Raiffeisenlandesbank Vorarlberg

Branche
Finanzdienstleistung & Versicherungen
Standort
Bregenz
Gründungsjahr
1895
Mitarbeitende
365
             
Certified
Wir stellen uns vor

Mit.Einander für den Lebens- und Wirtschaftsraum Vorarlberg – Mit.Einander im Team.  Raiffeisen ist seit über 125 Jahren verlässlicher Finanzdienstleister von Privaten und Unternehmen. Raiffeisen ist dabei mehr als eine Bank: Genossenschaftlich organisiert, steht das Giebelkreuz für die aktive Mitgestaltung Vorarlbergs. Ein nachhaltiges Mit.Einander in den Regionen ist erklärtes Ziel der tief in den Gemeinden verwurzelten Banken.

Ergebnis für die MitarbeiterInnen ist ein überraschend vielfältiges Angebot verschiedener Berufsfelder bei Raiffeisen: Finanzen und Wirtschaft, aber auch die Unterstützung von Kultur, Sozialem, Jugend und Sport – das Team der Vorarlberger Raiffeisenbanken zeigt in allen gesellschaftlichen Bereichen Engagement. Raiffeisen kann sich beim großen Einsatz für die Menschen der Region auf kompetente und motivierte MitarbeiterInnen verlassen. Frauen und Männer, Jüngere und Ältere, Menschen mit unterschiedlichen Ausbildungen und verschiedenen Erfahrungen bilden ein starkes Team.

Engagement und Eigeninitiative sind gefragt, verantwortungsvolle Möglichkeiten und Entwicklungschancen werden geboten. Zahlreiche Benefits und Weiterbildungsangebote für die eigenen MitarbeiterInnen gehören für uns zum Selbstverständnis als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber. Im Vordergrund steht dabei stets das Mit.Einander.

90 %
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.

91 %
Ich kann mir Zeit frei nehmen, wenn ich es für notwendig halte.

91 %
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren.

91 %
Ich bekomme die notwendigen Mittel und die Ausstattung, um meine Arbeit gut zu erledigen.

83 %
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.

Was uns ausmacht

Männer und Frauen, Jüngere und Ältere, Menschen mit völlig unterschiedlichem Hintergrund, Alter und Charakter, mit mehr und weniger Erfahrung – genau diese Buntheit macht das Mit.Einander der Raiffeisenlandesbank Vorarlberg aus.

Was MitarbeiterInnen besonders an uns schätzen? Spannende Gestaltungsspielräume, ein forderndes und förderndes Arbeitsumfeld, Wertschätzung gegenüber den eigenen MitarbeiterInnen, konkrete Benefits und gemeinsame Aktivitäten für und mit MitarbeiterInnen, der Einsatz für die Region, ein wichtiger Arbeitgeber, eine starke Marke und nicht zuletzt die Offenheit für jede engagierte Bewerbung machen die Raiffeisenlandesbank Vorarlberg zu einem attraktiven und nachgefragten Arbeitgeber.

Was uns begeistert

  • Mit.Einander: Bei Raiffeisen Vorarlberg wird das Mit.Einander groß geschrieben. Uns ist es ein Anliegen, dass sich MitarbeiterInnen auch außerhalb des Arbeitsumfelds in geselliger Runde kennenlernen. Ski- und Sportwochenenden, Städtereisen und viele weitere Ausflüge geben die Gelegenheit, mit KollegInnen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wertvolle Arbeitszeit sinnvoll und effizient einzusetzen, ist unser Ziel und Anspruch. Eine Vielzahl an Modellen steht in der Raiffeisenlandesbank Vorarlberg zur Verfügung, um ArbeitnehmerInnen- und ArbeitgeberInneninteressen bestmöglich zu bedienen.
  • Gesundheitsmanagement: Wir bieten ein breit angelegtes Gesundheitsprogramm und eine gesunde Arbeitsplatzatmosphäre. Das Angebot zur Förderung der Gesundheit reicht von einer Krankenzusatzversicherung für den Ernstfall, einer Gruppenkrankenversicherung, regelmäßigen Impfaktionen und Gesundheitschecks bis zu einem bunten Sportangebot.
  • Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist Raiffeisen Vorarlberg sehr wichtig. Mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Betrieb, bieten wir unseren MitarbeiterInnen unter anderem durch flexible Arbeitszeiten individuelle Lösungen, ihr Familienleben und ihren Job unter einen Hut zu bringen. Ebenso fördern die Raiffeisenbanken den Wieder- und Neueinstieg nach einer Karenz. Auch die flexible Arbeitszeitgestaltung zur Pflege eines Angehörigen ist möglich.
  • Sport- und Fitnessangebote: rai.fit ist das Sport- und Fitnessangebot der Raiffeisenlandesbank Vorarlberg. Es ist Teil des breiten Gesundheitsmanagements. Sportmöglichkeiten und finanziell unterstützte, gemeinsame Sportveranstaltungen eröffnen den MitarbeiterInnen ein breites Spektrum aus dem Gesundheits- und Sportbereich.
  • rai.start: Ein umfassendes Programm begleitet neue MitarbeiterInnen in ihren ersten Wochen bei Raiffeisen: Durch rai.start erfahren neue KollegInnen Schritt für Schritt alles Wissenswerte und erhalten einen persönlichen Paten, der bei Fragen jederzeit an der Seite steht.

