AbbVie Österreich ist nicht nur seit Jahren ein ausgezeichnetes, von Great Place To Work® zertifiziertes Unternehmen, sondern nimmt auch beim Themenfeld Diversität und Inklusion eine Vorreiterrolle ein. Nicht nur der außerordentlich hohe Frauenanteil von 72 % im Unternehmen verdeutlicht dies,...

Bei einer Mitarbeiterbefragung gibt es viel zu bedenken. Aus unserer jahrelangen Erfahrung haben wir die wichtigsten 10 HR-Tipps für Projektverantwortliche für jeden Schritt von Planung über Durchführung bis Nacharbeit zusammengefasst, damit die Befragung zum Erfolg wird und die Weiterentwicklung der...

*Der New Working Human Podcast von Klaus Hochreiter (eMagnetix), im Gespräch mit Christian Trübenbach (Great Place to Work®)* Great Place to Work® hat Ende des Jahres 2022 die Millennials Studie „Für diese Unternehmen wollen Millennials arbeiten“ veröffentlicht und 10 zertifizierte Unternehmen...

*The Red Box-Podcast: Iris Kunrath und Evgeniya Teneva (e-dialog)* e-dialog schafft es auf den sensationellen 1. Platz der Siegerliste Best Workplaces for Women™ 2023 und unterstreicht damit, dass es nicht nur generell ein herausragendes Unternehmen ist, sondern auch ein Vorzeigeunternehmen für...

Die COUNT IT ist nicht nur zertifiziertes Great Place To Work®-Unternehmen, sondern auch ein sehr beliebter Arbeitgeber im Bereich IT und Betriebswirtschaft. Das Unternehmen verzeichnete im Jahr 2022 ganze 1200 Bewerbungen und konnte im selben Zeitraum 60 neue Mitarbeiter:innen einstellen....

*Ein Blogbeitrag zur Roadshow von Heinz Herczeg (lifeCREATOR) zum Thema „Mensch im Fokus –Mitarbeiter:innen-Bindung“ inklusive Studienergebnissen zum Jobselling Report 2023.* Die aktuelle Stimmungslage der Arbeitnehmer:innen ist besorgniserregend: 60 % der Befragten im Jobselling Report 2023 gaben an, dass sie sich Sorgen...

*Bedeutung und aktuelle Trends zu Diversität und Inklusion * Diversität und Inklusion sind mehr als nur eine trendige Richtlinie für Unternehmen. Sie sind der Weg in die Zukunft, denn Studien belegen, dass die Förderung dieser beiden Bereiche den Unternehmenserfolg stärkt. Viele fühlen...

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht für viele Frauen, aber zunehmend auch für Männer ganz weit oben auf der Wunschliste an ihren Arbeitgeber. Die Gründung einer Familie soll und muss heutzutage speziell für Frauen schließlich kein Karrierehindernis mehr sein,...

*Mit Inputs aus dem „Red Box“-Podcast-Interview mit Boris Gloger und Doris Palz* Wettbewerb um die besten Talente, Arbeitnehmer:innen-Markt, wirtschaftlicher Druck – Schlagwörter wie diese werden gern verwendet, um die angespannte Situation am Arbeitsmarkt aus Unternehmenssicht zu beschreiben. Auf Mitarbeiterseite sind dafür...