Peek & Cloppenburg als Lehrbetrieb

Branche
Einzelhandel
Standort
Wien
Gründungsjahr
1900
Mitarbeitende
16000
Auszubildende
25
             
Lehrbetrieb
Wir stellen uns vor

Über uns:

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst.

In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben rund 16.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten dich bei uns eine besondere Vielfalt, ein starker Teamzusammenhalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.



Was Mitarbeitende sagen

Die meiste Zeit meiner Ausbildung verbringe ich auf der Verkaufsfläche. Am wichtigsten ist dabei die Kundenberatung, aber ich habe auch viele andere  Aufgaben,  wie z.B. die Warenpräsentation - also Tische und Rückwände gestalten - oder auch die Unterstützung der  Abteilungsleitung. Außerdem wechsle ich alle drei Monate die Abteilung - langweilig wird mir jedenfalls nie!

Stephan Führer
Lehrling bei P&C
100 %
Als neuer Lernender fühlt man sich hier willkommen.

94 %
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Ausbildungsplatz.

89 %
Meinen Freunden würde ich das Unternehmen als Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen.

94 %
Ich glaube, ich kann hier einen bedeutsamen Beitrag leisten.

94 %
Die AusbilderInnen zeigen aufrichtiges Interesse an mir als Person und nicht nur als Arbeitskraft.

Was uns ausmacht

Wer bei P&C arbeitet, lernt den Mix aus kollegialem Miteinander und Hands-on-Mentalität schnell zu schätzen. Wir arbeiten gemeinsam mit Engagement und Leidenschaft. Dabei ist uns Zusammenhalt im Team ebenso wichtig wie ein hoher Leistungsanspruch, individuelles Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

 

Zusätzlich bieten wir ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit tollen Weiterbildungsangeboten, persönlichem Mentoring und Chancen zum Netzwerken und Leistungen, die über Weiterbildung und Gehalt hinausgehen. Dazu zählen Personalrabatt, Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote.

Statement von der Geschäftsführung

Mein Tipp an angehende Lehrlinge: Eine Position zu finden die Spaß macht und erfüllt, in der man sich sowohl weiterentwickeln als auch die eigenen Talente bestmöglich zum Ausdruck bringen kann!

Dr. Igor Matic
Mitglied der Unternehmensleitung

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

1. Das Outfit

Wir suchen modeaffine Persönlichkeiten, die wissen, was ihnen steht und sich selbstbewusst präsentieren. Also verstelle dein Äußeres nicht zu sehr und zieh dir etwas an, in dem du dich wohl fühlst.

2. Sammeln von Informationen

Informiere dich vor dem Vorstellungsgespräch über P&C. In welchen Ländern sind wir vertreten? Welche Marken führen wir?

3. Warum möchtest du eigentlich bei uns arbeiten?

Das ist eine der wichtigsten Fragen, die du dir stellen solltest. Verrate uns, warum möchtest Du Teil dieses Unternehmens werden?

4. Der Tag davor

Den Abend vor dem Interview solltest du dafür nützen, noch einmal alles durchzugehen, fehlende Informationen einzuholen und dich zu entspannen.

5. Last but not Least

Bleib immer du selbst und verstelle dich nicht. Sobald du beginnst zu schauspielern, wirkst du unnatürlich. Sei höflich, nett und vergiss nicht was dich ausmacht.

 

Unser Great Place to Work

So vielfältig wie unser Unternehmen sind auch die Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei P&C. Nach der Schule kannst du bei uns mit der Lehre zum Einzelhandelskaufmann (m/w) starten. Dabei erhältst du von Anfang an verschiedene Benefits, wie z. B. vielfältige Kultur- und Sportangebote sowie Personalrabatt.

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Perspektiven vielversprechend und Herausforderungen werden nicht alleine, sondern im Team gemeistert. Schritt für Schritt lernst du, Verantwortung zu übernehmen.

Ein Einstieg bei uns bedeutet miteinander füreinander. Wir bilden unsere Nachwuchskräfte von morgen selbst aus und bieten dir nach erfolgreichem Abschluss und anschließender Übernahme beste Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechperson
Nadine Buchegger
Associate Managerin HR Retail

Tel: +43 (0) 1 585 00 16
E-Mail: job@peek-cloppenburg.at


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