Webinar on demand:
mit Best Workplace NÖVOG
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Aufzeichnung vom 28. April 2026
Dauer 60 min
Nimm an diesem virtuellen Event teil, bei dem die NÖVOG, der größte Mobilitätsanbieter Niederösterreichs und ein Best Workplace, Einblicke in ihre Entwicklungsreise gibt und zeigt, wie High Performance im operativen Alltag durch Vertrauen entsteht.
Du erfährst, wie eine moderne People-&-Culture-Strategie dabei hilft, Mitarbeitende zu stärken, Veränderung besser zu meistern und Organisationen insgesamt agiler und widerstandsfähiger zu machen.
Lerne auf Basis des Great Place To Work® Effect Playbooks, wie du Vertrauen gezielt aufbaust und in messbare Performance übersetzt.
Das nimmst du mit:
- High Performance in Zeiten von Veränderung
Erfahre auf Basis des Great Place To Work® Effect Playbooks, wie Vertrauen Organisationen hilft, auch in Phasen von Wandel und Disruption leistungsfähig zu bleiben. Lerne, wie eine starke Vertrauenskultur die Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit im operativen Alltag verbessert. - Einblicke aus der Praxis der NÖVOG:
Lerne, wie die NÖVOG als Best Workplace ihre Organisation gezielt weiterentwickelt und Kultur als Hebel für nachhaltigen Erfolg nutzt.
- Konkrete Impulse für HR & Führung:
Unser Culture Coache zeigt dir, wie ihr eure Trust Index™-Daten nutzen könnt, um Performance gezielt zu steigern und bessere Entscheidungen zu treffen – basierend auf tausenden Stunden Erfahrung mit einigen der erfolgreichsten Unternehmen. - Q&A mit den Expert:innen:
Die Expert:innen beantworten praxisnahe Fragen rund um Führung, HR-Strategie und Organisationsentwicklung direkt aus dem Alltag einer großen Infrastrukturorganisation.
Wer teilnehmen sollte:
- Führungskräfte mit Fokus auf strategisches Wachstum und Zukunftsfähigkeit
- HR-Verantwortliche, die People Strategy und Agilität stärken
- Team Leads, die Geschwindigkeit und Produktivität steigern möchten
- Alle, die sich für moderne, vertrauensbasierte Führung interessieren
Die Expert:innen:
Katharina verantwortet die People & Culture Strategie eines der wichtigsten Mobilitätsanbieter in Niederösterreich und ist Teil eines Unternehmens, das mehrfach als Certified und Best Workplace ausgezeichnet wurde.
Mit einem starken Fokus auf operative Exzellenz, Mitarbeiterbindung und moderne Führung arbeitet sie daran, Kultur und Performance in einem hochgradig dezentralen und operativen Umfeld erfolgreich zu verbinden.
Dabei stehen insbesondere Themen wie Vertrauen, Kommunikation zwischen Zentrale und operativen Teams sowie nachhaltige Organisationsentwicklung im Mittelpunkt.
- Katharina Heider-Fischer, Personal- und Kommunikationsleiterin, NÖVOG
Christian ist seit 2017 Senior Culture Coach und Senior Manager bei Great Place To Work® Österreich und begleitet seit über 20 Jahren Unternehmen strategisch in der Entwicklung ihrer Unternehmenskultur auf der Basis der sozialen Nachhaltigkeit. Er setzt dabei auf die gemeinsame Reflektion von Befragungsergebnissen und das Empowerment für die eigene Potentialentfaltung der Mitarbeitenden sowie Vermittlung der authentischen Unternehmenskultur im Employer Branding.
- Christian Trübenbach, Senior Manager und Culture Coach, Great Place To Work
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