Wien, 20. Jänner 2025 – Great Place To Work Österreich freut sich, den Managing Director Mag. Jörg Spreitzer nun als Managing Partner willkommen zu heißen. Die beiden letzten erfolgreichen Jahre konnte Jörg Spreitzer mit seiner ausgeprägten Leidenschaft zur Förderung von vertrauensbasierten Unternehmenskulturen gemeinsam mit dem Team dazu beitragen, in österreichischen Unternehmen die Arbeitswelt zu verbessern sowie deren Geschäftsperformance nachhaltig zu steigern.
Gemeinsam mitarbeiterzentrierte Unternehmenskulturen stärken
Mag. Jörg Spreitzer, ein erfahrener Manager und Kommunikationsexperte, erweitert seine Rolle bei Great Place To Work® Österreich vom Managing Director zum Managing Partner. Sein Ziel ist es weiterhin, das Bewusstsein für die zentrale Rolle von Vertrauen in Unternehmen umfassend zu schärfen und damit mitarbeiterzentrierte Unternehmenskulturen in Österreich zu etablieren, die nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeitenden fördern, sondern auch die Geschäftsergebnisse nachhaltig verbessern.
„Vertrauen ist der Schlüssel zu exzellenter Business-Performance“, betont Mag. Jörg Spreitzer. „Ich freue mich darauf, nun als Managing Partner von Great Place To Work Österreich Unternehmen dabei zu unterstützen, durch eine wertschätzende und vertrauensvolle Unternehmenskultur ihr volles Potenzial zu entfalten.“
Erfahrung und Netzwerk als Erfolgsgaranten
Mag. Jörg Spreitzer bringt umfassende Expertise von seinen bisherigen beruflichen Stationen mit. Als Managing Director leitet er bereits seit 2023 erfolgreich die Geschäfte bei Great Place To Work Österreich und prägt das Unternehmen mit seinem zukunftsorientierten Ansatz. Davor war er in leitenden Positionen bei internationalen Kommunikationsagenturen wie J. Walter Thompson und Ogilvy sowie im Business-Development für Technologiekonzerne tätig. Seine Erfahrungen im Aufbau von Technologie-Start-ups sowie seine Tätigkeit als Lektor an renommierten Universitäten unterstreichen sein Engagement für Innovation und Nachwuchsförderung.
Sein weitreichendes Netzwerk in Österreich und darüber hinaus wird eine zentrale Rolle dabei spielen, die Vision von Great Place To Work weiter voranzutreiben.
„Ich möchte mein Netzwerk nutzen, um die Bedeutung von Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in Unternehmen noch stärker in den Fokus zu rücken, und dabei auch die Märkte in Zentral- und Osteuropa (CEE) erschließen“, so Spreitzer.
Zukunftsvision: Vertrauen aufbauen und Business-Performance stärken
Great Place To Work Österreich hat sich der Aufgabe verschrieben, Organisationen auf ihrem Weg zu exzellenten Arbeitsplätzen zu begleiten. Dabei stehen Werte wie Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist im Mittelpunkt. Die Partnerschaft mit Mag. Jörg Spreitzer stärkt das Engagement und die Vision von Great Place To Work Österreich, vertrauensbasierte Werte in Unternehmen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern.
„Eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur ist nicht nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern ein entscheidender Faktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen“, erklärt Spreitzer. „Gemeinsam mit Great Place To Work möchte ich Organisationen dabei unterstützen, eine Grundlage für nachhaltigen Erfolg und Mitarbeiterzufriedenheit zu etablieren.“
Ein starkes Fundament für langfristigen Erfolg
Great Place To Work Österreich ist seit vielen Jahren ein etablierter Partner für Unternehmen, die ihre Arbeitsplatzkultur verbessern wollen. Durch fundierte Analysen, individuelle Beratung und den Austausch bewährter Best Practices trägt das Unternehmen dazu bei, das Vertrauen in Organisationen zu steigern und die Arbeitswelt zu transformieren.
Mit der erweiterten Partnerschaft von Mag. Jörg Spreitzer bereitet sich Great Place To Work Österreich optimal auf die kommenden Herausforderungen vor. Die Kombination aus professionellem Know-how, strategischer Weitsicht und einer klaren Mission macht das Unternehmen zu einem unverzichtbaren Partner für Organisationen, die eine bessere Arbeitswelt gestalten wollen.
Great Place To Work Österreich ist Teil eines globalen Netzwerks, das sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen dabei zu helfen, durch eine vertrauensvolle Unternehmenskultur motivierendere Arbeitsumgebungen zu schaffen. Mit wissenschaftlich fundierten Analysen und umfassenden Beratungsleistungen unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre Arbeitsplatzkultur zu analysieren, zu verbessern und nachhaltig erfolgreich zu gestalten.
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Die Mitarbeiterbefragungsplattform Emprising™ von Great Place To Work verschafft Führungskräften Feedback, Echtzeitergebnisse und wichtige Erkenntnisse, die sie benötigen, um datengestützte Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und zum Employer-Branding zu treffen.
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Mehr Informationen zu Great Place To Work und zur Zertifizierung finden Sie unter www.greatplacetowork.at.