Prangl Gesellschaft m.b.H.

Branche
Transport & Fracht
Standort
Wien
Gründungsjahr
1965
Mitarbeitende
524
Auszubildende
14
             
Lehrbetrieb
Wir stellen uns vor

Unsere Position als eines der international führenden Branchenunternehmen verdanken wir dem Vertrauen unserer Kunden. Menschen und Lasten zu bewegen ist unser tägliches Geschäft. Unsere Kernkompetenzen sind die Vermietung von Mobilkranen und Arbeitsbühnen sowie die Durchführung von Spezialtransporten und Schwerlastverbringungen. Um dies mit größtmöglicher Perfektion durchzuführen, investieren wir viel Zeit und Geld – sowohl in die Ausbildung unserer Mitarbeiter als auch in modernstes Equipment.

Was Mitarbeitende sagen

Ich bin stolz auf meine Arbeit und erhalte Lob und Wertschätzung für erfolgreich verrichtete Tätigkeiten. Wenn es zu Unklarheiten kommt, haben mein Ausbildner und mein Vorgesetzter immer ein offenes Ohr für mich. Sie nehmen sich Zeit und besprechen meine Anliegen mit mir. Was ich besonders an unserer Firma schätze, ist der respektvolle und höfliche Umgang miteinander. Wir sehen uns als Team und unterstützen uns auch in schwierigen Situationen gegenseitig. Es wird sehr viel in Weiterbildungen und Schulungen investiert, damit wir professionelle und gewissenhafte Arbeit leisten können.

100 %
Ich kann hier „ich selbst sein“ und brauche mich nicht zu verstellen.

93 %
Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten.

100 %
Die BerufsbildnerInnen lassen ihren Worten Taten folgen.

100 %
Die BerufsbildnerInnen zeigen Anerkennung für gute Arbeit und besonderen Einsatz.

93 %
Wir haben hier Spass bei der Arbeit.

100 %
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.

Was uns ausmacht

Unser Unternehmen setzt als Familienbetrieb seit Generationen auf das Thema Lehrlingsausbildung. Wir sind stolz auf unsere jüngsten Teammitglieder, von denen viele seit Jahren und Jahrzehnten im Unternehmen sind und großteils auf eine spannende und erfolgreiche Berufslaufbahn wie auch persönliche Entwicklung zurückblicken können. Dies spornt uns an, auch künftig an unseren Initiativen zur Lehrlingsausbildung festzuhalten und insbesondere in einer Zeit des raschen Wandels auf stabile Strukturen, fundierte und engagierte Ausbildung und Integration von jungen Menschen in den Berufsalltag zu setzen.

Was uns begeistert

Unser Leistungsportfolio (und das damit einhergehende Equipment) ist so facettenreich, dass kaum ein Interessensfeld unabgedeckt bleibt. All unsere Mitarbeiter/innen die mit unseren Lehrlingen zusammenarbeiten, haben ein offenes Ohr und ein großes Herz für die Arbeit mit unseren jüngsten Kolleg/innen. Der persönliche Kontakt, sowohl mit den lokalen Ausbildnern als auch mit unserem zentralen Lehrlingsmanagement in Wien, sichert, dass unsere Konzepte und Pläne rund um alle gesetzten Ausbildungsschritte genauestens umgesetzt werden. Wir sind stets wachsam, um besondere Interessen und Bedürfnisse wahrzunehmen, um diese in unserer Ausbildung zu realisieren. Bei allem was wir tun und wie wir es tun, folgen wir der Leidenschaft für unsere Arbeit und unsere Einsatzgebiete. Daher sind wir bemüht, eben diese Faszination „erlebbar“ zur machen. Damit auch der Funke auf unsere jungen Auszubildenden überspringen kann.

Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Bei PRANGL kannst Du aus 3 Lehrberufen wählen. Neben der Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann, bilden wir in einzelnen Niederlassungen auch Baumaschinentechniker/innen und Berufskraftfahrer/innen aus.

 

Lehre bei PRANGL

  • Wertschätzende Begleitung durch einen geschulten Ausbilder in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Stärkenorientierter Ausbildungsplan mit Rotationsmöglichkeit durch alle Abteilungen
  • Kompetenz- und Persönlichkeitsworkshops zu den Themen Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung, Eigenverantwortung, Empathie und Eigeninitiative
  • Besondere Prämiensysteme für Schulerfolge
  • Zusatzausbildungen während der Lehrzeit

Statement von der Geschäftsführung

Wir sind ein 100%iger Dienstleister. Neben unseren Maschinen sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die wichtigste Ressource und unser größtes Aushängeschild. Zudem fühlen wir uns als österreichisches Familienunternehmen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen verpflichtet und verbunden – egal ob jung oder alt. Es erfüllt uns mit viel Freude, dass einige unserer Lehrlinge im Laufe der Zeit führende und tragende Rollen bei uns übernommen haben. Die Lehrlingsausbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert und findet sich in nahezu jedem unserer Unternehmensbereiche wieder. Es ist uns wichtig, familiäre und traditionelle Werte, angepasst an die Notwendigkeiten der Gegenwart, zu vermitteln. Bei uns ist ein Lehrling nicht nur ein Lehrling sondern ein wichtiges Team-Mitglied, das sehr rasch in die jeweilige Materie aktiv einsteigen kann. Wir wollen selbständige und eigenständig denkende Menschen heranziehen und freuen uns wenn uns diese mit ihren Gedanken und Ansichten bereichern. Wir freuen uns über junge Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die sich eigeninitiativ und verbindlich bei uns einbringen wollen.

Mag. Christian Prangl
Geschäftsführer

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Damit wir uns einen Eindruck über den Bewerber machen können, bitten wir um vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, sowie Zeugnissen und Praxisbestätigungen.

 

Wen wir suchen

Freundliche,  selbstbewusste, teamfähige, lernfreudige, disziplinierte, eigeninitiative und kommunikative Lehrlinge, die gute Laune versprühen und Interesse am gebotenen Ausbildungsplatz zeigen.

 

Unser Great Place to Work

Ganz entscheidend und sozusagen der wichtigste Erfolgsfaktor für unser Lehrlingsmanagement ist es, jene jungen Mädchen und Burschen zu finden, die gut zu uns passen und auf deren Talente, Bedürfnisse und Interessen wir optimal eingehen können. Im Zuge des Recruitings werden unsere Bewerber zu einem Casting in unser Unternehmen eingeladen. Wir versuchen dieses so informativ und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten – dies reicht vom persönlichen Kennenlernen unserer Verantwortlichen im Lehrlingsmanagement über die Teilnahme an einem Wissenscheck bis hin zu weiterführenden persönlichen Gesprächen mit den verschiedensten Fachabteilungen.

Ansprechperson
Daniela Haberler
Lehrlingsbeauftragte

Tel: 05 0995 - 11220
E-Mail: daniela.haberler@prangl.at


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PranglupKundenmagazin22017.pdf
(pdf | 1.1 MB)
Prangl up Kundenmagazin12018.pdf
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