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Geriatrische Gesundheitszentren der Stadt Graz als Arbeitgeber

Branche
Gesundheitswesen
Standort
Graz
Gründungsjahr
1999
Mitarbeitende
671
Webseite
             
Certified
Wir stellen uns vor

Die Geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz  sind ein Kompetenzzentrum für Altersmedizin und Pflege. Unser Unternehmen gliedert sich in folgende Geschäftsbereiche: Krankenhaus, Pflegewohnheime, Betreute Wohnformen und Tageszentren für ältere Menschen.

Wir bieten stationäre, teilstationäre und zunehmend auch ambulante Versorgung an, die sich sowohl über kurze Zeiträume als auch über mehrere Jahre erstrecken kann. Neben den altersmedizinischen klinischen Leistungen in Innerer Medizin und Neurologie haben wir uns weiter spezialisiert, um die PatientInnenbedarfe hinsichtlich Demenz-Behandlung, Wachkoma-Behandlung, Palliativ- und Hospiz-Care abzudecken.

Vor mehr als 15 Jahren haben wir konsequent damit begonnen, unser Leistungsportfolio bedarfsgerecht auszubauen - heute haben wir ein abgestuftes geriatrisches Versorgungssystem, das kontinuierlich an sich verändernde Bedürfnisse von älteren Menschen und gesellschaftliche Bedarfe angepasst wird.

Durch dieses umfangreiche und abgestufte Versorgungsangebot sichern wir eine bedarfsgerechte Behandlung und Betreuung vorwiegend geriatrischer Kunden am Best Point of Care.

Was Mitarbeitende sagen

Man geht hier individuell auf die Mitarbeiter ein. Wenn man zum Beispiel ein kleines Kind hat, wird wirklich geschaut, dass das Kind in einer Kinderkrippe einen Platz bekommt. Man spürt das hier einfach, dass man keine Nummer ist, sondern man ist wirklich eine Person und wird auch so wertgeschätzt. Das finde ich extrem gut!

Eva-Maria Unger, BSc
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin
88 %
Ich glaube ich kann hier einen wichtigen Beitrag leisten.

86 %
Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten.

86 %
Mir wird Weiterbildung und Unterstützung für meine berufliche Entwicklung angeboten.

85 %
Ich werde hier unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.

82 %
Ich kann hier „ich selbst sein“ und brauche mich nicht zu verstellen.

79 %
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren.

Was uns ausmacht

Sicherheit

Als Eigenbetrieb der Stadt Graz sind Sie mit Dienstbeginn Vertragsbedienstete/r der Stadt Graz. Klingt antiquiert? Hat aber viele Vorteile!

  • Unbefristetes Dienstverhältnis nach 3 Jahren mit erweitertem Kündigungsschutz
  • Krankenversicherung bei der KFA (Krankenfürsorgeanstalt der Stadt Graz)
  • Transparentes Gehaltsschema mit Biennalsprüngen
  • Pensionskasse als freiwillige Zusatzleistung des Dienstgebers
  • Jobticket (gratis Öffi-Karte Zone 101)

Abwechslungsreich/Jobrotation

Sie möchten nicht 10 Jahre im gleichen Bereich arbeiten? Müssen Sie auch nicht! Der große Vorteil der Geriatrischen Gesundheitszentren ist, dass Sie innerhalb der Unternehmensstruktur auf unterschiedliche Stationen und sogar Produkte wechseln können.

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildung, und das nicht nur im Rahmen des gesetzlich vorgeschriebenen Ausmaßes. Es ist uns ein Herzensanliegen, dass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. So unterstützen wir einerseits Zusatzausbildungen und Spezialisierungen z. B. im Bereich Demenz, Palliative Care, Wachkoma und andererseits Führungsausbildungen und Supervison/Coaching.

Was uns begeistert

Arbeitsplatz & Infrastruktur

  • Paten- & Mentoren-Programm
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung
  • Aus- und Weiterbildung

Work-Life-Balance

  • Kinderbetreuung
  • Bildungskarenz/Auszeit
  • Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigungen & Zuwendungen

  • betriebliche Altersvorsorge
  • MitarbeiterInnenvergünstigungen
  • MitarbeiterInnenprämien
  • MitarbeiterInnendarlehen

Gesundheit & Fitness

  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Psychische Gesundheit
  • Fitnessangebote

Essen & Trinken

  • Kantine
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Gratis Wasser, Kaffee und Tee

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit

Höchster Bildungsabschluss



Statement von der Geschäftsführung

Gemäß unseres Slogans "Bei uns sind Menschen in den besten Händen" arbeiten wir in einer Kultur des Miteinanders, in interdisziplinären Teams zum Wohle der uns vertrauenden PatientInnen und BewohnerInnen.

Durch gelebten Teamgeist, Vertrauen und Respekt entstehen Beziehungen, wo auch unsere Mitarbeitenden "in besten Händen sind".

Anita Tscherne, MBA
Leiterin Human Resources, Stv. Geschäftsführerin

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Sie interessieren sich für einen Job in den Geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz? Dann melden Sie sich bei mir, ich bin gerne für Sie da und berate Sie individuell.

Als BewerberInnen sollte man sich im Vorfeld über das Unternehmen erkundigen und die umfassende Website anschauen. Ein selbstbewusstes und offenes Auftreten sowie Interesse am Haus werden als wichtig beschrieben. Ich lege auch besonders Wert darauf, dass Sie die allgemeinen Bewerbungsinformationen (https://ggz.graz.at/de/Aktuelles/Jobboerse/Allgemeine-Bewerbungsinformationen) beachten.

Unser Great Place to Work

Die Geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz stehen für professionelle Betreuung, sie wird durch vertrauensvollen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ermöglich. Die PatientInnen stehen immer im Mittelpunkt. Durch ein breites Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungen wird die fachliche und persönliche Entwicklung der MitarbeiterInnen gefördert. Die Kombination aus einem gelebten betrieblichen Gesundheitsmanagement und der bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie macht die Geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Ansprechperson
Carina Hörting, BA MSc
Assistentin der Leiterin Human Resources

Tel: +43 316 7060 1601
E-Mail: ggz.personal@stadt.graz.at

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