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Jugend am Werk Steiermark GmbH als Arbeitgeber

Branche
Soziales, Verwaltung & Öffentlicher Dienst
Standort
Graz
Gründungsjahr
1948
Mitarbeitende
1200
             
Certified

Wir stellen uns vor

Sinnstiftende Arbeit – vielfältig, gemeinnützig, menschlich. Für alle, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und sich selbst verwirklichen wollen.

Jugend am Werk Steiermark unterstützt Menschen bei ihrer Suche nach Ausbildung und Arbeit, bietet breitgefächerte Leistungen für Kinder, Jugendliche und Familien und begleitet Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und Selbstbestimmung. Als einer der größten Sozialdienstleister der Steiermark sind wir seit mehr als 70 Jahren mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden Partner auf Zeit in beruflichen, persönlichen und sozialen Lebensfragen.

Wer seine Zeit in Menschen investiert, erschafft Stück für Stück die Zukunft.

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Was Mitarbeitende sagen

Die Arbeit mit Menschen fasziniert und motiviert mich jeden Tag aufs Neue. Mich erstaunt es jedes Mal, was alles zu schaffen ist, was möglich ist und in jeder und jedem von uns steckt. Die Gefühle gerührt zu sein und Freude zu haben, empfinde ich sehr oft in meiner Arbeit. Der Schlüssel dazu ist für mich die positive, freundliche und offene Haltung gegenüber KollegInnen und KundInnen.

Silvia Murlasits
Leiterin AusbildungsFit Deutschlandsberg
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93%
Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, in der wir einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.

88%
Meine Arbeit hat für mich eine besondere Bedeutung und Sinn - sie ist weit mehr als ein „Job.

87%
Mir wird Weiterbildung und Unterstützung für meine berufliche Entwicklung angeboten.

94%
Ich glaube ich kann hier einen wichtigen Beitrag leisten.

93%
Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten.

90%
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.

Was uns ausmacht

Wir teilen eine Vision! Der Einsatz für eine vielfältige inklusive Gesellschaft motiviert uns. Die Vielfalt an Aufgaben macht unsere Arbeit abwechslungsreich und spannend.

Als etablierter Arbeitgeber profitieren wir von langjähriger Erfahrung, klaren Strukturen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Professionell, menschlich und voller Engagement setzen wir uns für mehr Chancengleichheit ein. Wir schaffen bestmögliche Lösungen für die Menschen, die wir unterstützen – mit Raum für Innovationen und neue Ansätze. Unser positives Betriebsklima spiegelt sich in unserem Tun wieder – wir leben die Werte Vertrauen, Wertschätzung und Flexibilität. Mit Teamgeist und klaren Zielen sind wir produktiv und effizient.

 

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Was uns begeistert

Wir gehen mit vollem Einsatz einer sinnstiftenden Tätigkeit nach.

Für unser gemeinsames Ziel, ziehen wir alle an einem Strang! Dabei sind wir vielfältig und individuell – so wie unser Leistungsangebot. Gut ausgerüstet mit allem, was eine moderne Arbeitsumgebung braucht, können wir uns optimal auf unsere Aufgaben konzentrieren.

Teilzeit, Vollzeit oder mehr Freizeit? Es gibt zahlreiche Möglichkeiten den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten. Familienfreundliches Arbeiten wird dank flexiblen Rahmenbedingungen auf allen Ebenen gelebt.

Wir sind zertifiziert für unseren Einsatz für eine betriebliche Gesundheitsförderung. Mit „fit2work“ bleiben wir in Bewegung. Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Mit der hausinternen Weiterbildung werden Fortbildungswünsche passgenau realisiert.

 

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Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis



Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Durch Wertschätzung der Leistung, sowohl in Form von Lob und Anerkennung, in Form einer allgemeinen, inneren Haltung gegenüber allen Mitarbeiter*innen als auch durch Benefits und Boni zeigen wir unseren Mitarbeiter*innen, dass ihre Arbeit eine besondere Bedeutung hat. 

Wir bieten mit unserem internen Weiterbildungsinstitut inbildung innovative Aus- und Fortbildungen zu aktuellen Themen aus der Sozialbranche an. 

Jugend am Werk bietet seinen Mitarbeitenden in allen Phasen des Berufslebens passende Angebote. Vom ersten Arbeitstag bis zur Pension. 

Wir sind in allen Regionen der Steiermark als zuverlässiger Arbeitgeber vertreten. 

Das betriebliche Gesundheitsprojekt „fit2work“ mit vielen Angeboten setzt sich zum Ziel, die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern und die Arbeitsbelastung zu reduzieren. 

Es gilt eine absolute Gleichberechtigung von Männern und Frauen.

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Statement von der Geschäftsführung

Wir leben eine auf Vertrauen basierende Arbeitsplatzkultur und setzen auf aktive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in moderner Arbeitsumgebung. Wertschätzung der Leistung, Kommunikation auf Augenhöhe, Gleichberechtigung und Engagement für die gemeinsamen Ziele zeichnen uns aus.

Walerich Berger und Walter Ferk
Geschäftsführung
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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir empfehlen unseren Bewerber*innen die Bewerbungsunterlagen mit Sorgfalt zu erstellen und ein aussagekräftiges Anschreiben zu verfassen. Teilen Sie uns mit wer Sie sind und warum Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten. 

Alle aktuellen Stellenangebote sowie die Möglichkeit zur Initiativbewerbung sind auf unserer Website www.jaw.or.at ersichtlich. 

Jugend am Werk Steiermark steht für eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Demgemäß prüft das Recruiting-Team alle eingehenden Bewerbungsunterlagen individuell und genau. Danach erhalten Bewerber*innen so rasch wie möglich Rückmeldung.

Das Recruiting-Team ist gerne für Ihre Anfragen da:

Mag.a Doris Diethart, Tel. +43 (0) 50/7900 1306

Mag.a Ulrike Schriefl, Tel. +43 (0) 50/7900 1304

Mag.a Doris Sommer-Stingl, Tel. +43 (0) 50/7900 1302

 

 

Unser Great Place to Work

Jugend am Werk Steiermark sucht Menschen, die einen aktiven Beitrag zum sozialen Miteinander leisten wollen. Wer die Bereitschaft mitbringt, Veränderungen aktiv mitzugestalten, wer eigenverantwortlich tut und denkt, wird bei Jugend am Werk Steiermark Gelegenheit haben, seine beruflichen Ziele voranzutreiben und im Unternehmen zu wachsen.

Bei Jugend am Werk Steiermark …

• … haben Sie einen Arbeitsplatz voller Möglichkeiten.

• … werden Sie in allen Phasen Ihres Berufslebens gut unterstützt.

• … treffen Sie auf eine offene und wertschätzende Teamkultur.

 

 

Ansprechperson
Doris Diethart, Ulrike Schriefl, Doris Sommer-Stingl
Recruiting

Tel: +43 (0) 50 7900-0
E-Mail: recruiting@jaw.or.at

Media

Jugend am Werk Steiermark Image-Broschüre
(pdf | 3.6 MB)
willkommen@greatplacetowork.at
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