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HEROLD Business Data GmbH als Arbeitgeber

Branche
Medien
Standort
Mödling
Gründungsjahr
1919
Mitarbeitende
370
             
Certified
Wir stellen uns vor

HEROLD ist der Spezialist für Online-Medien und Marketing-Dienstleistungen und bringt unter dem Motto „HEROLD bringt´s zamm“ Anbieter mit potenziellen Kunden zusammen.

Über 2 Millionen Konsumenten verwenden monatlich HEROLD Online-Portale, um den passenden lokalen Dienstleister zu finden. Hier können sie auf alle relevanten Informationen zugreifen, die sie brauchen, um eine optimale Kaufentscheidung zu treffen.

HEROLD Marketing-Dienstleistungen sind auf die individuellen Bedürfnisse der österreichischen KMU abgestimmt und bieten kosteneffiziente Lösungen, um neue Kunden zu gewinnen und Umsätze zu steigern. Rund 55.000 Kunden vertrauen auf die langjährige Expertise des Marketing-Spezialisten. Über 20.000 erstellte Websites machen HEROLD heute zum größten Website-Anbieter Österreichs im KMU-Segment. Als Google Premium Partner der ersten Stunde hat das Unternehmen bereits mehr als 55.000 SEA Themen-Kampagnen umgesetzt. Im Bereich Suchmaschinenoptimierung konnten bereits 2.000 Kampagnen für rund 12.000 Themenbereiche erfolgreich durchgeführt werden.


Was Mitarbeitende sagen

Der Teamspirit bei HEROLD ist großartig und einzigartig. Jeder ist für jeden da! 

Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und es wird offen über jedes Thema geredet.

Sehr nette Kollegen, Teamwork wird hier groß geschrieben.

Interessante Aufgaben - digitales Marketing in Bestform für die KMUs in Österreich.

86 %
Ich werde hier unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.

96 %
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von körperlicher oder geistiger Behinderung fair behandelt.

86 %
Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

89 %
Wenn Mitarbeitenden innerhalb des Unternehmens ihre Funktion oder die Abteilung wechseln, werden sie gut aufgenommen und integriert.

85 %
Ich glaube ich kann hier einen wichtigen Beitrag leisten.

Was uns ausmacht

Wir leben eine offene Du-Kultur, die durch unsere Unternehmenswerte geprägt ist: 

Wir sind eigeninitiativ und denken unternehmerisch. 

Wir sind teamorientiert und halten zusammen. 

Wir sind serviceorientiert.

Wir sind leistungsbereit und zielorientiert.

Wir sind eigeninitiativ und denken unternehmerisch.

Wir sind loyal 

 

Was uns begeistert

Einen Anlass zum Feiern finden wir regelmässig :) So machen wir Hallen-Events in unseren Unternehmenszentrale in Mödling zum Beispiel anlässlich von Fasching, Ostern oder Halloween, wo in unkomplizierter Umgebung angestoßen und geplaudert wird. In unseren Mitarbeiterfrühstücken mit der Geschäftsleitung wird bei Kaffee und Brötchen über aktuelle Themen gesprochen und auch unsere karenzierten KollegInnen halten wir bei regelmäßigen Karenzfrühstücken up to date. 

Statement von der Geschäftsführung

Leidenschaft, Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Zielorientierung und natürlich der Wille zum Erfolg sind Eigenschaften, die eine Karriere befeuern. Speziell bei uns gehören auch ein grundsätzliches Interesse an digitalen Medien sowie eine Aufgeschlossenheit für Änderungen in der Mediennutzung dazu. 

Uwe Stadelbauer
Geschäftsleiter, Direktor HR

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

In der Bewerbung punkten Kandidat/innen besonders, wenn man beim Lesen der Bewerbung das Herzblut spürt, das die Person reingesteckt hat. Copy-Paste zählt nicht dazu. Wichtig ist, sich bereits im Vorfeld zu überlegen, warum man auf eine bestimmte Stelle und zum Unternehmen passen könnte - und das in der Bewerbung auch zum Ausdruck bringen. Uns überzeugen vor allem Bewerber/innen, die authentisch sind, Interesse zeigen und offene Fragen stellen – schlussendlich ist es ja wichtig, dass beide Seiten ein rundes Bild bekommen.

Beim ersten Interview bei uns im Haus, lernt man Kollegen aus der Personalabteilung als auch die potentielle Führungskraft kennen. Viele Bewerber/innen sind vor dem ersten Interview verständlicherweise nervös und aufgeregt, uns ist gerade beim ersten Kennenlernen ein authentischer Auftritt wichtig. Es werden Informationen ausgetauscht und Fragen auf beiden Seiten beantwortet werden. Im Zuge des Schnupperns wird man in den Fachbereich eingeladen, um einige Stunden live den Arbeitsablauf und auch die Kolleg/innen kennen zulernen.

Wir suchen Menschen, die sich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizieren können. Werde auch du zum HERO(LD) und trage mit uns gemeinsam zur Erfolgsstory von HEROLD bei! 

Unser Great Place to Work

HEROLD ist ein Online-Marketing-Unternehmen, das Karriere-Möglichkeiten in ganz unterschiedlichen Bereichen bietet. Drei maßgebliche Säulen im Unternehmen sind Vertrieb, Produkt und Fulfillment, hier gibt es verschiedenste Aufgaben zu erfüllen. Personen, die gerne leistungsorientiert arbeiten, denen Kennzahlen wichtig sind, die aber auch großen Wert auf eine persönliche Arbeitsatmospähre legen sind bei uns genau richtig! 

Ansprechperson
Sabine Glück
Manager HR

Tel: 02236 / 401 DW 30553
E-Mail: sabine.glueck@herold.at
willkommen@greatplacetowork.at
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