Ab sofort steht allen Unternehmen, die eine Mitarbeiterbefragung bei Great Place to Work® durchführen, die international eingesetzte Plattform Emprising zur Verfügung. Diese innovative Plattform ermöglicht nicht nur das regelmäßige Einholen von Mitarbeitenden-Feedbacks, sondern auch die Durchführung einer Great Place to...
Anonyme Mitarbeiterbefragung helfen gerade in Zeiten wie diesen, das Feedback der Mitarbeitenden einzuholen und daraus die Organisation für die Nachkrisenzeit fit zu machen. Dabei gilt es wesentliche Details vor, während und nach der Befragung zu beachten. In den vergangenen 30 Jahren...
Gerade in Krisenzeiten schöpfen Menschen Zuversicht und Vertrauen aus bekannten Abläufen, aus Routinen und aus Menschen, denen sie vertrauen. Die Verschiebung einer bereits geplanten Mitarbeiterbefragung oder das Ausfallen einer sonst üblich stattfindenden Befragung könnten das Vertrauen untergraben, die Ängste der...
Wer hätte noch vor wenigen Wochen gedacht, dass im März 2020 plötzlich der Arbeitslatz für viele Menschen nicht mehr das Büro, sondern das eigene Zuhause – Stichwort: Homeoffice – sein wird? Und dass dieser Umstand auch vermutlich etwas länger andauern...
Unter normalen Umständen rät das Forschungsteam an der IMC FH Krems davon ab, Homeoffice und Kinderbetreuung zu kombinieren. Derzeit befinden wir uns aufgrund der Ausbreitung des Coronavirus in einer Ausnahmesituation. Als Folge stellt sich für Eltern in unterschiedlichen Abstufungen die...
Schulen werden geschlossen, Geschäfte leer gekauft, Veranstaltungen abgesagt. Ein neues Hygienebewusstsein entsteht. Der Coronavirus fordert die Gesellschaft heraus. Jeder Mensch ist Teil dieser Krise. Und jeder Mensch hat sich der Krise zu stellen. Wie wir Menschen das tun ist vielfältig....
COVID-19 hält die Welt in Atem. Wir erleben eine bisher unvorstellbare Situation. Jeder Mensch ist Teil der Krise. Jedes Unternehmen davon betroffen. Auch wir möchten dieses Thema mit unterschiedlichen ExpertInnen beleuchten und Ihnen wertvolle Informationen und Tipps mit an die...
Der Weltfrauentag (8. März) steht ganz im Zeichen der Gleichberechtigung. Auch für uns ein wichtiger Anlass, erfolgreiche Frauen ins Rampenlicht zu rücken, die sich für Gleichberechtigung einsetzen, einen beeindruckenden Karriereweg gehen und damit eine besondere Vorbildrolle einnehmen. Heute haben wir Mag....