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Canon Austria GmbH als Arbeitgeber

Branche
Verarbeitende Industrie & Produktion
Standort
Wien
Gründungsjahr
1975
Mitarbeitende
361
             
Certified
Wir stellen uns vor

Canon Austria ist Teil eines japanischen Weltkonzerns. Wir gehören zu den Top Global Brands und sind mit sieben Patentanmeldungen pro Tag Technologieführer im Bereich Imaging.

Canon bietet alles rund ums Bild: von Digitalkameras, multifunktionalen Office-Systemen, Großformatdruckern bis hin zu kompletten Business-Lösungen für das Büro und für Produktionsumgebungen samt integrierten Workflows.

Weltweit arbeiten mehr als 200.000 Menschen bei uns, in Österreich sind es 370 an 7 Standorten, die gemeinsam das Ziel verfolgen, in jedem Unternehmen Österreichs mit einer Lösung von Canon einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Als Mitgestalter der digitalen Transformation positioniert sich Canon Österreich als treibende Kraft, das Unternehmen auf deren Weg durch die Veränderungsprozesse berät und begleitet. Als erfolgssicheres Unternehmen setzen wir auf Innovation. Unsere starke Marktposition gibt uns Sicherheit, Neues zu entwickeln und unsere klare Unternehmensstrategie steckt den Rahmen dafür ab.

Unser Ziel: Für gesundes Wachstum sorgen und zu einem der weltweit 100 erfolgreichsten Unternehmen aufsteigen!

Was Mitarbeitende sagen

Das Umfeld gefällt mir gut, der Umgang miteinander, das Zusammenarbeiten und natürlich auch die Marke Canon, die ist ja wirklich sehr präsent und bekannt. Jeder ist hilfsbereit wenn du Fragen hast, wir reden viel miteinander und ich glaube das zeichnet das Unternehmen extrem aus. – (Stefanie Fussan, Project Manager)

Das Besondere bei Canon ist, dass es trotz Unternehmensgröße ein sehr familiäres Unternehmen ist und auch flache Hierarchien herrschen. Canon bedeutet für mich, es ist eine Weltmarke, "Imaging" und zukunftsorientiert. – (Christina Wöhrer, Product Business Developer)

Ich denke wir sind ein sehr erfolgsorientiertes Unternehmen; dementsprechend wird auch einiges gefordert. Aber egal ob es Kollegen sind, oder Management, man kriegt die Unterstützung, die man braucht. Die Firma Canon ist für mich innovativ, kompetent und dynamisch. – (Lukas Rimser, Key Account Manager)

89 %
Ich bin stolz, anderen erzählen zu können, dass ich hier arbeite.

90 %
Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

87 %
Ich möchte hier noch lange arbeiten.

87 %
Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten.

86 %
Ich kann hier „ich selbst sein“ und brauche mich nicht zu verstellen.

87 %
Ich werde hier unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.

Was uns ausmacht

chancenreich – beziehungsstark – erfolgssicher.  In unserem Arbeitgeberversprechen ist unsere Werte- und Arbeitskultur verankert.

chancenreich

Sieben Patentanmeldungen pro Tag – das macht uns zum Technologieführer im Bereich Imaging. Canon gehört zu den Top Global Brands. MitarbeiterInnen erleben ein großes internationales Unternehmen und arbeiten gleichzeitig im produktiven, familiären Umfeld des österreichischen Teams. Das bedeutet Sicherheit und jede Menge Karrierewege mit Eigenverantwortung für ambitionierte MitarbeiterInnen.

beziehungsstark

Der Canon-Spirit ist ehrlich, unkompliziert und frisch. Bei uns gibt es kein Hire & Fire. Wir stehen für „Gemeinsam statt Einsam“. Denn wir halten zusammen und übernehmen Verantwortung: für die Umwelt, die Gesellschaft und für unsere MitarbeiterInnen. Unser Ausdruck dafür: Kyosei – living and working for the common good. Wir haben eine flache Hierarchie und unser Management nimmt einen ernst. Fehler sind bei uns Lernchance.

erfolgssicher

Unsere Technologieführerschaft gibt uns Selbstsicherheit. Wenn man gestalten will, ist man bei Canon richtig. Wir zählen auf Menschen, die selbständig arbeiten, Abwechslung lieben und positiv mit Veränderungen umgehen. Langweilig ist es nicht, denn wir erfinden uns immer wieder neu – entlang unserer klaren Unternehmensstrategie.

 

Was uns begeistert

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst und wollen, dass sich unsere MitarbeiterInnen bei uns wohlfühlen und den entsprechenden Rahmen für ihre tägliche Arbeit und ihre Bedürfnisse vorfinden. Daher bieten wir ihnen – abhängig von der Niederlassung– umfangreiche Zusatzleistungen. Oft sind es Kleinigkeiten, die für eine gute Stimmung sorgen.

