Haberkorn GmbH

Branche
Dienstleistungen
Standort
Wolfurt
Gründungsjahr
1932
Mitarbeitende
803
             
Wir stellen uns vor

Haberkorn - Österreichs größter technischer Händler.

Wir versorgen Industrie- und Bauunternehmen mit Arbeitsschutz, Schmierstoffen und technischen Produkten wie Schläuche, Maschinenelemente und Hydraulik. Kompetente Fachberatung, Produktdienstleistungen und die besondere Kenntnis der Beschaffungsmärkte in allen Sortimenten machen uns zum Multispezialist. E-Business & Logistik-Lösungen ersparen den Kunden Zeit und Geld. Das Familienunternehmen mit Sitz in Wolfurt/ Vorarlberg wurde 1932 gegründet. Heute zählt Haberkorn mit mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.

Was Mitarbeitende sagen

Ich arbeite sehr gerne, da es für mich täglich neue Herausforderungen gibt und ich mich laufend fachlich und persönlich weiterentwickeln kann. Obwohl Haberkorn ein sehr großes Unternehmen ist, geht es auf die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und Menschlichkeit wird sehr groß geschrieben. Ich würde Haberkorn mit menschlich, sicherer Arbeitsplatz und erfolgreich beschreiben.

Martina Wörndle
Abteilungsleiterin Kleinteilelager & Paketpackerei
92 %
Als neuer Mitarbeitender fühlt man sich hier willkommen.

90 %
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.

80 %
Ich denke, ich werde angemessen am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

90 %
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeitenden, ohne sie ständig zu kontrollieren.

89 %
Ich kann mir Zeit frei nehmen, wenn ich es für notwendig halte.

91 %
Unsere Dienstleistungen und Produkte kann ich nur empfehlen.

Was uns ausmacht

Haberkorn ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, die Eigentümer bekennen sich zu einer langfristigen Entwicklung. Uns geht es darum über lange Zeiträume hinweg gute Beziehungen zu etablieren. Aus dem offenen und wertschätzenden Umgang miteinander resultiert Klarheit und gleichzeitige Nähe zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Führungskraft. Themen wie Nachhaltigkeit, Betriebliche Gesundheitsförderung, CSR werden von der Unternehmensführung nicht nur mitgetragen, sondern begleitet. Unser Ziel ist es, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Haberkorn genau wissen, woran sie sind.

Was uns begeistert

Wir arbeiten mit hohem Engagement und Einsatz, uns allen ist aber wichtig , dass wir bei der Arbeit auch Spaß haben und lachen können. Neben dem Berufsalltag bieten wir viele große, aber auch kleine Aktivitäten und Benefits, die begeistern.

Eine kleine Auswahl:

  • Weihnachts- & Jubiläumsfeiern und standortindividuelle Feste
  • Gemeinsames Feiern in den Teams (zB Projektende, Lehrlingsabschlussfeiern)
  • Mitarbeitergewinnbeteiligung
  • Unterstützung der Öffi-Benützung
  • Umfangreiches Programm zur Gesundheitsförderung

 

 

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


 

  • Jährliche Informationsreise des Vorstandsvorsitzenden mit der Möglichkeit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Ausrichtung des Unternehmens und wichtigsten Projekte persönlich zu erfahren
  • Lehrlingsausbildung und -förderung mit "Haberkorn DNA"
  • Grundhaltung des Vertrauens
  • Aufmerksamkeiten wie Willkommensschokolade für Neueintritte, Geburtstagsgeschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, personalisierte Karten zu Firmenjubiläen

Statement von der Geschäftsführung

Wir haben den Anspruch, der verlässlichste Partner zu sein. Sowohl gegenüber Kunden wie auch Mitarbeitenden. Wir lassen uns regelmäßig von Great Place to Work auditieren. Dass wir bereits sechs Mal als einer der besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet wurden, freut uns sehr.

Christoph Winder
Vorstand

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Uns ist eine langfristige, erfolgreiche und gute Zusammenarbeit mit Ihnen wichtig. Deshalb nehmen wir uns Zeit für einen hochwertigen Bewerbungsprozess. Es geht schließlich um eine wichtige Entscheidung – für Sie und für uns.

Mit Ihrer Bewerbung vermitteln Sie einen ersten Eindruck von Ihnen. Für uns ist es die Basis für eine erste Beurteilung, wie Sie als Person mit Ihrer Qualifikation sowie Motivation zur offenen Position bei Haberkorn passen.

Einfach hier bewerben.

Hilfreiche Fragen zur Erstellung einer Bewerbung
Wenn Sie sich im Zuge der Erstellung und auch als Vorbereitung für ein erstes Kennenlerngespräch die folgenden Fragen beantworten und die Antworten einfließen lassen, sind Sie auf einem guten Weg.
Was macht mich als Person aus?
Welche besonderen Fähigkeiten / Eigenschaften bringe ich ein?
Welche Tätigkeiten machen mir Spaß? Wo sind meine Kernkompetenzen?
Was reizt mich an der ausgeschriebenen Position?
Weshalb möchte ich bei Haberkorn arbeiten?

Unser Great Place to Work

Unser Anspruch ist, stets der verlässlichste Partner zu sein. Für unsere Kundinnen und Kunden und im Umgang miteinander. Und das ist es auch was uns auszeichnet: das "gute Miteinander", die ausgezeichnete Unternehmenskultur und der wertschätzende Umgang.

Und natürlich unsere zahlreichen Benefits:

  • die Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • vergünstigtes Mittagessen
  • geförderte Öffi-Benützung
  • ein umfangreiches Programm zur Gesundheitsförderung
  • zielgerichtetes Weiterbildungsprogramm
  • attraktive Arbeitszeiten
Ansprechperson
Linda Flatz
Personalreferentin

Tel: 05574 695 2632
E-Mail: linda.flatz@haberkorn.com

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Haberkorn Unternehmensbroschuere 2018.pdf
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