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Anna-Maria Mahayni

team mahayni


Blogbeiträge von Anna-Maria Mahayni für GREAT BLOG:


Die Fortune 100 Best Companies to Work For Europe 2025 – Drittplatzierter AbbVie im Porträt

*Bei AbbVie hat vertrauensvolle Führungskultur einen hohen Stellenwert* Great Place To Work® hat die Fortune 100 Best Companies to Work For Europe 2025 veröffentlicht. Unter den Siegerbetrieben sind auch 16 Unternehmen Certified™ in Austria vertreten. Der Pharmakonzern AbbVie schaffte es auf...


von Anna-Maria Mahayni und Ted Kittermann
Österreichs Best Small & Medium Workplaces in Europe 2025

*Vier österreichische Betriebe* haben es auf die Liste der *Best Small & Medium Workplaces in Europe™ 2025* geschafft. Und wir schauen genauer hin: Eine Produktionssteigerung pro Mitarbeitenden, eine geringere Fluktuationsrate, weniger Krankenstände, 100 % Weiterempfehlung, lange Mitarbeiterzugehörigkeit … Die Liste...


Wertschätzung als größter Performance-Booster

3,5-mal bessere Aktienperformance - 8 % höherer Unternehmenserfolg beim CRIF-Score - Messbar höherer Umsatz pro Mitarbeitenden. Welche:r Unternehmer:in würde bei Aussagen wie diesen nicht in „Ja, bitte!“-Rufe ausbrechen? Das Erstaunliche: Sie beschreiben kein Wunschszenario, sondern die Realität bei den Best...


Herausforderungen und Chancen moderner Arbeitswelten

Wir sind längst angekommen in der modernen Arbeitswelt – grenzenlos, digital, herausfordernd. Doch wie gestalten wir Arbeit so, dass sie weiterhin effizient, aber menschlich bleibt, Verbindung statt Trennung schafft, inspirierend statt blockierend wirkt? Arbeitsplätze sind mehr als Räume – sie sind...


5 häufige KI-Fehler im Unternehmen vermeiden

Ein aktueller Report zeigt: Die Mehrheit der Führungskräfte glaubt, dass ihr Unternehmen bereits KI einsetzt. Gleichzeitig haben 54 % der Mitarbeitenden keine Ahnung, wie KI in ihrem Betrieb konkret genutzt wird. Wenn eine neue Technologie wie KI eingeführt wird, ohne die...


von Anna-Maria Mahayni und Ted Kitterman
Höhere mentale Gesundheit trotz höherer Produktivität

Heute blicken wir über den Atlantik zu den Fortune 100 Best Companies to Work For® der USA. Michael C. Bush, CEO von Great Place To Work® USA, berichtet: Seit Beginn der Corona-Pandemie befindet sich die Arbeitswelt in einem Zustand des...


Die 10+1 größten Fehler im Employer Branding

Sie arbeiten an der Employer Brand, doch der gewünschte Effekt bleibt aus? Daran könnte es liegen! Wir haben die 10+1 größten Fehler im Employer Branding für Sie identifiziert. Lesen Sie gleich nach, was Sie beim Aufbau einer starken Employer Brand...


Wie Frauen arbeiten wollen – Studienergebnisse und Success-Stories

Great Place To Work® hat erst kürzlich die Bestenliste „Best Workplaces for Women“ veröffentlicht. 10 zertifizierte Betriebe, die generell schon über eine herausragende Arbeitsplatzkultur verfügen, zeigen auf, dass sie für Frauen besondere Arbeitsplätze schaffen und Gleichberechtigung durch und durch leben. Zwei...


8 Recruiting Tipps für Unternehmen

Im Recruiting gibt es viel zu beachten – und ein Trend jagt den nächsten. Wie gelingt es, den Überblick zu behalten und gleichzeitig am Puls der Zeit zu bleiben? Kleinere Betriebe haben oftmals keine eigene Personalabteilung, das Recruiting läuft also...


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