Versluis Restaurant GmbH

Branche
Tourismus
Standort
Rankweil
Gründungsjahr
1997
Mitarbeitende
370
             
Tourismus
Wir stellen uns vor

Seit über 20 Jahren im Ländle: Das Franchiseunternehmen von Loek Versluis.

Mit der Übernahme seines ersten Restaurants in Rankweil im August 1997 – das bereits im März 1994 als erster Vorarlberger Standort eröffnet worden war – startete McDonald’s Franchisenehmer Loek Versluis seine Erfolgsgeschichte im Zeichen der „Golden Arches“ im Ländle. Mittlerweile begrüßt der Unternehmer seine Gäste bereits an sechs Standorten mit einzigartigem Restauranterlebnis. An allen Versluis-Standorten in Bludenz/Bürs, Dornbirn, Hohenems, Lustenau, Hard und Rankweil gilt: Ein Restaurant ist nur so gut wie sein Team. Die Förderung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nimmt für Loek Versluis einen hohen Stellenwert ein und wurde auch bereits mehrfach ausgezeichnet. Sein familienfreundlicher Betrieb bietet 390 Mitarbeitern aus 30 verschiedenen Nationalitäten, einen sicheren Arbeitsplatz in der Region.

Neben der vorbildlichen Personalarbeit spielt auch das Thema Nachhaltigkeit eine wesentliche Rolle in den Betrieben von Loek Versluis. Dies zeigt sich zum Beispiel durch die Mitgliedschaft beim ,,Klimaneutralitätsbündnis 2025´´. So bezieht das Restaurant in Lustenau seinen Strom zu 100 Prozent aus österreichischer Wasserkraft und setzt eine Wärmepumpe sowie einen innovativen ,,Biospüler´´ zur Energiegewinnung ein. Auch die neue Highspeed-Ladestation für Elektroautos und die schrittweise Umrüstung der unternehmenseigenen Fahrzeugflotte tragen zum aktiven Umweltschutz bei.

Was Mitarbeitende sagen

Begonnen hat es vor 19 Jahren, als ich in der VN ein Inserat gelesen habe. "Versluis Restaurant GmbH sucht Führungskraft". Danach ging alles wie im Flug. Ich habe mich beworben, durfte Probearbeiten und wurde in Rankweil als Assistentin der Restaurantleitung eingestellt. In den vergangenen Jahren konnte ich meine Erfahrung an verschiedenen Standorten einbringen und sogar die Eröffnungen einiger neuer Restaurants unterstützen. Mittlerweile darf ich stolz behaupten, dass ich alle Versluis Restaurant einmal geführt und dabei viel Erfahrung gesammelt habe. Ich wurde viel gefördert, habe viel gelernt und hatte die Möglichkeit viel geschäftlich zu reisen. Mittlerweile bin ich Senior-Restaurantleiterin und zusammen mit den Restaurantleitern/innen und Assistent/innen verantwortlich für alle Versluis Restaurants.

Für die tolle Zusammenarbeit, das Vertrauen und all die Unterstützung bin ich der Familie Versluis sehr dankbar.    DANKE !

Margot Purin-Schmidle
Senior Restaurantleiterin
96 %
Ich kann mich mit jeder vernünftigen Frage an die Führungskräfte wenden und erhalte eine direkte und offene Antwort.

91 %
Die Führungskräfte zeigen Anerkennung für gute Arbeit und besonderen Einsatz.

90 %
Wenn ich ungerecht behandelt werde und mich beschwere, bin ich überzeugt, dass damit fair umgegangen wird.

92 %
Ich bin stolz, anderen erzählen zu können, dass ich hier arbeite.

92 %
Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten.

93 %
Ich kann hier „ich selbst sein“ und brauche mich nicht zu verstellen.

Was uns ausmacht

Die faszinierende Marke: das goldige M

Der Weltkonzern: Bekannt in allen Ländern der Erde

Der Erfolg: Wir sin und bleiben Innovator und Branchenführer

Die Begeisterung: für Groß und Klein

Was uns begeistert

Monatliche Besprechungen mit allen Mitarbeitern. Vom Lehrling bis zum Restaurantleiter.
Wir sind immer am Laufenden.

