Lidl Österreich GmbH

Branche
Einzelhandel
Standort
Salzburg
Gründungsjahr
1998
Mitarbeitende
5000
Auszubildende
112
             
Lehrbetrieb
Wir stellen uns vor

Unsere Philosophie ist einfach: Wir sind echte Möglichmacher! Bei Lidl Österreich steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Denn wo sich Menschen wohlfühlen, kann sich mehr entfalten. Und es wird mehr möglich. Lidl Österreich mit Sitz in Salzburg ist mit über 240 Filialen, 3 Logistikzentren und über  5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein echt sicherer Arbeitgeber. Durch die positive Entwicklung des Unternehmens steigt auch der Bedarf an Mitarbeitern weiter an. In den letzten Jahren wurden mehr als 1.000 neue Arbeitsplätze geschaffen. Weitere Informationen und unsere vielseitigen Stellenangebote findest du auf unserer Webseite www.lidl.at/karriere

Was Mitarbeitende sagen

Ich bin seit September 2014 bei Lidl Österreich und fühle mich total wohl. Unser Team ist klasse und meinen Kollegen vertraue ich voll und ganz. Ich kann jederzeit mit Fragen oder Problemen zu ihnen kommen und diese werden auch ernst genommen. Dafür bringe ich meine Kollegen gerne zum Lachen. An Lidl Österreich gefallen mir vor allem die gebotenen Aufstiegsmöglichkeiten und die Mitarbeiterevents. Für uns Lehrlinge fand ich bisher das Event „Lehrlinge on Tour“ am besten. Da konnten wir mal so richtig zeigen, was wir schon drauf haben.
Tatjana
83 %
Ich kann mich mit jeder vernünftigen Frage an die AusbilderInnen wenden und erhalte eine direkte und offene Antwort.

84 %
Die Lehrlinge werden hier für die geleistete Arbeit angemessen bezahlt.

83 %
Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten.

78 %
Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, in der wir einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.

76 %
Wir haben hier Spaß bei der Arbeit.

Was uns ausmacht

Echt dynamisch
Lidl Österreich setzt als Arbeitgeber auf langjährige Mitarbeiter, Qualität und Innovationen. So schaffen wir immer wieder neue Perspektiven.

Echt sicher
Lidl ist ein internationaler Konzern, der sich kontinuierlich weiterentwickelt. Lidl Österreich bietet seinen Mitarbeitern somit nicht nur Chancen, sondern auch Stabilität und Sicherheit.

Echt professionell
Für einen perfekten Start bekommen neue Mitarbeiter eine professionelle Einarbeitung und einen persönlichen Ansprechpartner. Das bringt Klarheit – von Anfang an.

Echt fördernd
Wir fördern unsere Mitarbeiter. Soziale Kompetenz, Fachwissen und persönliche Weiterentwicklung stehen dabei im Fokus.

Echt fair
Gegenseitiger Respekt, flexible Arbeitszeitmodelle und minutengenaue Bezahlung zeichnen Lidl Österreich aus. Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Glaube.

Echt wertschätzend
Wir sind ein echtes Team. Dabei setzen wir auf Kommunikation und Motivation. Offenes Feedback und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns gelebt.

Was uns begeistert

Lehrlinge on Tour - kurz gesagt „4 Filialen, 6 Tage, 100 % Verantwortung“

„Echt viel Verantwortung“ – bei unserem Event „Lehrlinge on Tour“ stehen die Förderung der sozialen Kompetenzen, Eigeninitiative und Kreativität unserer Lehrlinge im Vordergrund. Die hochmotivierten Lehrlinge aus ganz Österreich übernehmen dabei eine ganze Woche lang die Verantwortung in der Filiale. Dabei haben sie das komplette Tagesgeschäft selbstständig organisiert, von der Kundenbetreuung über die Warenbestellung bis hin zur Personalplanung.

