Die Teilnahme am Zertifizierungsverfahren steht jeder Organisation offen, in der zumindest 10 Lehrlinge ausgebildet werden.
Für eine Auszeichnung ist es erforderlich, bei jeder Erhebungsmethode das definierte Mindestkriterium zu erreichen.
Das Siegel für „Great Start!“ enthält den Zeitraum der Auszeichnung (ab Ausstellungsdatum 1 Jahr), es darf allerdings unbegrenzt geführt werden.
Einmal jährlich werden die ausgezeichneten Unternehmen im Rahmen eines öffentlichen Events medienwirksam geehrt.
Die Basis der Zertifizierung bildet das Feedback der Lehrlinge im Betrieb.
Mit einem 27 Items umfassenden Fragebogen erheben wir, wie Ausbildung und Unternehmenskultur individuell erlebt werden.
Ebenso bedeutend für eine erfolgreiche Gesamtbeurteilung ist das betriebliche Lehrlingskonzept. Der dafür entwickelte Fragebogen erlaubt es den Personalverantwortlichen konkrete Maßnahmen, Prozesse und Tools detailliert zu dokumentieren.