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Bodensee-Vorarlberg Tourismus GmbH als Tourismusbetrieb

Branche
Tourismus
Standort
Bregenz
Gründungsjahr
1998
Mitarbeitende
12
             
Tourismus
Wir stellen uns vor

Bodensee-Vorarlberg Tourismus ist eine von sechs Tourismusdestinationen in Vorarlberg. 

Die Kernaufgaben der Bodensee-Vorarlberg Tourismus GmbH umfassen die Vermarktung der Region im touristischen Bereich sowie die Buchungs- und Informationszentrale für Individualreisende und Gruppen. 

Bei der Bodensee-Vorarlberg Tourismus GmbH ist Convention Partner Vorarlberg angesiedelt. Hauptaufgaben dieses Geschäftsfeldes sind die Vermarktung Vorarlbergs als Kongress- und Tagungsdestination sowie die Unterstützung von Veranstaltern bei der Organisation ihrer Veranstaltung.

Was Mitarbeitende sagen

Ich habe mich sofort im Unternehmen wohl gefühlt und konnte mich sehr schnell im Team integrieren. Das gute Arbeitsklima schafft einen angenehmen Raum zum Arbeiten und mit den netten Arbeitskolleginnen verbringt man gerne die Mittagspause oder wandert nach der Arbeit gemeinsam auf den Pfänder in Bregenz. Immer wieder werden wir zu Veranstaltungen in der Region eingeladen und haben die Möglichkeit ein Netzwerk in der Branche aufzubauen. Ich gehe gern zur Arbeit!

Darina Hämmerle
Marketing
100 %
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.

100 %
Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten.

100 %
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.

100 %
Die Führungskräfte beziehen die Mitarbeitenden in Entscheidungen ein, die ihre Arbeit oder das Arbeitsumfeld betreffen.

100 %
Mir wird Weiterbildung und Unterstützung für meine berufliche Entwicklung angeboten.

100 %
Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, in der wir einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.

Was uns ausmacht

Die Marke Bodensee-Vorarlberg baut auf die verlässliche Basis unserer Leistungsfähigkeit, Verantwortung und Offenheit. Sie verdeutlicht das Kreativpotenzial und die interkulturell geprägte Vielfalt der Region. 

Wir, die Mitarbeiterinnen von Bodensee-Vorarlberg Tourismus, sind ein Team: wir unterstützen uns gegenseitig, helfen mit Know-How aus, hören einander gegenseitig zu, nehmen uns Zeit für einander. Unser Teamspirit ist einzigartig - wir haben Erfolg und Spaß miteinander.

Das „Produkt“ das wir vermarkten ist gleichzeitig unser Lebensraum – deshalb können wir uns voll und ganz damit identifizieren. Wir profitieren hier von der anregenden Verbindung von Natur, Kultur und Kunst im Alpenraum.

Entscheidungen werden bei uns miteinander getroffen. Jede und jeder darf seine Meinung jederzeit kundtun, sie wird gehört und diskutiert.

 

Was uns begeistert

Unser Job besteht darin, unseren Lebensraum – diese Region – anderen Leuten näher zu bringen, sie dafür zu begeistern. Wir besuchen deshalb regelmäßig Ausflugsziele, aber auch andere Institutionen in der Region und werden von unseren Partnerbetrieben eingeladen. Wir schätzen die Arbeit für und in einem lebenswerten Lebensraum mit seiner Vielfalt an Kulturangeboten, den Bergen in unmittelbarer Nähe und dem Bodensee als Erholungsraum.

Wir feiern unsere Erfolge, unsere Jubiläen, unsere Ausbildungsabschlüsse, unsere Hochzeiten und andere persönliche Highlights.

Unsere jährliche Weihnachtsfeier und der Betriebsausflug werden von uns Mitarbeiterinnen organisiert. Nie verpasst jemand diese Höhepunkte im Jahr, denn wir machen sie zu Höhepunkten.

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit

Höchster Bildungsabschluss



Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


 

  • Wir hören uns Anliegen und Wünsche unserer Mitarbeiterinnen an und berücksichtigen diese
  • Wir treffen uns monatlich für ein Teammeeting mit allen Mitarbeiterinnen zum gemeinsamen Austausch
  • Wir fördern Weiterbildungswünsche und bieten Kommunikationsworkshops und Fremdsprachenkurse an
  • Wir berücksichtigen die Meinungen der Mitarbeiterinnen in Entscheidungsprozessen
  • Wir arbeiten in Teams und Teamübergreifend um gemeinsame Lösungen zu finden
  • Wir führen jährliche Mitarbeiterworkshops durch, bei denen persönliche Anliegen, Wünsche, Verbesserungsvorschläge etc. im Team und zwischen den einzelnen Mitarbeiterinnen besprochen werden
  • Wir planen Personalanliegen gemeinsam und zwischen den Teamleitern
  • Uns ist es wichtig, dass sich neue MitarbeiterInnen bei uns willkommen fühlen
  • Wir nehmen uns Zeit für den Einarbeitungsprozess und die Integration neuer MitarbeiterInnen
  • Wir leben eine sehr wertschätzende Arbeitskultur und lassen ein Lob nicht aus

 

Statement von der Geschäftsführung

Als kleines Unternehmen sind wir sehr stark auf ein gutes Teamgefüge angewiesen. Mitarbeiterinnen müssen hier ein Arbeitsklima des gemeinsamen Lernens und vernetzten Arbeitens vorfinden. Die Tourismusindustrie befindet sich in einem stetigen Wandel in dem wir nur gemeinsam eine Lösung finden können. 

Urs Treuthardt
Geschäftsführung

Karriere und Jobs

Unser Great Place to Work

Und ist wichtig, dass die Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen und Freude an dem haben, was sie hier tun. Bei Bodensee-Vorarlberg Tourismus leben wir eine Arbeitskultur im gegenseitigen Austausch miteinander und beziehen die Mitarbeiterinnen in Entscheidungsprozesse mit ein. Das schafft eine wichtige Grundlage für eine gute Zusammenarbeit. Die Identifikation mit unserem Produkt – dem eigenen Lebensraum – sowie der besondere Team-Spirit bilden die ideale Kombination für einen Great Place to Work.

Ansprechperson
Katharina Rusch
Assistenz der Geschäftsführung

Tel: 05574 43443-14
E-Mail: katharina.rusch@bodensee-vorarlberg.com
willkommen@greatplacetowork.at
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