Coloplast GmbH

Branche
Gesundheitswesen
Standort
Wien
Gründungsjahr
1993
Mitarbeitende
23
             
Wir stellen uns vor

Coloplast – das ist die Erfolgsstory eines dänischen Familienbetriebes, der durch die Erfindung und die Produktion des weltweit ersten Stomabeutels im Jahre 1954 Geschichte schrieb. Durch die revolutionäre Idee der dänischen Krankenschwester Elise Sorensen wurde die erste selbsthaftende, dichte Beutelversorgung für Menschen mit einem künstlichem Darmausgang geschaffen.

Coloplast A/S wurde 1957 in Dänemark gegründet und hat mittlerweile mehr als 11.000 Mitarbeiter, Niederlassungen in über 40 Ländern und Produktionsstätten in China, Dänemark, Ungarn, Frankreich und den USA.

Seit 1993 ist der dänische Anbieter auch in Österreich mit einer eigenen Tochtergesellschaft in Wien vertreten und beschäftigt derzeit 23 Mitarbeiter/-innen.

Was Mitarbeitende sagen

Seit nun fast 10 Jahren bin ich ein Teil der Coloplast-Familie. Es ist ein schönes Gefühl jeden Tag in die Arbeit zu gehen und zu wissen, dass es unser aller Ziel ist, das Leben von Menschen mit sehr persönlichen medizinischen Bedürfnissen zu erleichtern. Das gesamte Team setzt alles daran, dies zu erreichen und unterstützt sich gegenseitig in jeglicher Hinsicht.
Viktoria Kerth
Mitarbeiterin Business Support
100 %
Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

95 %
Die Mitarbeiter erhalten hier viel Verantwortung.

95 %
Wir haben besondere und attraktive Sozialleistungen.

91 %
Meine Arbeit hat für mich eine besondere Bedeutung und Sinn - sie ist weit mehr als ein „Job.

95 %
Die Führungskräfte haben klare Vorstellungen von den Zielen der Organisation und davon, wie diese erreicht werden können.

95 %
Die Mitarbeitenden werden ermutigt, einen guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu finden.

Was uns ausmacht

Die Mission von Coloplast ist, das Leben von Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen zu erleichtern.

Unsere Mitarbeiter/-innen leisten einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen und empfinden ihre Tätigkeit dadurch sehr sinnhaft und bedeutungsvoll.

Wir von Coloplast heben uns durch eine ganz besondere Hingabe, unseren Kunden zuzuhören, von unseren Mitbewerbern ab. Wir hören zu, um Bedürfnisse besser zu verstehen. Wir reagieren darauf, indem wir gemeinsam neue Wege gehen und bessere Lösungen finden. Diese Hingabe leben wir auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern/-innen.

 

Was uns begeistert

Coloplast liegt nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten am Herzen, sondern es ist auch ein Anliegen unsere Mitarbeiter/-innen bestens versorgt und abgesichert zu wissen.

Aus diesem Grund bieten wir einzigartige Sozialleistungen, angefangen von einem umfangreichen Versicherungspaket inkl. Betrieblicher Altersvorsorge, über zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (z.B. kostenlose Mitgliedschaft bei Mediclass, kostenloser, externer Beratungsservice zur Lösung beruflicher, persönlicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen) bis hin zu Einkaufsgutscheinen, Essenszuschuß und Gratis-Tiefgaragenparkplatz.

Darüberhinaus geniessen wir mehrmals im Jahr Gelegenheiten, uns bei Teammeetings in ausgewählten Veranstaltungsorten auszutauschen, uns bei Teambuildings besser kennenzulernen oder gemeinsam zu feiern.

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit

Höchster Bildungsabschluss



Statement von der Geschäftsführung

Unsere Belegschaft agiert mit viel Einfühlungsvermögen, Know-how und Teamgeist. „Zuhören und Verstehen“ ist intern wie extern unser Unternehmens- Credo: Wir hören zu, um die Bedürfnisse Betroffener besser zu verstehen. Wir reagieren darauf, indem wir gemeinsam neue und bessere Lösungen finden, um die Lebensqualität von Menschen mit intimen, körperlichen Beeinträchtigungenspürbar zu verbessern.
Mag. Michaela Latzelsberger
Country Manager

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir von Coloplast freuen uns uns über interessierte & ambitionierte Bewerber/-innen! Folgende Tipps möchten wir mit auf den Weg geben:

BEWERBUNG & LEBENSLAUF

  • Lassen Sie uns Ihren Ansporn für die ausgeschriebene Position spüren!  
  • Aussagekräftige Anschreiben, die offene Fragen von vornherein beantworten, spiegeln Ihre bewusste Entscheidung wider und erleichtern uns den Recruitingprozess.   (z.B. warum bewerben Sie sich für eine Position in Wien obwohl Sie in Salzburg Zuhause sind?)  
  • Gliedern Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich und beschreiben Sie Ihre beruflichen Stationen mit konkreten Tätigkeiten.  

JOBINTERVIEW

  • Freuen Sie sich - die 1. Hürde ist genommen! 
  • Zeigen Sie uns, dass Sie sich über unser Unternehmen und unsere Produkte informiert haben! 

Jetzt haben Sie Gelegenheit, Ihre Motivation und Leidenschaft zu präsentieren!

Unser Great Workplace

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie den Weg zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen gemeinsam gehen wollen. Jeder einzelne Mitarbeiter/-in trägt einen Teil dazu bei und ist stolz darauf!

Wir zeichnen uns durch einen großenTeamgeist aus, helfen und unterstützen uns gegenseitig und freuen uns sowohl über kleine als auch große Erfolge!

Ansprechperson
Melanie Zlabinger
Assistenz Geschäftsführung, Schwerpunkt HR

Tel: 01/707 57 51-32
E-Mail: atmezl@coloplast.com

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Nachhaltigkeitsbericht Coloplast Österreich 20162017.pdf
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+43 1 798 59 28 - 0
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