Seid ihr einer der Best
Workplaces™ for Young Talents?
Die Great Place To Work Zertifizierung ist der erste Schritt, um für eine unserer Best Workplaces-Listen berücksichtigt zu werden. Füllt dieses Formular aus, und ein Teammitglied wird sich bei euch melden, um das für euer Unternehmen am besten geeignete Zertifizierungsabo zu finden.
Die Zertifizierung kann in nur 3 Wochen erlangt werden.
Bedeutungsvolle, vertrauenswürdige Auszeichnungen
Seit 30 Jahren ist Great Place To Work die weltweit führende Autorität für Arbeitsplatzkultur.
Für Arbeitnehmer:innen sind die Best Workplaces™-Listen ein wichtiger Hinweis, um bessere Entscheidungen darüber zu treffen, für wen sie arbeiten möchten.
Arbeitgeber nutzen die Listen, um zu sehen, wie sie im Wettbewerb um die besten Talente abschneiden.
Es zahlt sich aus, ausgezeichnet zu sein
3,7-5 Mio
APQ
Profitiert vom Great Place To Work Werbewert (Anzeigenpreisäquivalent Juli 22 bis Juni 23, Daten OBSERVER)
3x
Market Returns
Ein hypothetisches Portfolio aus börsennotierten Unternehmen, die in der Liste der FORTUNE 100 Best Companies to Work For aufgeführt sind, schnitt deutlich besser ab als der Gesamtmarkt.
+6
Auszeichnungsmöglichkeiten
Nach der Zertifizierung werdet ihr automatisch für alle unsere Best Workplaces Listen für 12 Monate berücksichtigt.
So funktioniert's
01
Befragt eure Mitarbeitenden
Wir unterstützen euch bei der Befragung eurer Mitarbeitenden mit unserer Trust Index™ Mitarbeiterbefragung, eine Mischung aus offenen Fragen und Statements, die anonym auf einer 5-teiligen Skala eingestuft werden.
02
Umfragedaten
Anhand eurer Mitarbeiterbefragung und anderer vom Unternehmen bereitgestellter Daten bewerten wir, wie gut ihr eine durchwegs positive Experience für alle Mitarbeitenden erschafft.
03
Be on our list
Unternehmen, die am besten abschneiden, erscheinen auf dieser und anderen Listen der Besten Arbeitgeber!
Ready to get on that list?
So werdet ihr ein Best Workplace for Young Talents 2025
Die Best Workplaces™ for Young Talents-Liste zeichnet diejenigen Top-Organisationen aus, die nicht nur ein großartiges Arbeitsumfeld für alle im Allgemeinen bieten, sondern auch positive und unterstützende Arbeitsplätze für die junge Generation (Mitarbeitende bis 25 Jahre) im Besonderen schaffen.
- Ihr erfüllt das Bedürfnis der Gen Z nach mehr Flexibilität am Arbeitsplatz und einem Job mit Sinn?
- Ihr sorgt für eine ausgeglichenen Work-Life-Balance bzw. -Seperation eurer Mitarbeitenden?
- Ihr bietet einen Arbeitsplatz, an dem man psychisch und emotional gesund bleibt?
- Ihr bietet einen gerechten und inklusiven Arbeitsplatz, an dem Vielfalt als Quelle für Bereicherung angesehen wird?
- Euer Unternehmen wird zwischen 16. November 2023 und 15. November 2024 Great Place to Work®-Certified?
Dann nimmt euer Unternehmen automatisch an der Liste Best Workplaces™ for Young Talents 2025 teil.
Wenn Ihr Fragen dazu habt, füllt das Kontaktformular aus und ein/e Mitarbeiter:in wird sich bei euch melden.
Werdet noch heute zu einem Best Workplace
FAQs
Wer ist Great Place To Work®?
Great Place To Work® ist DIE Institution für Arbeitsplatzkultur, Mitarbeitererfahrung, Führungsverhalten und authentisches Employer Branding, die nachweislich zu höheren Umsätzen und mehr Innovation führt. Wir helfen Unternehmen auf der ganzen Welt, ihre Mitarbeiter:innen zu befragen, ihre Ergebnisse zu vergleichen, Verbesserungspotenziale zu erkennen und ihre Arbeitsplatzkultur zu verbessern.
Wer kommt für die Great Place To Work's Best Workplaces™ Listen in Frage?
Unternehmen mit Standort in Österreich, die:
- Mindestens 20 Voll- und/oder Teilzeitbeschäftigte haben.
- Zum Zeitpunkt des Listenschlusses Great Place To Work-Certified™-Unternehmen sind.
- Um sich zertifizieren zu lassen, müssen die Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen mit Trust Index™-Mitarbeiterbefragung befragen und einen Culture Brief™ ausfüllen.
Wenn ihr euch für eine bestimmte Liste interessiert und Einzelheiten erfahren wollt, füllt das Kontaktformular aus.
Wie werden die besten Arbeitgeber ausgewählt?
Unsere Methodik basiert auf dem For All™ Modell. Aus dem Pool der Great Place To Work-zertifizierten Unternehmen werden die Besten der Besten als "Best Workplaces" ausgezeichnet. Um sich zertifizieren zu lassen, müssen Unternehmen eine Trust Index™-Mitarbeiterbefragung durchführen und den Culture Brief™ ausfüllen.
Welche Anmeldefristen muss ich beachten?
Ihr müsst euer Unternehmen bis zur angegebenen Deadline von Great Place To Work zertifizieren lassen. Seht hier die Seite mit den Listen-Deadlines.
Was passiert, wenn ich es nicht auf die Liste schaffe?
Als zertifiziertes Unternehmen habt ihr auf jeden Fall ein wirksames Great Place to Work®-Certified™ Logo für die Außenkommunikation. Great Place to Work veröffentlicht nur Gewinner:innenlisten, nicht aber die gesamte Teilnehmer:innen-Liste. Ihr habt also nichts zu verlieren.
Außerdem profitiert ihr von den Vorteilen des Mitarbeiterfeedbacks und könnt unser Analysetool Emprising nutzen, um hilfreiche und ergebniswirksame Erkenntnisse über euer Unternehmen zu gewinnen.
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