Regelmäßige Feedbackgespräche. Unsere Kommunikation ist offen und konstruktiv.

Wir sind ein gutes Team und freuen uns über regelmäßige Mitarbeiter-Events. Vom Grillfest bis zum Weihnachtsessen.

Unser Nachwuchs ist uns wichtig. Neben einer guten Ausbildung freuen sich unsere Lehrlinge über regelmäßige Ausflüge. Bis zu 4 Mal jährlich.

Weiterbildung ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

In der Dienstplangestaltung wird flexibel auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.

Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Wir haben eine Kooperation mit einem Fitness-Center.

In besonderen Situationen besteht die Möglichkeit auf Sonderurlaub.


Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit

Höchster Bildungsabschluss



Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Seit 15 Jahren nimmt Hafize Tüfekli am McDrive-Fenster des McDonald’s Restaurants Dornbirn die Bestellungen entgegen. Nun feiert Tüfekli, die zur Crew-Trainerin ausgebildet wurde und nun für den gesamten E-Learning Bereich des Dornbirner McDonald’s Restaurant zuständig ist, gemeinsam mit McDonald’s Franchisenehmer Loek Versluis und ihren Kollegen bei McDonald’s Vorarlberg ihr 15-jähriges Dienstjubiläum. McDonald’s Vorarlberg ist stolz auf die Vielfalt seiner Teammitglieder und setzt stark auf Inklusion.

„Wir freuen uns sehr, Frau Tüfekli in unserem Team zu haben, das von der Vielfalt der einzelnen Menschen stark profitiert. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen einen sicheren Arbeitsplatz, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und beste Arbeitsbedingungen – und das 15-jährige Dienstjubiläum ist das schönste Feedback, das ich mir als Arbeitgeber wünschen kann“, freut sich Loek Versluis.

 

Statement von der Geschäftsführung

„Unsere Teams in allen unseren McDonald’s Restaurants sind sehr stolz auf die verliehene Auszeichnung. Wir investieren stark in unsere Mitarbeiter und garantieren ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und beste Arbeitsbedingungen. Es freut uns sehr, dass diese Bemühungen so positiv gesehen werden und bedanken uns ganz herzlich bei unserem Team, das uns mit dieser Zertifizierung ein großartiges Feedback gegeben hat“
Loek Versluis
GASTGEBER - Geschäftsführer

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

 Im Bewerbungsprozess


1. Fasse dich kurz

Deine Bewerbungsunterlagen sollten kein Roman sein. Strukturiere deine Unterlagen übersichtlich, erzähle uns warum du bei uns arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.

2. Der erste Eindruck zählt

Der erste Eindruck ist meist der wichtigste. Komme pünktlich und zuverlässig zum vereinbarten Termin und achte auf ein passendes Outfit.

Unser Great Place to Work

FÜNF MCDONALD’S RESTAURANTS IN VORARLBERG ALS BESTE ARBEITGEBER IM TOURISMUS AUSGEZEICHNET Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt, Teamgeist und Stolz: Das sind die fünf Werte am Arbeitsplatz, die dem McDonald’s Franchisenehmer Loek Versluis den Titel „Vorarlbergs Bester Arbeitgeber im Tourismus“ eingebracht haben. Unsere McDonald’s Restaurants in Bludenz/Bürs, Dornbirn, Hohenems, Lustenau und Rankweil sind nun also ganz offiziell ein Great Place to Work® – wenn das kein Grund zum Feiern ist!  Mittlerweile zählt sogar noch ein weiters McDonald´s Restaurant in Hard zur Versluis-Familie. Auch du möchtest Teil eines dieser McDonald’s-Teams werden? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, deine Karriere bei McDonald’s zu starten. Denn: In mehreren unserer Restaurants in Vorarlberg haben wir derzeit offene Stellen in der Küche, als Service-Mitarbeiter, Restaurant-Manager und mehr.

Ansprechperson
Loek Versluis
Geschäftsführer

Tel: 0552282622
E-Mail: https://www.mcdonalds.at/karriere/jobprofile?franchise=karriere040


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