Great Place to Work® verleiht im Zuge des Erfolgsformat Great Experiences die Regional Awards
Wien, 21.06.2018 – Premiere bei Great Place to Work®, die Auszeichnung der Regional Awards wurde gemeinsam mit dem neuen Erfolgsformat Great Experiences gefeiert, Gastgeber Runtastic GmbH; ausgezeichnete Betriebe diskutierten mit interessierten Unternehmensvertretern über aktuelle HR Themen
Die regionalen Preisträger
Bei Gastgeber Runtastic GmbH in Pasching bei Linz durften sich gestern Abend 6 Oberösterreichische und 5 Salzburger Unternehmen über die Verleihung der „Regional Awards“ von Great Place to Work® freuen. Das Gütesiegel „Österreichs Beste Arbeitgeber“ wird nicht von einer Jury vergeben, sondern von den eigenen Mitarbeitenden, die ihrem Unternehmen höchstes Vertrauen aussprechen. Der ermittelte Trust Index© reflektiert den Unternehmen, wie hoch der Vertrauensindex ist. Was bedeutet, wie die Werte Respekt, Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Fairness und Stolz in der Unternehmenskultur bewertet werden. „Arbeitszeit ist Lebenszeit. Dies zu beklagen und Arbeit als Last zu sehen schadet den Menschen. Da ist es doch viel besser in einem Arbeitsumfeld tätig zu sein, wo das, was man tut, Freude macht, wo man Respekt erfährt und weitergibt, sich entwickeln kann und die Menschen schätzt für und mit denen man arbeitet. Österreichs Beste Arbeitgeber 2018 zeigen, wie das geht – Respekt!“, weiß Doris Palz, Managing Director von Great Place to Work®.
Neue Arbeitswelten und progressive Arbeitszeitmodelle
Die Arbeitswelt bringt immer wieder neue Herausforderungen mit sich. Diese Themen beschäftigen Unternehmensvertreter und Personalverantwortliche. Eine Community bietet die ideale Möglichkeit, Antworten zu finden, diese zu besprechen und sich auszutauschen. Daher hat Great Place to Work® das Format „Great Experiences“ ins Leben gerufen. In zwei „Focus Areas“ werden aktuelle Fragen und Themen unter den TeilnehmerInnen diskutiert. ExpertInnen stehen zur Verfügung, doch der Austausch lebt von der regen Diskussion und den Beiträgen der Gäste. Zum Thema neue Arbeitswelt hat der Gastgeber Runtastic GmbH Einblick gegeben und gezeigt, wie wichtig das Wohlbefinden der eigenen MitarbeiterInnen ist. Offene Räume und unterschiedliche Arbeitszonen bieten Raum und Platz für erfolgreiches Arbeiten. Ein besonderes Büromobiliar ist die Rutsche im Unternehmen. „Wir sind sehr glücklich über unser einzigartiges Büro; vor allem deshalb, weil es durch seine Offenheit zahlreiche Orte für informellen Austausch für MitarbeiterInnen und auch Gäste bietet. Es war uns ein Anliegen, anderen Unternehmen zu zeigen, wie wir arbeiten - und eben diesen Raum für Austausch für unsere Gäste zu schaffen.“, freut sich Tanja Weidinger, Head of Employee Engagements & Benefits bei Runtastic. Über progressive Arbeitszeitmodelle hat Klaus Hochreiter von eMagnetix Online Marketing GmbH berichtet – ein Unternehmen, das vor kurzem die „30 Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich“ eingeführt hat. Eine Reaktion auf den Fachkräftemangel, der aktuell vielen österreichischen Unternehmen Sorgen bereitet. „Geht’s dem Mitarbeiter gut, geht’s dem Kunden gut, dann geht’s dem Unternehmen gut.“, ist eMagnetix überzeugt.
Die diesjährigen regionalen Preisträger im Überblick
BESTE OBERÖSTERREICHISCHE ARBEITGEBER 2018 (in alphabetischer Reihenfolge)
Unternehmen Branche
AV Stumpfl GmbH Verarbeitende Industrie & Produktion
Base-IT GmbH Informations- und Telekommunikationstechnologie
KLIPP Frisör GmbH Dienstleistungen
Runtastic GmbH Informations- und Telekommunikationstechnologie
TOP-TEAM Zentraleinkauf GmbH Dienstleistungen
unit-IT Dienstleistungs GmbH & Co KG Informations- und Telekommunikationstechnologie
BESTE SALZBURGER ARBEITGEBER 2018 (in alphabetischer Reihenfolge)
Unternehmen Branche
BIOGENA-Gruppe Gesundheitswesen
Bluforce group Dienstleistungen
Lidl Österreich Dienstleistungen
Mercedes-Benz Financial Services Austria GmbH Finanzdienstleistung & Versicherungen
pixelart GmbH Dienstleistungen
Wir gratulieren den Gewinnern und freuen uns auf weitere Zusammenarbeit.
Gute Arbeitsplatzkultur als Treiber des Unternehmenserfolgs
Ziel der Arbeitgeberwettbewerbe von Great Place to Work® ist es, Unternehmen aller Branchen und Größen bei der Entwicklung einer besonders vertrauensvollen und förderlichen Arbeitsplatzkultur zu unterstützen. Zugleich soll den Besten besondere Anerkennung und Auszeichnung zukommen.
Anmeldung zum Folgewettbewerb ab sofort möglich
Zur Teilnahme an der neuen Runde der nationalen Great Place to Work® Befragung «Österreichs Beste Arbeitgeber» können sich Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentliche Arbeitgeber aller Art ab sofort anmelden unter: www.greatplacetowork.at
Die Gewinner qualifizieren sich wieder für den europäischen Gesamtwettbewerb. Zusätzlich führt Great Place to Work® Österreich eine Reihe regionaler und branchenspezifischer Benchmark-Wettbewerbe zur Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität durch. Alle Teilnehmer profitieren - unabhängig von einer möglichen Platzierung unter den Besten - von der detaillierten Bestandsaufnahme, den vielfältigen Vergleichsmöglichkeiten und der Unterstützung für ihre Entwicklung als gute und attraktive Arbeitgeber.
Bilder der Veranstaltung finden Sie hier: https://bit.ly/2trvALF.
