Bewerbungstipps
Von Anfang an ist unsere zentrale Frage, "Passen wir zueinander?". Und ja, das heißt auch, ob fiskaly zu dir passt. In einem ersten Gespräch - dem Cultural Fit - wollen wir genau das herausfinden. Hier geht es nicht darum, gemeinsam deinen CV durchzukauen, sondern die gemeinsame Zeit sinnvoll zu nutzen und herauszufinden, was dir und uns wichtig ist. Unser Tipp ist deshalb einfach zusammengefasst: "Be your true self. Come as you are."
Wenn wir auf derselben Wellenlänge sind, geht es für dich weiter in den Skill & Team Fit. Im zweiten und letzten Interview lernst du potentielle zukünftige Kolleg:innen kennen. Weil wir davon überzeugt sind, dass unsere Kolleg:innen selbst am Besten wissen, welche Hard- und Softskills jemand mitbringen soll, sind sie auch unsere Entscheidungsträger.
Unser Great Place to Work
#PeopleComeFirst ist bei uns mehr als ein netter Slogan. Jede:r von uns bringt unterschiedliche Geschichten und Blickwinkel mit. Diese Vielfältigkeit macht uns aus und ist gleichzeitig das, was uns weiterbringt. Mit unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen bringen wir alle einzigartige Elemente ein, um gemeinsam etwas Neues und Großartiges zu schaffen. Bei uns bist du nicht nur ein wichtiger Bestandteil eines motivierten Teams, sondern kannst auch ganz autonom und frei arbeiten. Wir vertrauen auf die Expertise und ermutigen unsere Kolleg:innen dazu, ihre Ideen einzubringen. Welche Rolle du auch übernimmst, bei uns ziehen alle an einem Strang.
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