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Markas GmbH als Arbeitgeber

Branche
Dienstleistungen
Standort
St. Pölten
Gründungsjahr
1985
Mitarbeitende
2166
             
Certified
Wir stellen uns vor

Mit knapp 35 Jahren Erfahrung und mehr als 9.000 MitarbeiterInnen zählt das Familienunternehmen Markas heute zu einem international agierenden Branchenführer. Als spezialisierter Dienstleister bietet Markas großen öffentlichen und privaten Institutionen wie Krankenhäusern, Seniorenheimen, Universitäten, Schulen und Hotels ein breites Dienstleistungsspektrum an: von der Reinigung bis zur Gemeinschaftsverpflegung, von der Logistik und Housekeeping bis hin zu individuellen Dienstleistungen, die sich an den Bedürfnissen der Kunden orientieren. Die Niederlassungen in Österreich, Italien, Deutschland und Rumänien haben im letzten Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. € 270 Millionen erwirtschaftet. Markas beschäftigt hierzulande über 2.000 MitarbeiterInnen. Der Umsatz der Markas Österreich belief sich im Jahr 2019 auf über € 62 Millionen.

Was Mitarbeitende sagen

Als alleinerziehende Mutter kann ich dieses Unternehmen nur empfehlen, sie bringen mir großes Verständnis entgegen. Meine Vorgesetzte ist immer für mich da. 


Dieses Unternehmen hat mir und meinem Mann eine Existenz in Österreich ermöglicht. Mein Vorgesetzter hat uns in schwersten Zeiten beigestanden und unterstützt.


Ich gehe gerne zur Arbeit. Meine Objektleiterin hat mir eine Chance gegeben als es niemand sonst tun wollte! Ich bin sehr zufrieden.


Ich liebe an dieser Firma, dass wir alle EINS sind! Wir sind ein perfekt funktionierendes, aufeinander abgestimmtes Uhrwerk, wo jedes Rädchen und Element zusammen ein Ganzes ergeben.

82 %
Ich kann hier ich selbst sein und brauche mich nicht zu verstellen.

80 %
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

78 %
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren.

75 %
Guten Bekannten würde ich das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was uns ausmacht

Seit jeher ist der Name Markas Synonym für das verantwortungsvolle, nachhaltige Handeln eines Familienunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Noch heute wird dieser Grundgedanke in zweiter Generation von Familie Kasslatter und den mittlerweile über 9.000 MitarbeiterInnen der Gruppe, davon knapp 2.200 in Österreich, gelebt und weitergetragen. Begonnen hat unsere Geschichte vor fast 35 Jahren mit ein paar wenigen MitarbeiterInnen – inzwischen sind wir in unserem Tätigkeitsbereich marktführend und auf internationalem Niveau tätig. Unsere tief verwurzelten Überzeugungen und die Weitsicht, die uns schon immer von anderen Mitbewerbern unterschieden hat, haben uns zu dem fortschrittlichen Unternehmen gemacht, das wir heute sind.

Damals wie heute steht jede einzelne unserer zukunftsorientierten Investitionen für das, was uns ausmacht: unsere Vision von langfristigem Erfolg und unserem Ziel, die Werte eines familiengeführten Unternehmens zu wahren und zu leben.

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Einführung Homeoffice-Regelung für Mitarbeiter im Verwaltungsbereich
Die MitarbeiterInnen im Verwaltungsbereich bekommen die Möglichkeit, ihre Arbeit an zwei Tagen im Monat von zuhause aus zu erledigen.   

Aktives Karenzmanagement
Durch eine flexible und individuelle Planung kann eine gute Basis für einen erfolgreichen Wiedereinstieg ins Unternehmen gelegt werden.  

Bei der Diensteinteilung berücksichtigen wir Verfügbarkeiten und familiäre Umstände
Bei der Erstellung von Dienstplänen wird auf die familiären Verpflichtungen und Gegebenheiten unserer MitarbeiterInnen Rücksicht genommen. 

Gleitzeitvereinbarung im Verwaltungsbereich
Die MitarbeiterInnen im Verwaltungsbereich können ihre Dienstzeiten entsprechend einer Gleitzeitvereinbarung frei wählen. 

Markas Family Portal
Im Rahmen der Initiative "Markas Family" bieten wir allen unseren MitarbeiterInnen eine Reihe von Benefits, einer davon ist das Markas Family Einkaufsportal. 

 

Statement von der Geschäftsführung

Als werteorientiertes Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, unseren MitarbeiterInnen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen. Aus diesem Grund führen wir seit 2014 regelmäßig eine MitarbeiterInnenbefragung durch, um genau dort ansetzen zu können, wo es aus ihrer Sicht noch Verbesserungspotenzial gibt.

Ich bin sehr froh und stolz über die neuesten Ergebnisse der im Oktober stattgefundenen Befragung, denn sie zeigen klar, dass wir auf einem guten Weg sind. Vor allem wenn es um Wertschätzung oder die berufliche Weiterentwicklung geht, konnten wir unsere Ergebnisse erneut verbessern.

Mag. Gerlinde Tröstl
Geschäftsführung

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Falls Sie sich für eine offene Stelle bewerben, sollten Sie sich zunächst versichern, dass Ihr Profil den in der Stellenausschreibung beschriebenen Anforderungen entspricht. Wenn wir nach Durchsicht Ihrer Bewerbung feststellen, dass dies der Fall ist, kontaktieren wir Sie in den darauffolgenden Wochen telefonisch oder via E-Mail. Sind Sie zu diesem Zeitpunkt immer noch an der Stelle interessiert, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch. Falls Sie sich hingegen auf eigene Initiative bewerben, können Sie Ihre persönlichen Daten und Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich "Initiativbewerbung abschicken" angeben: In diesem Fall kontaktieren wir Sie, sobald eine passende Stelle frei wird.

Unser Great Place to Work

Nur zufriedene Mitarbeiter können kompromisslose Qualität liefern - davon sind wir zutiefst überzeugt.

Seit unserer Gründung steht bei Markas daher der Mensch im Vordergrund all unserer Tätigkeiten. Von Anfang an haben wir in unsere Mitarbeiter investiert und uns bemüht, optimale Bedingungen für ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungsprogrammen ermöglichen wir ihnen, neue Kompetenzen und Fähigkeiten zu erwerben, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Dank unseres Engagements sind wir heute das einzige Unternehmen im Dienstleistungssektor, das bereits zum dritten Mal in die Rangliste von "Great Place to Work" aufgenommen wurde – einer internationalen Initiative, die nur die arbeitnehmerfreundlichsten Unternehmen auszeichnet. Für uns eine ganz besondere Auszeichnung, die wir der positiven Bewertung unserer Mitarbeiter verdanken und auf die wir deshalb ganz besonders stolz sind.

Ansprechperson
Claudia Papesch
Teamleiterin Recruiting & Personalentwicklung

Tel: +2742 31 31 31 - 44
E-Mail: AT-bewerbung@markas.com
willkommen@greatplacetowork.at
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