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Takeda Austria als Arbeitgeber

Branche
Biotechnologie & Pharmazeutische Industrie
Standort
Wien
Gründungsjahr
1781
Mitarbeitende
3842
             
Certified
Lehrbetrieb

Wir stellen uns vor

In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patientinnen und Patienten in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz und Orth an der Donau.

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96%
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung fair behandelt.

95%
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

94%
Die körperliche Sicherheit am Arbeitsplatz ist gewährleistet.

91%
Ich glaube ich kann hier einen wichtigen Beitrag leisten.

91%
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrem Geschlecht fair behandelt.

91%
Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, in der wir einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.

Was uns ausmacht

Einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen. Wir sind stolz darauf, sie alle in ihrer Unterschiedlichkeit anzuerkennen und zu fördern. Das heißt für uns, nicht alle gleich, sondern alle fair und an ihre Bedürfnisse angepasst, zu behandeln.

Wir bieten die Chance, eine sinnstiftende Aufgabe in einem internationalen Unternehmen mit hohem sozialen Bewusstsein auszuführen. Die Menschen bei Takeda sollen so vielfältig sein wie unsere Aufgabengebiete und wir glauben an die kollektive Kraft der Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderungen oder Beeinträchtigungen bieten wir Chancengleichheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Entfaltung des persönlichen Potentials.

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Was uns begeistert

Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Potenzial!

Daher bieten wir ihnen ein vielfältiges Angebot an Benefits wie zum Beispiel:

• Fitnesscenter

• Betriebsrestaurants

• Arbeitsmedizinischer Dienst

• Zweisprachiger Betriebskindergarten

• Kostenlose Unfallversicherung (auch in der Freizeit)

• Coaching – Unterstützung von Experten

• Umfassende Trainingsprogramme und Persönlichkeitsentwicklung

• Firmeninterne Job Rotations

• Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsstättenbesichtigungen oder Family Days

 

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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Unser Motto bei Takeda lautet „Empowering our people to shine”. Im Bewerbungsprozess ist es uns ebenso wichtig, die fachlichen Qualifikationen unserer Kandidat*innen zu sehen, wie ihre Persönlichkeiten kennen zu lernen.

Es ist wichtig, sich im Bewerbungsprozess von anderen abzuheben und seine Besonderheiten hervorzuheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Die Frage „Wie kann ich aus der großen Zahl von Bewerbern herausstechen?“ hilft, sich eigene Alleinstellungsmerkmale zu überlegen und auch formulieren zu können. Für eine Bewerbung gilt: Seien Sie authentisch! Erfinden Sie keine Geschichten, die Sie besser aussehen lassen, sondern streichen Sie Stärken heraus, die Sie besonders machen und fassen Sie diese in einprägsame Begriffe.

Unsere offenen Stellen finden Sie unter www.takedajobs.com

 

Unser Great Place to Work

Wir bieten engagierten Mitarbeiter*innen attraktive Arbeitsplätze für unterschiedliche Qualifikationen in vielfältigen Aufgabengebieten mit wettbewerbsorientierter, leistungsbezogener Bezahlung, verbunden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Für unsere Mitarbeiter*innen ermöglichen wir zudem zahlreiche Benefits und freiwillige Leistungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Wir suchen laufend die Besten und geben ihnen die besten Chancen. Bei Takeda werden Talente gezielt sichtbar gemacht und gefördert. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und bieten ein umfangreiches Trainingsprogramm, Coachings und Impulsworkshops sowie Job Rotations und Mentoring.

Ansprechperson
Michael Naxer
HR Manager

Tel: +43 664 8320798
E-Mail: michael.naxer@takeda.com
1 offene Stelle
willkommen@greatplacetowork.at
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