Innovationen sichern nicht nur die Zukunft eines Unternehmens, sondern bewirken auch eine höhere Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen. Menschen, denen im Unternehmen mehr Freiraum für neue und bessere Arbeitsweisen eingeräumt wird, sind auch engagierter und zufriedener am Arbeitsplatz. Dies zeigen die neuesten...

Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist so wichtig, wie noch nie, will man die besten Talente im Unternehmen halten und nicht an den Mitbewerb am Markt verlieren. Denn: *Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit führt zu einer geringeren Personalfluktuation und einer besseren Arbeitsleistung.* Durch welche...

Hybrides Arbeiten ist in unserer Welt des "New Work" angekommen. Nun ist es für jedes Unternehmen an der Zeit, individuell zu überlegen: Was können wir tun, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen auch nach Ende der Pandemie entgegenzukommen?

Wenn 6 von 10 Mitarbeiter:innen keinen Sinn in ihrer Arbeit sehen, wie steht es dann um das Engagement dieser Mitarbeiter:innen im Unternehmen? Gibt es hier länderspezifische Unterschiede? Von wem können wir hinsichtlich Mitarbeiter:innen-Engagement noch etwas dazulernen. Diesen und vielen anderen...

Beste Arbeitgeber verändern die (Arbeits-)Welt – jeden Tag! Wie Sie dies auch in Ihrem Unternehmen realisieren können, zeigt Ihnen Greta auf der letzten Etappe im Bereich Beteiligen unserer gemeinsamen Reise durch die Employee Experience. Profitieren auch Sie von Gretas Checklisten,...

Feiern verbindet, es verbessert die zwischenmenschliche Kommunikation und hilft dabei, die Werte Ihrer Organisation mit Leben zu erfüllen und eine einzigartige Unternehmenskultur entstehen zu lassen.

Unterschiedliche Lebensphasen benötigen unterschiedliche Balancemodelle. Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen darin unterstützen können eine lebensphasenorientierte Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden, erfahren Sie im heutigen Teil unserer Employee Experience Journey.

Öffnen Sie die verborgene Schatzkiste der unentdeckten Talente und Potenziale Ihrer Mitarbeiter:innen! Werden Sie zu einem Unternehmen mit dem gewissen Etwas und etablieren Sie gemeinsam mit Greta in Ihrem Unternehmen eine besondere Führungskultur der (Weiter-)Entwicklung!

"Das hast du heute richtig gut gemacht!" Ist das nicht ein Satz, der uns allen gut tut und den wir gerne öfters hören wollen? Greta bringt uns heute die Magie der Anerkennung und Wertschätzung näher. Lesen Sie selbst!