Wien, 15. Oktober 2020 - Great Place to Work® stellt die World's Best Workplaces™ 2020 vor. Die 25 weltweit führenden Unternehmen haben sich unter den mehr als 10.000 Organisationen, die an der Mitarbeiterbefragung von Great Place to Work® teilgenommen haben, durchgesetzt. Die 25 weltbesten Arbeitgeber zeichneten sich dadurch aus, dass sie weltweit außergewöhnliche Mitarbeitererfahrungen, vertrauensvolle Beziehungen und Arbeitsplätze schaffen, die fair und gleichberechtigt für alle sind.
„Herzlichen Glückwunsch an die World's Best Workplaces™ 2020", sagte Michael C. Bush, Global CEO von Great Place to Work® . „Diesen Organisationen ist es nicht nur gelungen, eine vertrauensvolle, integrative, globale Kultur zu schaffen, sondern sie haben auch die historischen Herausforderungen des vergangenen Jahres mit inspirierenden, zutiefst menschlichen Antworten gemeistert."
Die Spitzenplätze der Weltbesten sind von Technologie, Logistik und Hospitality belegt: zum zweiten Mal in Folge Platz 1 für den Technologieriesen Cisco. Platz 2 belegt der Transport- und Logistikdienstleister DHL und die weltweite Hotelkette Hilton landet auf dem dritten Platz.
Doris Palz, Managing Director von Great Place to Work® Österreich freut sich über die Top Platzierung von Hilton und DHL Express ganz besonders: „Diese Unternehmen zeigen auch in Österreich überdurchschnittliches Engagement für und mit ihren Mitarbeitenden. So ist der diesjährige Special Award für besondere Leistungen in der Kategorie Diversity & Inclusion an Hilton Österreich gegangen.“
Der „World’s Best WorkplacesTM 2020 Report” gibt Einblicke in die Führungskultur der TOP drei Arbeitgeber, die gerade in diesem Jahr besonders gefordert ist.
Hilton: Kreativität in der Fürsorge. Das Hotelgewerbe wurde von Covid-19 am Boden zerstört, aber selbst als an Kündigungen kein Weg vorbeiführte, fanden die Hilton-Führungskräfte neue Wege, um die Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen zu helfen, anderswo Arbeit zu finden. Es wurde auch kreativ, leere Hotelzimmer zu nutzen, um medizinische Fachkräfte an der Front der Pandemie unterzubringen. Während der gesamten Krise hat Hilton neue Wege beschritten, um seiner Mission gerecht zu werden, das gastfreundlichste Unternehmen der Welt zu sein.
DHL: Eine Verpflichtung gegenüber der Gemeinschaft. Als die Pandemie zuschlug und der Handel nahezu zum Erliegen kam, hat DHL seine Versprechen gegenüber Mitarbeitern, Kunden und der globalen Gesellschaft weiterhin eingehalten. Indem sie das physische und emotionale Wohlergehen ihrer Mitarbeiter sicherte und die Gesundheitskrise zum Anlass nahm, ihre Mission zur Verbesserung der Lebensbedingungen zu verdoppeln, vertiefte die globalste Organisation der Welt ihr Engagement für die Gemeinschaft.
Cisco: Der Mut zur Verbindung. Als Millionen von Menschen weltweit ins Homeoffice wechselten, verdreifachte sich die Nachfrage nach der Collaboration-Technologie von Cisco. Die Mitarbeitenden arbeiteten rund um die Uhr, um diese wichtigen Verbindungen für die Menschen bereitzustellen. Zusammenhalt und proaktive Führung setzten den entsprechenden Rahmen. Das Jahr war aber auch Anstrengungen gegen Rassismus als Folge der Tötung von George Floyd geprägt. Gleichbehandlung bei der Arbeit, auch unabhängig von der Hautfarbe, stand im Fokus – es wurde Raum für harte, aber unterstützende Gespräche geschafft.
World's Best Workplaces™ 2020 Report zum Download
Liste der 25 Weltweit Besten Arbeitgeber 2020
Teilnahmebedingungen der World's Best List:
Great Place to Work® ermittelt mit der Veröffentlichung der jährlichen Liste der World's Best WorkplacesTM die Spitzenorganisationen, die weltweit großartige Arbeitsplätze schaffen. Um für die World's Best WorkplacesTM -Liste in Frage zu kommen, muss ein Unternehmen in 5 oder mehr nationalen Best Arbeitgeber-Listen aufgeführt sein, weltweit 5.000 oder mehr Mitarbeiter haben und mindestens 40% der Belegschaft (oder 5.000 Mitarbeiter) des Unternehmens müssen außerhalb des Heimatlandes ansässig sein.
Über Great Place to Work®
Great Place to Work® ist der globale Experte für Arbeitsplatzkultur. Seit 1992 hat Great Place to Work® mehr als 100 Millionen Arbeitnehmende auf der ganzen Welt befragt und diese tiefen Einblicke genutzt, um zu definieren, was einen großartigen Arbeitsplatz ausmacht: Vertrauen.
Great Place to Work® hilft Unternehmen dabei, ihre Kultur zu quantifizieren und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen, indem es für alle Mitarbeiter Arbeitserfahrungen mit ausgeprägter Vertrauenskultur schafft. Alles Tun ist von der Mission getragen, eine bessere Welt zu schaffen, indem wir allen Arbeitgebern helfen, ein Great Place to Work For All zu werden.
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Pressekontakt:
Mag. Doris Palz
Great Place to Work® Österreich
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