Neben der Führung einer Filiale erwarten unsere Lehrlinge im Rahmen der Tour viele zusätzliche Extras. Los geht’s mit der Auftaktveranstaltung, mit coolen Out- und Indoor Events - bis hin zur Abschlussparty, die die Woche mit einer einzigartigen Feier abschließt. Die Idee hinter „Lehrlinge on Tour“ ist es, den Teamgeist zu fördern und den Lehrlingen unter realen Bedingungen zu zeigen, worauf es bei der Arbeit im Einzelhandel ankommt. Nämlich auf Verantwortungsbewusstsein und Zusammenhalt.

Lehrlingsseminar

Bei den 4x jährlich stattfindenden Lehrlingsseminaren, welche eine Woche lang dauern, kommen Spaß und Action nie zu kurz. Beim Obstschnitzen, Kegeln oder bei gemeinsamen Ausflügen stehen die „Gaudi“

Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


E-Learning

Seit August 2016 ist bei der Lehrlingsausbildung das neue E-Learning-System „leon“ im Einsatz. „leon“ ermöglicht unseren Lehrlingen spielerisches Lernen am Mitarbeiter-Tablet in der Filiale.

Ausbilderschulung

Lehrlinge im dritten Lehrjahr können die Lidl-interne Ausbilderschulung absolvieren und haben damit die Möglichkeit ihr Wissen an neue Filialmitarbeiter weiterzugeben. So wird generationsübergreifendes Lernen gefördert.

Lehrlingsbeurteilung

Halbjährlich findet ein strukturiertes Beurteilungsgespräch mit dem Lehrling statt. Dabei erhält der Lehrling durch den Ausbilder und dem Verkaufsleiter Feedback zum aktuellen Stand der Ausbildung und seinen Kompetenzen. Der Lehrling hat auch die Möglichkeit Feedback an seinen Ausbilder zu geben.

Zusammenarbeit mit der Berufsschule

Die Berufsschulen werden über den administrativen Kontakt (Anmeldungen, Abmeldungen, Freistellungen) hinaus, zweimal jährlich von unseren Ausbildungsleiterinnen kontaktiert. Dabei wird gezielt von den jeweiligen Klassenvorständen Feedback über die Lehrlinge eingeholt. Bei Lernschwierigkeiten finden zudem persönliche, wiederkehrende Gespräche zwischen Lehrern, Ausbildern, Ausbildungsleiterinnen, Lehrling und Eltern statt.

Kontakt zu den Erziehungsberechtigten

Im Verlauf der Ausbildung werden auch die Eltern zu Informationsveranstaltungen (z.B. im Vorfeld des Lehrlingsevents „Lehrlinge on Tour“) zur Teilnahme eingeladen. Sämtliche entstehende Fahrtkosten werden ersetzt. Zusätzlich pflegen sowohl die regionalen Ausbildungsleiterinnen als auch die Ausbilder in den Filialen einen regelmäßigen Kontakt mit den Eltern.

Statement von der Geschäftsführung

Zufriedene Mitarbeiter sind die wichtigste Basis für den Erfolg – und wir haben uns viel vorgenommen: Wir wollen der beste Arbeitgeber unserer Branche sein. Für über 5000 Mitarbeiter in Österreich und natürlich auch für die 112 Lehrlinge, die derzeit bei uns ausgebildet werden. Die Lehrlingsausbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Daher freuen wir uns besonders über diese Auszeichnung für uns als Arbeitgeber und Lehrbetrieb. Bei uns ist ein Lehrling nicht einfach nur ein Lehrling, sondern ein wichtiger Teil des Teams. Jeder soll den bestmöglichen Start haben und sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen. Als „Great Place to Start“ ausgezeichnet zu werden und ein derart gutes Zeugnis von unseren Lehrlingen ausgestellt zu bekommen macht uns echt stolz.
Christian Schug
Geschäftsführer

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir empfehlen Bewerbern immer, sich im Vorfeld schon einmal auf unserer Homepage über Lidl Österreich zu informieren. Dabei sollte man sich die Stellenanzeige gut durchlesen und überlegen, warum man besonders gut auf die ausgeschriebene Stelle passt. Sollten vor einem Bewerbungsgespräch Fragen aufkommen, können die Bewerber diese gerne per Mail oder telefonisch an uns richten. Somit fühlt man sich für das kommende Gespräch gut vorbereitet.


Alle unsere offenen Stellen findest du unter: www.lidl.at/karriere

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