SAS Institute Software GmbH

Branche
Informations- und Telekommunikationstechnologie
Standort
Wien
Gründungsjahr
1997
Mitarbeitende
35
Webseite
             
Wir stellen uns vor

SAS ist mit 3 Milliarden US-Dollar Umsatz einer der größten Softwarehersteller der Welt und der größte Anbieter von Analytics Software im Business Intelligence Markt. Die SAS Lösungen helfen Unternehmen an weltweit mehr als 70.000 Standorten dabei, aus ihren vielfältigen Geschäftsdaten („Big Data") konkrete Informationen für strategische Entscheidungen zu gewinnen und so ihre Leistungsfähigkeit zu steigern.
Mit SAS entwickeln Unternehmen Strategien und setzen diese um, messen den eigenen Erfolg, gestalten ihre Kunden- und Lieferantenbeziehungen profitabel, steuern in Echtzeit die gesamte Organisation und erfüllen regulatorische Vorgaben. 91 der Top-100 der Fortune-500-Unternehmen vertrauen auf SAS.
Firmensitz der 1976 gegründeten US-amerikanischen Muttergesellschaft ist Cary, North Carolina. SAS Austria hat seinen Firmensitz in Wien. Weitere Informationen unter http://www.sas.at.

Was uns ausmacht

Engagement mit einem Ziel

 SAS setzt auf ein positives Umfeld für seine Mitarbeiter. Auf sinnvolle Arbeit. Auf die Chance, relevante Verbesserungen auf den Weg zu bringen. Und auf eine preisgekrönte Unternehmenskultur, die all das möglich macht. Ob Sie frisch von der Universität kommen oder als erfahrener Profi die nächste große Herausforderung in Angriff nehmen möchten – bei SAS sind Sie an der richtigen Stelle.

Vertrauen in jeder Hinsicht

Die Unternehmensleitung von SAS vertraut darauf, dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben mit Erfolg bewältigen. Und die Mitarbeiter vertrauen darauf, dass die Unternehmensleitung mit ihren Entscheidungen SAS zu Stabilität und Erfolg führt. Unser Führungsstil setzt auf Offenheit und ständigen Dialog.

Was uns begeistert

Teamwork bei SAS: Respektvoll. Effizient. Erfolgreich.

Direkter Zugang zu allen nötigen Informationen – darauf legen wir von SAS größten Wert. Denn wir sind überzeugt, dass brillante Ideen überall entstehen können. In den Köpfen von Praktikanten und Experten, von Millennials und Babyboomern, von IT-Spezialisten und Marketingexperten. Alle mit unterschiedlichem Hintergrund. Alle in enger Zusammenarbeit. An manchen Tagen ist es gar nicht so einfach festzustellen, wer eigentlich von wem lernt ...

Wachstumschancen

 Wir von SAS wissen, dass die Zukunft unseres Unternehmens untrennbar mit der Entwicklung unserer Mitarbeiter einhergeht. Durch Mentorenbetreuung und Programme für künftige Führungskräfte, unterstützen wir SAS Kollegen ganz konkret im persönlichen Qualifikationserwerb.

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Offene Stellen bei SAS Österreich sowie bei SAS Niederlassungen weltweit finden Sie auf

https://www.sas.com/en_us/careers.html .

Auf diesem Portal können Sie sich direkt bei uns bewerben.

 

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter.

Unsere Mitarbeiter sprechen gern über die besonderen Vorzüge von SAS in der heutigen Arbeitswelt.

Unsere Investitionen in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter spiegeln sich in deren Engagement für das Unternehmen wider. Die Fluktuationsrate bei SAS liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt und zwar dauerhaft. Für Kunden von SAS bedeutet dies langfristige Beziehungen zu den gleichen Ansprechpartnern. Das so immer wieder bestätigte Vertrauen mündet in einer oftmals jahrzehntelangen erfolgreichen Zusammenarbeit

Ansprechperson
Dr. Hermann Riemann
Finance and Human Resources Manager

Tel: +43 1 25242
E-Mail: hermann.riemann@sas.com

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