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Statement von der Geschäftsführung

Wir sind stolz darauf, dass sich unsere MitarbeiterInnen mit unserem Unternehmen identifizieren und bereit sind, für unsere KundInnen abteilungsübergreifend Höchstleistungen zu erbringen. Werden Sie Teil von unserem Mit.Einander und nutzen Sie die Chance, bei einem der Top-Adressen des Vorarlberger Arbeitsmarkts mitzuarbeiten und mitzugestalten.

Wilfried Hopfner
Vorstandsvorsitzender

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir möchten Ihnen einige Tipps auf den Weg geben, wie Sie Ihre Chancen selbst erhöhen können. Das Wichtigste vorab: Zeigen Sie Einsatz, Kreativität, Geduld und ein wenig Hartnäckigkeit! Stellen Sie sich selbst ins Licht, präsentieren Sie sich und zeigen Ihre persönlichen Stärken. Seien Sie ehrlich und verstellen Sie sich nicht!

  • Überlegen Sie, ob Ihre persönliche Motivation in Ihren Unterlagen deutlich genug wird.
  • Geben Sie uns wesentliche Infos zu Ihrer Person und streichen heraus, was Ihnen wichtig ist.
  • Teilen Sie uns mit, warum Ihre Kompetenzen und Stärken genau zu uns passen!
  • Sagen Sie uns, was sie besonders macht und was Sie von den MitbewerberInnen unterscheidet.
  • Beschreiben Sie lückenlos, gut strukturiert und übersichtlich, was Sie bisher gemacht haben und legen entsprechende Zeugnisse und Zertifikate bei.
  • Stellen auch Sie Fragen, informieren Sie sich bei uns über alles, was Sie wissen wollen. Investieren Sie ein wenig Zeit und überlegen sich schon dem Interview, welche zusätzlichen Infos Sie für Ihre Entscheidung benötigen.
Unser Great Place to Work

Die Raiffeisenlandesbank Vorarlberg bietet zahlreiche verschiedene Jobprofile. Die Entwicklungschancen für Jüngere und Ältere, für Frauen und Männer, für Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und Umorientierer sind bei uns ebenso vielfältig wie zukunftsorientiert.

Wir bieten den eigenen MitarbeiterInnen eine Vielzahl von Benefits. Das umfassende Vorteilsprogramm betrifft dabei ganz unterschiedliche Bereiche – von den Arbeitszeiten über Vergünstigungen bei Events, unserem rai.fit-Programm mit verschiedensten Programmpunkten oder auch unser Patenmodell.

Der Kompetenz unserer MitarbeiterInnen schenken wir höchste Beachtung. Deshalb investieren wir in die Bildung unserer Teams: Weiterbildungsmöglichkeiten für MitarbeiterInnen sowie die Unterstützung von NeueinsteigerInnen gehören zum Programm.

Wir sind stolzer Träger zahlreicher Auszeichnungen, die unser Engagement unterstreichen und bestätigen: Familienfreundlicher Betrieb, Ausgezeichneter Lehrbetrieb, Salvus Gold und Best Recruiter Gold.

Ansprechperson
Carmen Mattweber-Natter
Personalentwicklung

Tel: +43 5574 405-656
E-Mail: jobs@raiba.at

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