Wir sind Experten für vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur und verstehen uns als Begleiter, die Ihr Unternehmen zu einem Great Place to Work entwickeln!


Vorbereiten

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② 
Messen

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Verstehen

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Umsetzen

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Auszeichnen

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① Vorbereiten

Wir zeigen Ihnen gerne den Weg durch den auch Ihr Unternehmen zu einem ausgezeichneten Arbeitsplatz wird! Ein Strategie-Workshop mit unternehmensinternen Stakeholdern könnte der erste Schritt für Sie sein.

Kick-Off-Meeting

Meeting zur Projekt- und Umsetzungsplanung

Strategie Workshop

Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns unterschiedliche Sichtweisen auf Problemstellungen, Ursachen und Lösungswege und setzen Sie die passenden Maßnahmen zu Ihren strategischen Zielen und Vorhaben.

② Messen

Zur Standortbestimmung und Evaluation der gelebten Arbeitsplatzkultur in Ihrem Unternehmen können wir eine Reihe international bewährter Untersuchungsinstrumente einsetzen, die die Wahrnehmung Ihrer Mitarbeiter zu unterschiedlichen erfolgsrelevanten Themen erhebt.

Trust Index© Mitarbeiterbefragung

Eine Great Place to Work® Trust Index© Mitarbeiterbefragung ermöglicht eine umfassende Standortbestimmung der erlebten Qualität und Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitsplatz

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Aufwärtsfeedback

Beurteilt werden in diesem Modul sowohl die direkten Führungskräfte als auch das Mitarbeiterteam. Die Arbeitsplatzkultur wird nicht nur in Bezug auf das Gesamtunternehmen, sondern auch in Bezug auf den unmittelbaren Arbeitsbereich beurteilt.

Führungskräftefeedback

Beim 360° Feedback wird das Verhalten von Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Perspektiven beurteilt (Mitarbeitende, Kollegen, Führungskräfte, etc..)

③ Verstehen

Jetzt beginnt der spannende Part: wie können Sie die Ergebnisse für Ihr Unternehmen analysieren und was bedeuten diese für die Zukunft? Welche Handlungsfelder ergeben sich für uns und welchen Einfluss haben diese auf den Unternehmenserfolg?

Einfaches praxisorientiertes Reporting

Das Basis-Reporting für die Gesamtorganisation verschafft in kurzer Zeit einen guten Erst-Überblick über sämtliche Ergebnisse Ihrer Mitarbeiterbefragung.

Benchmarking

Great Place to Work® verwendet zur Messung der Qualität und dem einander entgegengebrachten Vertrauen Ihrer Unternehmenskultur den international standardisierten Trust Index© Fragebogen. Durch den Vergleich mit den besten Arbeitgebern kann die Einschätzung der eigenen Mitarbeiter besser beurteilt werden.

Handlungs-Relevanz-Analyse

Richten Sie Ihre Aufmerksamkeit nicht nur auf die größten Differenzen, sondern berücksichtigen Sie vor allem auch die Wichtigkeit der einzelnen Themen für die subjektive Gesamtbeurteilung der Qualität des Arbeitsplatzes.

Trust Fuels Performance

Über die Trust Fuels Performance Analyse von Great Place to Work® erhalten Sie Einsicht in die Einsatzbereitschaft bzw. Loyalität Ihrer Mitarbeiter.

④ Umsetzen

Und wie tragen Sie die gewonnenen Erkenntnisse in Ihr Unternehmen, wie können Sie eine nachhaltige Implementierung der Handlungsmaßnahmen sicherstellen? Ganz einfach: nehmen Sie Ihre Mitarbeiter mit auf die Reise, ein Great Workplace zu werden!

Mitarbeiter-Forum

Starten Sie eine zeitnahe und transparente Kommunikation Ihrer Ergebnisse mit einer positiven Botschaft an alle MitarbeiterInnen, und ermöglichen Sie somit einen ersten, offenen Dialog über Handlungsfelder und Maßnahmen.

Umsetzungs-Workshop

Nutzen Sie die wichtigsten Impulse aus der Mitarbeiterbefragung, zeigen Sie Handlungswillen und beziehen Sie Ihre MitarbeiterInnen aktiv in den Umsetzungsprozess konkreter Handlungsfelder ein.

Best-Practice Workshop

Manchmal hilft es sehr, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Lernen Sie von den Besten Arbeitgebern eine vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen und damit auch wirtschaftlich erfolgreich zu sein.

⑤ Auszeichnen

Geschafft! Ihr Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, herzlichen Glückwunsch!
Sie können stolz sein, denn Ihre Mitarbeiter arbeiten in einer vertrauensvollen Arbeitsplatzkultur!

Tragen Sie dies nach außen, rufen Sie es aus, machen Sie Ihre Marke stark und sichtbar: „Wir sind ein Great Place to Work!“

Basis-Zertifikat

Bei Erreichen von mindestens 70% in der Trust Index© Mitarbeiterbefragung und mit einem abgegeben Culture Audit© erhalten Sie von uns unmittelbar das Basis-Zertifikat "Certified by Great Place to Work" für Ihr Employer Branding.

Österreichs Beste Arbeitgeber

Von allen Teilnehmern der Benchmarkstudie erhalten die Besten der Besten einmal im Jahr von uns die Auszeichnung "Österreichs Beste Arbeitgeber". Willkommen auf dem Olymp der Arbeitgeber!

Koffer gepackt?

Bereit für die Reise zu einem Great Place to Work®? Unsere Culture Consultants sind Ihre Wegbegleiter!
+43 1 798 59 28 - 0
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