STI-Consulting GmbH als Arbeitgeber

Branche

Informations- und Telekommunikationstechnologie

Sektor

IT Consulting

Standort

Wien

Gründungsjahr

2011

Mitarbeitende

Webseite

https://www.sti-consulting.com

Certified

zu Karriere und Jobs

Wir stellen uns vor

STI bietet innovative Lösungen für die digitale Transformation, kombiniert mit einem familiären Spirit. Wir sind Beraterinnen und Berater, ja! Aber in erster Linie sind wir Partner auf Augenhöhe. Unser Portfolio umfasst unter anderem die Schwerpunkte Technical Consulting, ServiceNow, Data Science, BI, AI, Projekt Management, Innovation und Cloud Services. Wir gestalten IT-Infrastrukturen, jonglieren gekonnt mit Daten und entwickeln individuelle Lösungen. Wir leiten und besetzen Projekte unserer Kunden mit den richtigen Expertinnen und Experten. Unser Wissen in Business Intelligence und Data Science ebnet den Weg für objektive, zukunftsorientierte Entscheidungen. Bei STI leben und lieben wir maßgeschneiderte Lösungen und feiern exzellente Ergebnisse, die wir für unsere Kunden erreicht haben.

Auszeichnungen

2024 WOMAN 10 Best Workplaces for Women™

Platz 6

Great Place To Work®-Certified™
November 2023

Great Place To Work®-Certified™
Dezember 2022

Österreichs Beste Arbeitgeber 2022
X-SMALL (20-49 Mitarbeitende)

Platz 3

Best Workplaces for Millennials™ 2022

Platz 1

Great Place To Work®-Certified™
Oktober 2021

Was Mitarbeitende sagen

Für mich waren zwei Punkte ausschlaggebend, wieso ich mich damals für STI-Consulting entschieden habe: Flexibilität und Wertschätzung. Zuvor habe ich in Unternehmen gearbeitet, in denen beide dieser Punkte kaum erfüllt wurden. Bei STI-Consulting wurde ich nicht enttäuscht, hier werden die Firmenwerte tatsächlich gelebt und ich wurde als wertgeschätztes Mitglied der STI-Familie aufgenommen.

Sabine Hödl

Sales Manager

100%

Jede*r hat hier die Möglichkeit, Aufmerksamkeit und Anerkennung zu bekommen.

100%

Die psychische und emotionale Gesundheit ist an diesem Arbeitsplatz gewährleistet.

100%

Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

100%

Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeitenden, ohne sie ständig zu kontrollieren.

100%

Ich glaube, dass die Führungskräfte Kündigungen nur als letzten Ausweg wählen.

Was uns ausmacht

Bei STI verschmelzen moderne Technologie und traditionelle, familiäre Werte zu inspirierenden, zukunftsweisenden Lösungen für den Weg in die Digitalisierung.

Wir verhalten uns sehr loyal zu allen MA, (Keine AG-seitigen Kündigungen bisher)
Wir investieren sehr stark in unsere Mitarbeiter mit Schulungen, Zertifizierungen & Weiterbildungen
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
Wir arbeiten agil und haben OKRs, mit denen du deine Ideen verwirklichen kann und dadurch auch teamübergreifendes Arbeiten möglich wird
Wir feiern viele Feste (Xmasfeier, Oktoberfest, monatliches Eat&Meet)

Was uns begeistert

Du hast du die Möglichkeit sowohl intern aber auch auf externen Projekten zu arbeiten
Du kannst deine Arbeitszeiten und Tage flexibel einteilen
Du hast die Möglichkeit auch im Ausland remote zu arbeiten
Du kannst diverse Projekte bei vielen namhaften großen Konzernen realisieren => Du lernst schnell viele verschiedene Unternehmen kennen
Du bekommst 30 Urlaubstage, kostenlose Getränke und Essen im Office

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeitenden

Betriebszugehörigkeit

Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit

Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich

Team: Flache Hierarchien, Innovative Denkweise
Vielfältiges Führungsteam, dass gewährleistete, dass sich das Engagement in der gesamten Organisation niederschlägt
Vergütung: Eine überdurchschnittliche Entlohnung gemessen an den erbrachten Leistungen liegt uns am Herzen
Arbeiten: remote und/oder vor Ort arbeiten kann individuelle mit der Führungskraft abgestimmt werden
Mobility: Bei Bedarf erhalten unsere Mitarbeiter ein/e / Firmenfahrrad / Firmenbahncard / Firmenwagen
Urlaub: Jeder Mitarbeiter erhält bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr
Transparenz: monatliches Eat&;Meat, an dem alle STI Kollegen teilnehmen und neben Zahlen, Daten, Fakten auch weitere aktuelle Themen erfahren und austauschen
Zielstruktur: OKR´s – hier kann jeder Themen vorschlagen,, hieran mitwirken, um im Endeffekt, das Unternehmen intern/ z.B. prozessual zu verbessern, oder wirtschaftlich voranzubringen
Kulinarik: In unseren Büros stehen immer Getränke und Obst parat

Statement von der Geschäftsführung

Schreibe auch du deine ganz persönliche STI Geschichte

Wir freuen uns auf dich!

Maurice Franzl

Geschäftsführer

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir bieten Ihnen den Freiraum durch Ihre Expertise Lösungen aufzuzeigen, zukunftsweisende Strategien zu entwickeln und neue Technologien innovativ zu nutzen, um unseren marktführenden Kunden die entscheidenden Lösungen aufzuzeigen. So verwandeln wir zusammen Herausforderungen in Chancen.

Unser Great Place to Work

Uns ist wichtig, dass du clever, aufgeschlossen und eine Expert:in in deinem Fachgebiet bist. Irrelevant dagegen ist für uns dein Geschlecht, deine Hautfarbe, deine Herkunft, deine religiösen Ansichten, deine sexuelle Orientierung oder der Fakt, dass du kein FC Bayern Fan bist. Wir unterstützen Vielfalt, Inklusion sowie Individualität und freuen uns auf dich. Es wäre super, wenn du keine Ananas auf deiner Pizza magst, da hört der Spaß nämlich auf.

Ansprechperson

Jela Dominkovic

Head of Sourcing

Tel: +43 699 110 47645
E-Mail: jela.dominkovic@sti-consulting.com

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Wir stellen uns vor