Für das leibliche Wohl bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine Kantine im Headquarter Oberlaa, Essenszulagen sowie Getränke & Obst.

Für die Gesundheit bieten wir Gesundheitsmaßnahmen wie Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen, vertrauliche Unterstützung in schwierigen beruflichen und privaten Situationen durch Partner-Coachs, eine Gruppenunfallversicherung, Krankenzusatzversicherung und diverse Fitnessangebote.

Für die Entwicklung unserer MitarbeiterInnen bieten wir Classroom Trainings zu ausgewählten Themen sowie ein umfangreiches Learning on Demand Angebot. Jede/r MitarbeiterIn vereinbart mit seiner/ihrer Führungskraft jährlich einen persönlichen Weiterentwicklungsplan und besucht Seminare, Kurse und Trainings.

Für die optimale Balance bieten wir u.a. flexible Arbeitszeit und Mobile Working, Sonderurlaub für soziales Engagement, Rabatt auf Canon Produkte und eine Betriebliche Altersvorsorge.

 

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Wir sind davon überzeugt, dass wir als Unternehmen nur dann erfolgreich sind wenn eine ausgewogenen Balance zwischen Leistung und Wohlergehen besteht. – Wir leben unsere Unternehmensphilosophie Kyosei („zusammen leben und arbeiten für das Allgemeinwohl“) Tag für Tag.

Durch unsere gelebte Feedbackkultur, regelmäßig stattfindende Mitarbeiterdialoge, Roadshows und Fokusgruppen entwickeln wir uns und unsere Arbeitsplatzkultur ständig weiter.

Ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsprogrammen und Lernangeboten sorgt dafür, dass wir jederzeit die richtigen Fähigkeiten haben, um unsere Vision zu erreichen.

Ob Teammeetings, unser jährliches Kick-Off Event oder auch Adventfeiern schaffen Klarheit zu unserer Vision und schweißen uns als Team zusammen.

Statement von der Geschäftsführung

Besonders stolz sind wir auf unsere einzigartige Unternehmensphilosophie Kyosei, welche übersetzt für „zusammen leben und arbeiten für das Allgemeinwohl“ steht. Gemäß dieser Überzeugung übernehmen wir als Arbeitgeber nicht nur Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft sondern vor allem auch für die Schaffung einer „great experience“ für unsere MitarbeiterInnen. 

Annabelle Pineda
Human Resources Director

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Gesuchte Qualifikationen :

 

  • Als Sales & Service Company sind bei uns vor allem BewerberInnen mit Vertriebs- und Marketingerfahrung bei technischen Produkten, IT und Business-Lösungen gefragt. 
  • Gute Chancen haben auch TechnikerInnen, die sich im Service von Kopier- und Drucksystemen oder im Solution Business auskennen.
  • Wenn eine BewerberIn spezielle IT- oder Programmierkenntnisse mitbringt, ist das ein weiteres Plus.

 

Für uns ist nicht nur das Fachwissen wichtig, sondern v.a., dass unsere MitarbeiterInnen sich mit Canon identifizieren. Wir zählen auf Menschen, die selbständig arbeiten, Abwechslung lieben und positiv mit Veränderungen umgehen. Daher suchen wir MitarbeiterInnen mit Berufsserfahrung, genauso wie StudienabsolventInnen und gerne auch Quer- und WiedereinsteigerInnen, je nach Position.

Come and see – Halten Sie sich über unsere aktuellen Jobangebote am Laufenden. Sie finden diese auf unserer Karriereseite unter https://www.canon.at/careers/. Melden Sie sich auch für unsere Job Alert Funktion an, dann erhalten Sie in Zukunft chancenreiche Jobangebote bei Canon, die Ihren Interessen entsprechen.

 

Unser Great Place to Work

Was das Arbeiten bei Canon Austria außergewöhnlich macht:

  • Wir zählen auf Menschen, die selbständig arbeiten, Abwechslung lieben und positiv mit Veränderungen umgehen.
  • Unsere Unternehmenskultur ist offen und ehrlich. Das DU-Wort ist bei uns selbstverständlich.
  • Wir gehen positiv mit Fehlern um. Denn wir sehen sie als Lernchance, es beim nächsten Mal besser zu machen.
  • TOP-Zufriedenheitswerte sind ein Grund, warum MitarbeiterInnen durchschnittlich 17 Jahre bei uns bleiben.
  • Canon ist Teil eines Weltkonzerns. Man arbeitet im familiären österreichischen Team und spürt doch internationales Flair.
Ansprechperson
Elise Bomer
Human Resources Business Partner

E-Mail: elise.bomer@canon.at
willkommen@greatplacetowork.at
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