, dass der Bewerber/die Bewerberin authentisch wirkt, Motivation zeigt und Interesse an dem jeweiligen Aufgabengebiet mitbringt. Nachsichtig sind wir in Bezug auf die Berufserfahrung. Wir sind der Ansicht, dass jeder die Chance verdient hat, zu zeigen was er kann, auch wenn er noch keine Erfahrung sammeln konnte. Wichtig ist die Bereitschaft sich ständig weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Eines der wesentlichsten Kriterien ist definitiv, dass der neue Kollege oder die neue Kollegin in das bestehende Team passt und dieses perfekt ergänzt. Die Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen muss als Selbstverständlichkeit angesehen werden.

Unser Great Place to Work

Immobilien können traurige Gestalten sein - verwahrlost, schmutzig und beschädigt – sie können aber auch ein Zuhause bieten, Rückzugsort sein, einen Ruhepol darstellen, Sicherheit geben sowie als Wertanlage und Investment dienen. Dies ist kein Zufall, sondern das Ergebnis harter, dauerhafter Arbeit.

Um das zu erreichen, ist es unbedingt notwendig, dass diejenigen, die die Leistung erbringen, also unsere Mitarbeiter, ein Arbeitsumfeld haben, in dem sie sich wohlfühlen und gerne arbeiten. Nur wer seine Arbeit gerne macht, macht sie auch gut.

Die Atmosphäre bei uns im Unternehmen ist sehr familiär und freundschaftlich, was von der Geschäftsführung tatkräftig unterstützt und gefördert wird. Es gibt regelmäßig gemeinsame Aktivitäten und Firmenevents, wie beispielsweise Kartfahren, Rodeln und Skifahren, Grillabende, Geburtstagsfeiern und vieles mehr. Vorschläge für gemeinsame Unternehmungen sind immer willkommen. Besonderen Wert legen wir auf das gemeinsame Mittagessen, welches wir im Sommer auch gerne auf unseren Terrassen oder im Garten genießen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir jährliche Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Sehtests im Haus an. Frisches Obst steht immer zur freien Entnahme bereit. Sportliche Aktivitäten, wie beispielsweise Cross Fit, werden gerne unterstützt.

 

Ansprechperson
Susanne Schranz
Assistentin der Geschäftsführung

Tel: 01 369 24 50
E-Mail: schranz@brichard.at
+43 1 798 59 28 - 0
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