Milupa GmbH als Arbeitgeber

Branche
Verarbeitende Industrie & Produktion
Standort
Puch bei Hallein
Gründungsjahr
1957
Mitarbeitende
59
Webseite
             
Wir stellen uns vor

Milupa ist ein erfolgreiches, forschungsgetriebenes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre, eingebettet in das internationale Unternehmensumfeld von Danone.  

Unser Ziel ist es das Leben von Babys und Mütter durch Ernährung positiv zu beeinflussen und damit die Grundlage für die spätere Gesundheit zu legen.  

Wir sind Marktführer bei der Ernährung der Kleinsten und haben daher eine besondere Verantwortung. Diese Verantwortung leben wir auch jeden Tag gegenüber unseren Mitarbeitern.  

Unsere besondere Stärke ist der Fokus auf den österreichischen Markt und unsere hochspezialisierten und top motivierten Mitarbeiter.  


Was Mitarbeitende sagen

Wir sind ein tolles Team mit tollen Produkten für Eltern und ihre Babys. Es gibt viele soziale Leistungen - wie täglich frisches Obst & Salate, Joghurt von Danone, Zuschuss zur Massage, zur Arbeitsbrille und zu Kinderbetreuungsstellen. Flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

100 %
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.

98 %
Ich werde hier unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.

98 %
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren.

98 %
Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten.

Was uns ausmacht

Aktuell beschäftigt Milupa in Österreich 59 Mitarbeitende mit einer Frauenquote von 75 Prozent, darunter viele Mütter und ein Viertel in Teilzeitmodellen. Einzelnen Mitarbeiterinnen wurde sogar ermöglicht, ausschließlich aus dem Home Office zu arbeiten. Milupa zeichnet sich außerdem durch einen besonders hohen Frauenanteil von 88 Prozent auf der Führungsebene aus.

Neben Familienfreundlichkeit und Flexibilität liegt Milupa auch die Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen am Herzen. Daher bietet das Unternehmen unter anderem einen Betriebsarzt, kostenlose Impfungen, vergünstigte Massagen sowie spezielle Gesundheitsvorträge an, um eine bestmögliche Grundlage für gesundes Arbeiten zu ermöglichen. Im Rahmen des eigenen Sicherheitsprogramms der Danone-Gruppe „WISE = Work in a Safe Environment“  engagiert sich Milupa außerdem für ein sicheres Arbeitsumfeld und hat in Kooperation mit der Salzburger Gebietskrankenkasse ein Projekt zur betrieblichen Gesundheitsförderung gestartet.

Statement von der Geschäftsführung

Als Unternehmen, das Produkte für Schwangere, Babys und Kleinkinder herstellt, legen wir natürlich auch bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Daher bieten wir eine Vielzahl an Möglichkeiten, um den Arbeitsalltag flexibel zu gestalten und unterstützen neben individuellen Teilzeit- und Home Office-Modellen auch die Väterkarenz.

Dr. Christopher Mayr
Geschäftsführer Milupa Österreich

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