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STI-Consulting GmbH als Arbeitgeber

Branche
Informations- und Telekommunikationstechnologie
Standort
Wien
Gründungsjahr
2011
Mitarbeitende
22
             
Certified

Wir stellen uns vor

Die STI-Consulting ist einer der führenden europäischen Anbieter von Innovations- und Technologiedienstleistungen. Mit einem internationalen Team steuern unsere Experten bereichsübergreifende Gruppen und Projekte, überwinden Standards und veraltete Annahmen, um das vorhandene Wissen für neue ansprechende Lösungen verfügbar zu machen. Unsere kundenorientierte Unternehmenskultur bietet ein Portfolio an Know-how für verschiedene Lösungen - von Business Intelligence bis zu agilen Projektlösungen. Seit unserer Gründung im Jahr 1996 unterstützen wir mit Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten. Unsere Führungskultur ist werteorientiert, dabei stehen unsere gemeinsamen Ziele im Vordergrund, daher erleben wir eine äußerst geringe personelle Fluktuation.

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Was Mitarbeitende sagen

Für mich waren zwei Punkte ausschlaggebend, wieso ich mich damals für STI-Consulting entschieden habe: Flexibilität und Wertschätzung. Zuvor habe ich in Unternehmen gearbeitet, in denen beide dieser Punkte kaum erfüllt wurden. Bei STI-Consulting wurde ich nicht enttäuscht, hier werden die Firmenwerte tatsächlich gelebt und ich wurde als wertgeschätztes Mitglied der STI-Familie aufgenommen.

Sabine Hödl
Sales Manager
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100%
Jeder hat hier die Möglichkeit, Aufmerksamkeit und Anerkennung zu bekommen.

100%
Die psychische und emotionale Gesundheit ist an diesem Arbeitsplatz gewährleistet.

100%
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

100%
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren.

100%
Ich glaube, dass die Führungskräfte Kündigungen nur als letzten Ausweg wählen.

Was uns ausmacht

Wir bieten Ihnen den Freiraum durch Ihre Expertise Lösungen aufzuzeigen, zukunftsweisende Strategien zu entwickeln und neue Technologien innovativ zu nutzen

  • Wir verhalten uns sehr loyal zu allen MA, (Keine AG-seitigen Kündigungen bisher)
  • Wir investieren sehr stark in unsere Mitarbeiter mit Schulungen, Zertifizierungen & Weiterbildungen
  • Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
  • Wir arbeiten agil und haben OKRs, mit denen du deine Ideen verwirklichen kann und dadurch auch teamübergreifendes Arbeiten möglich wird
  • Wir feiern viele Feste (Xmasfeier, Oktoberfest, monatliches Eat&Meet)

 

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Was uns begeistert

  • Du hast du die Möglichkeit sowohl intern aber auch auf externen Projekten zu arbeiten
  • Du kannst deine Arbeitszeiten und Tage flexibel einteilen
  • Du hast die Möglichkeit auch im Ausland remote zu arbeiten
  • Du kannst diverse Projekte bei vielen namhaften großen Konzernen realisieren => Du lernst schnell viele verschiedene Unternehmen kennen
  • Du bekommst 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke und Essen im Office

 

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Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit

Höchster Bildungsabschluss



Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


  • Team: Flache Hierarchien, Innovative Denkweise
  • Vielfältiges Führungsteam, dass gewährleistete, dass sich das Engagement in der gesamten Organisation niederschlägt
  • Vergütung: Eine überdurchschnittliche Entlohnung gemessen an den erbrachten Leistungen liegt uns am Herzen
  • Arbeiten: remote und/oder vor Ort arbeiten kann individuelle mit der Führungskraft abgestimmt werden
  • Mobility: Bei Bedarf erhalten unsere Mitarbeiter ein/e  / Firmenfahrrad / Firmenbahncard / Firmenwagen
  • Urlaub: Jeder Mitarbeiter erhält bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Transparenz: monatliches Eat&;Meat, an dem alle STI Kollegen teilnehmen und neben Zahlen, Daten, Fakten auch weitere aktuelle Themen erfahren und austauschen
  • Zielstruktur: OKR´s – hier kann jeder Themen vorschlagen,, hieran mitwirken, um im Endeffekt, das Unternehmen intern/ z.B. prozessual zu verbessern, oder wirtschaftlich voranzubringen
  • Kulinarik: In unseren Büros stehen immer Getränke und Obst parat
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Statement von der Geschäftsführung

Schreibe auch du deine ganz persönliche STI Geschichte

Wir freuen uns auf dich!

Maurice Franzl
Geschäftsführer
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Karriere und Jobs

Ansprechperson
Katja Grimm
Head of Sourcing

Tel: +49-176 11 33 00 92
E-Mail: katja.grimm@sti-consulting.com
Bewerbungstipps

Wir bieten Ihnen den Freiraum durch Ihre Expertise Lösungen aufzuzeigen, zukunftsweisende Strategien zu entwickeln und neue Technologien innovativ zu nutzen, um unseren marktführenden Kunden die entscheidenden Lösungen aufzuzeigen. So verwandeln wir zusammen Herausforderungen in Chancen.

willkommen@greatplacetowork.at
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